什么是工伤保险，工伤保险是什么意思

本文目录一览

1，工伤保险是什么意思
2，工伤保险是什么意思
3，什么是工伤保险
4，什么是工伤保险都有些什么规定和要求
5，工伤保险的含义及特点
6，什么是工伤保险参加工伤保险需要哪些条件
7，什么是工伤保险
8，什么是工伤什么是工伤保险
9，什么叫工伤保险
10，什么是工伤保险简述工伤保险的作用

1，工伤保险是什么意思

你好，工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度谢谢，望采纳！

工伤保险费率是根据行业风险程度来确定的，一共分为三个档次，分别是0.5%、1%，2%。行业划分为三类：一类：风险较小行业；二类：中等风险行业；三类：风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。公司所属行业和缴费费率的确定，你最好问下社保中心或者51社保网，他们应该都能帮助你。

工伤保险是什么意思

2，工伤保险是什么意思

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。[1]

工伤保险是什么意思

3，什么是工伤保险

法律分析：一、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、工伤保险的特点：1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。衍生问题：社保只能查到工伤保险正常吗？一、五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。具体情况如下：1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。二、社保的缴纳方式：1、个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。2、通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。

什么是工伤保险

4，什么是工伤保险都有些什么规定和要求

你好，工伤保险是在确定为工伤情况下实施的。单位必须与劳动者签订劳动合同，如果不签订，公司首先要受到行政处罚的。工伤保险是公司必须给劳动者上的保险之一，不上工伤保险，单位必须补缴并且受到行政处罚。意外保险是单位额外给员工上的商业保险，不在必须参加之列。本例中，如果员工没有工伤保险，受工伤后，费用由企业来承担；如果参加了工伤保险，那么，又社会保障机关对此进行支付。单位另外参加的意外保险，使商业性质的，又商业保险公司对超出部分进行支付，这是单位对医疗部分进行的补充医疗的措施，是单位给员工的福利部分谢谢，望采纳！

没有签劳动合同,只要你能证明存在劳动关系就可以了.如果发生工伤,公司没有帮你购买工伤保险,那么公司必须按工伤保险待遇的标准将你应得的赔偿给你

5，工伤保险的含义及特点

工伤保险的含义及特点　　在实际生活中，我们若想进一步了解什么是工伤保险，我们首先需要了解工伤保险的特点，工伤保险和商业保险的区别，以及工伤保险的责任范围和申请方法等等内容。下面，我们马上一起来学习相关知识。　　一、工伤保险的含义　　工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。包含以下两层含义：1.工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;2.劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。　　二、工伤保险的主要特点　　工伤保险根据“职业风险”原则建立，它具有补偿和保障的性质，经费由企业负担，与其它社会保险项目(如养老、失业、医疗等)相比较，待遇最优厚、保险内容最完备、保险服务最周到，且易于实现。其性质和特点如下。　　1、具有强制性。工伤保险是宪法确立的劳动者的一项基本权利，为保证劳动者这一权利的实现，国家必须通过建立法规强制实施。法规所规定范围内的用人单位及职工，都应该参加工伤保险，缴纳保险费。工伤具有突发性，多属意外事故;同时工伤也有不可逆转性，其造成的损失往往难以挽回，对个人也带来终身痛苦，于企业不利，对国家不利，因而工伤保险应该是强制性的。　　2、具有社会性。工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广的社会保障制度。1987年141个国家实行社会保险，有96%的国家有工伤保险。其对象包括社会上不同地区、行业及不同经济成份的劳动者。因此保险金领取的人数众多，对整个政治生活、社会生活;经济生活都会产生广泛影响。政府部门可通过对社会经济生活的`一定干预，在发生劳动风险与未发生劳动风险之间进行收入再分配，切实达到保障劳动者基本生活的目的。　　3、具有互济性。工伤保险可以通过统筹的基金来分散劳动风险，这是社会保险的基本办法。因工伤人员在社会上分布不均，必须依靠社会力量进行保险，解决企业和地区之间承受的不同压力。我们是社会主义国家，这样操作，更体现了互济性，对企业和劳动者双方形成保护机制，在较大范围内分散风险。　　4、具有福利性。工伤社会保险基金属劳动者所有，是保障职工安全健康的基础，要专款专用，国家不征税，由国家财政提供担保，应当由隶属于政府部门的非盈利性质的事业单位经办，为受保人服务。　　三、工伤保险和商业人身意外伤害保险的区别　　前者实行收入再分配，保障受保人的基本生活，具有强制性、保障性;后者不实行收入现分配，具有任意性和盈利性。前者是非盈利性质的服务机构管理，讲的是社会效益;后者是以盈利为目的的金融企业，主要讲经济效益。据专家分析，商业保险公司支付的保险费只占收费的30%～40%，且是一次支付;工伤社会保险可以80%的保险费收入支付保险金。实践证明，商业保险决不能代替工伤社会保险，但可作为工伤社会保险的补充。　　四、工伤保险的申请方法　　中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。　　根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。　　1、各类企业　　各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。　　2、有雇工的个体工商户　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。　　3、其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位　　其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。　　五、工伤保险的责任范围　　工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　(四)患职业病的; 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　以上就是我们关于什么是工伤保险、工伤保险的特点的法律解答，希望对您目前面临的问题有所帮助。总之，工伤保险对我们劳动者来说是一份非常重要的保障，因此无论是用人单位还是劳动者自己都要十分关注这件事情。如果您对如何购买工伤保险或者申请工伤需要提交哪些材料等相关问题还存在疑虑，请您及时联系我们的律师，我们将会尽快为您提供专业地法律服务。 ;

