1. 线上律师咨询免费公司辞退员工应出具什么书据
劳动者可以再次申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 工作辞退律师咨询
12345不是律师免费咨询热线，但各个地方12345热线日常会接到不少涉及法律问题的来电，如劳动人事纠纷、商品房买卖纠纷、消费纠纷等。
为弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，满足市民法律咨询方面的需求，一般会邀请律师走进热线，接听市民电话，为市民免费提供法律咨询服务。
3. 员工离职律师咨询
不一定，有付费咨询，也有免费咨询，如果案情简单的免费咨询的有很多。如果案情复杂，专业性较强的一般都要付费。
律师咨询收费标准不同地区、不同律师收费有差异，具体要双方协商确定。
《北京市律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理收费等收费方式。
第十一条计件收费是律师事务所为委托人提供法律咨询、办理法律事务或制作法律文书等服务，按照服务的件数收取服务报酬的收费方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务。
扩展资料：
律师收费方式
1、常规收费
常规收费是参照诉讼程序的级别进行，诉讼程序为“二审终审”制，即诉讼分一审阶段、二审阶段，首次提起诉讼即为一审，一审判决或裁定后，如一方当事人不服，即可提起二审，二审判决为终审判决，一般情况不得再提起诉讼。但是现实中，判决之后还有执行程序的提起，即判决后如果对方不履行判决确定的内容，另一方当事人申请法院强制执行对方当事人的财产以使判决内容得以实现（即平时所说的查封、扣押财产）。相对应的，律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。
2、包干收费
包干收费是指收取一次费用后将案件负责到底，即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高。
3、风险收费
风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前，只收取较少的费用，待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000，胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。
参考资料：北京市司法局 北京市律师服务收费管理办法
4. 辞退律师需什么手续
律师当然可能被律所辞退了。律师事务所辞退律师一般有以下几种情况。
一是律师严重违反律师事务所内部管理规定。是律师违反职业道德，职业纪律，违规办案，受到了司法行政机关追究的。
三是律师个人道德败坏，有损律师事务所形象的，也可以辞退。
5. 被公司辞退请律师要多少钱
一名律师如果被辞退以后，肯定他当下找不到合适的工作，因为辞退他肯定是有一定的原因，肯定是他唯一背了某一项的职业道德，所以才会被辞退。
其他的事务所也肯定不会用这样的律师，所以在找工作肯定特别的难。好的律师要有他的职业操守，不能够 知法犯法。
