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成都市龙泉驿区退休金怎么算,成都社保退休金怎么算

来源:整理 时间:2023-01-21 03:27:58 编辑:成都生活 手机版

1,成都社保退休金怎么

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

成都社保退休金怎么算

2,成都退休社保怎么计算

按照全国统一社保政策,退休金有两大部分,一部分就是你所在地区上一年平均工资的百分之二十,另一部分是你投保账户里面的钱的一百二十分之一,就是你账户里面的钱分成120份,每月领一份,相当领十年,第十一年开始,你这部分钱就是社保基金给的,还有一些是过渡性津贴、投保时间长短,利息等一小部分加起来。主要是两部分较多。
只有农村户口才可以退,退自已交的那一部分。

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3,成都基础养老金如何计算

基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 参考链接:https://tfsmy.chengdu.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5c372fd311a41108437a5b80&openid=20617067&from=singlemessage

成都基础养老金如何计算

4,我原来交的都市市社保现在交的是龙泉区社保可以在是社保退休

这要看你在市社保缴费时间多少。市社保与龙泉区哪个时间超过十年,以时间长的为准。如果你的户口在龙泉区,建议把成都市的社保转到户籍地。这样就可以在龙泉区统一计算缴费年限和养老金。反之也可把户口转到市区然后社保随户籍走。
哪里交社保都没问题,退休是根据你工作的单位决定的,退休后你的退休金由劳动局统一计算后发放。
如果你的户口在成都现在还没有达到退休年龄是可以将在自贡市交的养老保险转入户口所在的地方达到法定退休年龄办理退休手续的。

5,成都社保退休工资的问题

根据「成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法」(成都市人民政府第133号令)之规定:1995年12月31日以前参加工作,个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。1.基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%1)2009年四川省在岗职工月平均工资为2380元2)本人指数化月平均工资=2380×0.6=14283)累计缴费年限:实际缴费年限:16年零6个月(应该是从94年3月开始交纳社保的)视同缴费年限:15年零2个月(79年1月至94年2月)合计31.6年所以,基础养老金=(2380+1428)÷2×31.6×1%=601.662.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(退休时个人账户储存额)这个数字需要你查查你母亲社保卡上的累计金额,我用数字100,000元假设.按照政策规定:退休年龄50岁,计发月数为195个月.所以,个人账户养老金=100000÷195=512.823.过渡性养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%所以,过度性养老金=(2380+1428)÷2×1.83×1.3%=45.34.调节金=70元×计算比例计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。所以,调节金=70×10%=7合计:601.66+512.82+45.3+7=1166.78详情可参考成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法(成都市人民政府第133号令)希望对你有帮助.
社保退休工资问题 是这样的,退休工资的多少,取决于多项因素,比如交纳基数,工种,工龄,交纳年限,户口所在地生活水平等等。 退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平氦梗份妓莓幻逢潍抚璃和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

6,成都退休社保怎么计算

当前,四川省退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
成都企业职工若在市本级参保,参保人员达到法定退休年龄且缴费年限年满15年及其以上,可按规定办理退休手续。所需资料如下:  1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供);  2、身份证原件,身份证复印件一份;  3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可);  4、基本养老保险个人账户清单(单位出具介绍信到二楼9区打印);  5、增发养老金的相关材料:  a、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份;  b、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份;  c、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份;  d、国家、省(部)级科技进步奖,证书原件和复印件一份;  e、符合国务院和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料);  6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供);  7、特殊工种退休、因病退休(职)需提供成都市人力资源和社会保障局的退休(职)审批表(正常退休人员不需提供)。  办理时限:达到法定退休年龄当月的6日—25日(法定节假日除外,上午:9时—12时,下午:13时—17时)。
按照全国统一社保政策,退休金有两大部分,一部分就是你所在地区上一年平均工资的百分之二十,另一部分是你投保账户里面的钱的一百二十分之一,就是你账户里面的钱分成120份,每月领一份,相当领十年,第十一年开始,你这部分钱就是社保基金给的,还有一些是过渡性津贴、投保时间长短,利息等一小部分加起来。主要是两部分较多。

7,社保退休金计算怎么算

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139。扩展资料主要分类按退休金筹措方式在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。未置存基金的退休办法企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。参考资料:搜狗百科:退休金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
在公式中,养老金实质是分两部分;基础养老金 和 个人养老金。2基础养老金:属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)X缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。3指数:由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资,计发养老金时,是历史缴费指数的平均值4缴费年数:满一年才会计入,采用的是去尾法计算的5个人养老金:个人养老金也就是发工资时,社保扣费中的养老金部分,一般是缴费基数的8%;这部分钱是每年计算利息的,社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化6平均预期年龄和退休年龄:平均预期年龄是无意外情况下,人的平均寿命,由国家统计,当前呈现上涨趋势。退休年龄是指申请退休的年纪,比如预期寿命78,申请退休是65岁,那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取7社保养老金的优势:社保养老是专款专用的钱,社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。基础养老金部分社会统筹的含义:当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。END注意事项社保基金和医疗保险是分不开的,要享受退休后的免费医疗,就需要缴纳社保养老、医疗(包含大病统筹)、失业、工伤、生育(部分地区已经合并到了社保医疗险中)这五个是社保的完整部分,灵活就业人员仅缴纳前两项
两部分构成,特别烦琐,说了怕是你也不太懂。能看明白多少算多少吧。1.基础养老金:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给l%。计算公式为:  基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数  参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N  公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;  Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;  N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。  2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139
当前,灵活就业人员退休基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金:1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数,而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;扩展资料参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。参考资料来源:搜狗百科:社保
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