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事业单位考试科目有哪些,云南省昆明市的事业单位考试具体考什么科目呢

来源:整理 时间:2022-09-08 14:38:05 编辑:成都本地生活 手机版

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1,云南省昆明市的事业单位考试具体考什么科目呢

您好!中公教育为您服务事业单位考试科目是综合+申论或者是专业科目。照你的说法云南事业单位比较特别,您可以咨询当地中公
昆明市事业单位招聘考试不是统一的,具体要看是什么地区的什么招聘了,你上易贤网上去好好看看昆明各地区事业单位招考公报吧!

云南省昆明市的事业单位考试具体考什么科目呢

2,事业单位考试科目有哪些

事业单位考试考试科目一般主要是包括三种,分别是行测、申论以及公共基础知识。今天就来为大家详细的介绍一下这三项考试科目,希望能够对想要考公的人有所帮助。具体内容:1. 行测行测又叫行政职业能力测试,一般主要用于检测与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的一些基本素质和能力要素。一般主要考试内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。2. 申论申论指的是在国家机关和公务员录用考试当中,考生根据指定的材料进行分析,并且提出自己的见解加以论证。申论考试是一项具有模拟公务员日常工作性质能力的考试。主要考察应考人员的综合分析能力,阅读理解能力,提出问题以及解决问题能力,贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。3. 公共基础知识公共基础知识考试属于综合性的考试,覆盖面是比较广的。涵盖的有政治经济,法律,管理学,科技,历史以及公文写作等多方面,内容是比较庞杂的。主要是考察了应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力,以及履行义务的必备能力和素质。不过每个地区的具体招聘要求其实是有着一定的差别的,所以考试的科目也有着一定的差别,具体考试科目还是需要依据当地所出公告为准。

事业单位考试科目有哪些

3,昆明市事业单位考试考什么包括哪些

你好,昆明市各系统、各单位、各县区事业单位非全市统一招聘,由各个地区负责组织考试,各系统一般分为教育系统、卫生系统及其他事业单位,也有的地区不分各个系统,并在一起招聘。在4月到11月期间都可以关注,总体来说,考试报名时间主要集中在5月份和6月份,考试时间以正式公告为准,考试科目和考试的内容具体的要以公告的要求为准。

昆明市事业单位考试考什么包括哪些

4,事业单位考试都考什么

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5,云南事业单位考试的主要科目是哪些

您好,中公教育为您服务。 云南事业单位考试的主要科目,事业单位考试科目主要为《公共基础知识》或《专业知识》,《公共基础知识》是事业单位招聘大多都要求考试的科目。更多详细招聘请您关注云南中公事业单位考试网,云南事业单位考试网随时更新招聘信息,考试资讯,模拟题等。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
参考《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》中指出,笔试科目:按招聘岗位分为:卫生类、普通类。卫生类按专业分为:西医临床、中医临床、公共卫生、护理、卫生综合五类。建议根据岗位考试类型,选择备考材料,有针对性的备考,做一些模拟练习。

6,事业单位考试科目有哪些

以甘肃省为例,2021年事业单位公开招聘考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。试卷为两个考试科目的合订本,满分均为150分。所有考生均须参加相应类别的两科考试。考试分综合管理类(A类) 、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类) 、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个考试类别。试卷形式为五类试卷,每类试卷为两个考试科目的合订本。考试两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。扩展资料:招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。参考资料:人民网-上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试5月22日

7,事业编考试要考几门

一般是一门,叫职业能力测试,包括考公考的行政能力测试和申论。特殊的岗位,有专业测试,相当于又增加一门。
笔试科目一般为《综合基础知识+申论》一门,满分为150分,其中综合基础知识75分,申论75分。闭卷考试。综合基础知识主要包括:政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。也有可能为《行政职业能力测验》、《申论》二科,具体你应该去看看去年的招考公告笔试后,将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法:所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分为 总分*60%及以上的,按此划定,平均分不足按平均分划定。
就考综合基础知识,听起来范围有点大,但是你可以去当地的新华书店买一些书,这些书是专门用于事业单位考试的,就跟公务员考试的内容有点相似,还有相应的卷子可以做,不知道我解释的清楚吗?不清楚可以急需提问,祝你考试顺利!

8,事业单位考试科目有哪些

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位,英文是Public Institution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。

9,事业单位考试都要考哪些科目

1.公务员一般考《行政能力测试》和《申论》,某些职位需要加考专业知识;2.事业单位一般考通用能力测试,具体考试内容会在考试公告中列明;3.事业单位考试一般不用考申论,公务员考试比事业单位考试要难很多。
1.公务员考试有国家公务员考试和省考。公务员考试分笔试与面试。笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验(行测)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。2.大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。
这个不一定,要看招考简章。不过就是在行测、申论、公共基础知识。三门中选。专业在面试时加考,大部分是这样的。
一般是行测和申论,部分职位要考公共基础知识,还有可能加考专业知识。事业单位也差不多,都大同小异,只要把《行测》,《申论》和《公共基础知识》三本参考书看透,就能一举成功。
重庆的事业单位考试分地区定,公共科目是综合基础知识,题型有单选、多选、判断,没有主观题。专业科目有计算机基础及应用文写作,或者是管理基础知识,题型也都是客观题。公共科目必考,专业科目考一科,也就是说有的考应用文写作,有的考管理基础知识。-月牙弯弯

10,2019丽江事业单位考试科目有哪些

2019云南省事业单位考试科目有哪些?云南事业单位考试笔试类别分为:综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管copy理为主的岗位。社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科知学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生道类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。笔试科目包括:职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
2013年丽江事业单位招聘考试公告还未发布,按照往年的情况来看,一般是在6月份报名,7月份考试,还请及时留意中公教育网相关信息。 以下是2012年丽江事业单位招聘考试内容的相关信息: 1、考试内容: (1)笔试:采用闭卷方式进行,由市、县区人社局负责组织实施。内容包括公共基础知识与应用知识、职业能力测试,综合试卷卷面分为150分。以云南大学出版社出版的《云南省事业单位招聘工作人员考试实用教程》(2011年版)为笔试参考教材。 (2)岗位能力测试:总分为100分,主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能操作(教师岗位以讲课为主)。教师、医疗卫生和其它要求岗位能力测试的测试工作由县区人社局和市属用人单位主管部门制定具体方案报市人社局审批后由用人单位主管部门负责组织实施。 2、考试时间:笔试时间为2012年7月28日上午(9:00至11:30)。 3、考试地点:笔试地点详见准考证。岗位能力测试的时间和地点由用人单位主管部门另行通知。 4、笔试成绩加分: 对荣获“省级优秀毕业生”、“省级三好学生”、“省级优秀党团干部”、“省级优秀班干部”的考生笔试成绩加5分。 对独龙、德昂、基诺、怒、阿昌、普米、布朗等7个少数民族考生笔试成绩加5分。 参加“全国计划的西部志愿者”,服务期为2年的,服务期满且考核合格,笔试成绩加5分;服务期为1年的,服务期满且考核合格,笔试成绩加3分。 参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员,笔试成绩分别加4分、3分、2分。 参加“三支一扶”的人员,服务期满经考核合格,笔试成绩加4分。 参加“特岗教师”人员,服务期满经考核合格,笔试成绩加4分。 参加“大学生村官”人员,服务期满经考核合格,笔试成绩加4分。 报考定向招聘岗位的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“大学生村官”人员不再加分,符合其它加分条件的可以加分。如考生符合多项加分条件的只能就高享受其中一项,不得累计加分。
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