6，什么是工伤保险参加工伤保险需要哪些条件

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而设立的专门保险叫工伤保险。参加工伤保险需要由工作单位集体缴费，个人不缴费，需要提供单位营业、税务证副本和职工身份证号码。

依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。参考资料： http://www.caoyanyi.cn/ 《g工伤认定和赔偿专题》

7，什么是工伤保险

是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。比如，职工在工作，遭遇工作事故，受了一定的伤害。则该职工在从医疗治疗开始，在生活基本需要上，由工伤保险基金予以救治；医疗终结后，根据其伤害程度和鉴定结果，给予相应的经济上的补偿，并从医疗和康复角度，对其进行帮助，促其早日走向健康和减少伤痛，以及病残的矨治。什么是工伤保险？工伤保险是指员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。八、工伤保险的待遇给付我国现行的工商保险待遇给付，主要有五大方面的内容： 1.医疗待遇 2.医疗期间的生活待遇 3.因工致残待遇 4.职业康复待遇 5.因工死亡待遇

8，什么是工伤什么是工伤保险

工伤顾名思义就是工作途中受伤，包括上下班途中，做与工作相关的事。工伤保险是用人单位强制性购买的一项社会保障，可以在工人受伤时由社保局提供一部分赔偿

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2007年，在美国有5,488人死于职业伤害，49,000死于与工作相关的伤害。国家职业安全卫生机构（NIOSH）估测出在2007年有4百万美国工人遭受非致命的与工作相关的伤害与疾病。2014年8月20日，最高人民法院对外发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，于2014年9月1日起施行。工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。包含以下两层含义：1.工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；2.劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。　

9，什么叫工伤保险

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度 (国务院令第375号) 《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。

工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。它通过社会统筹，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。　　比如，职工在工作，遭遇工作事故，受了一定的伤害。则该职工在从医疗治疗开始，在生活基本需要上，由工伤保险基金予以救治；医疗终结后，根据其伤害程度和鉴定结果，给予相应的经济上的补偿，并从医疗和康复角度，对其进行帮助，促其早日走向健康和减少伤痛，以及病残的矨治。　　简单地说，企业必须为每位职工缴纳工伤保险，形成工伤保险基金；一旦发生工伤事故，经过工伤认定，由工伤保险基金和企业分担各项损失。既保护劳动者，也为企业分担风险。

10，什么是工伤保险简述工伤保险的作用

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者获得帮助的一种社会保险制度。工伤保险是由单位缴纳的，缴纳比例为工资的0.4%，个人不用花钱。工伤保险不像生育保险，需要连续缴纳满一定期间才能使用，只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，就可以享受相关待遇。哪些情况，可以被认定为工伤？简单来说：①在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的；②患法律规定职业病的；③上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；④在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害的；⑤职工原在军队服役，因公负伤，到用人单位后旧伤复发的；⑥在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀等具有相当主观故意且社会危害性较大的不能算作工伤。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险作用如下：1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

为了保障劳动者利益和用人单位对社会劳动者尽到应尽的社会责任，国家于2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）参照《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

什么是工伤保险，工伤保险是什么意思

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1，工伤保险是什么意思

2，工伤保险是什么意思

3，什么是工伤保险

4，什么是工伤保险都有些什么规定和要求

5，工伤保险的含义及特点

6，什么是工伤保险参加工伤保险需要哪些条件

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8，什么是工伤什么是工伤保险

9，什么叫工伤保险

10，什么是工伤保险简述工伤保险的作用

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