成都市计算加班工资标准，请问有谁知道成都市的加班工资多少钱一小时怎么算谢谢

来源：整理时间：2023-01-10 08:40:24 编辑：成都生活手机版

1，请问有谁知道成 都市的加班工资 多少钱一小时怎么算谢谢

最低7.18元望采纳 1400÷176

邛崃属于成都市，好像没有单独公布过邛崃市的社会平均工资成都市2011年全部单位职工平均工资为34008元不知能否对你有所帮助

请问有谁知道成都市的加班工资多少钱一小时怎么算谢谢

2，2012年成都春节加班费核算方式请给点依据法规我很茫然非常感

春节七天休假中，有三天法定节假日和四天休息日。若七天都加班，则加班工资如下：1050 ÷ 21.75 × 3 × 300% + 1050 ÷ 21.75 × 4 × 200% = 434.48 + 386.21 = 820.69元。请参阅《劳动法》第四十四条的规定。

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3，成都加班工资怎么算加一天是多少工资如一月2000的工资加5天

【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）

那要看你的厨艺如何了,如果你的厨艺稀松平常,你就算会做所有的菜系工资也不会高不过,在所有的菜系里面我认为要是做的好,还是粤菜的工资高些,因为我也是名厨师

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4，关于成都最底工资和加班费的问题

基本工资成都部分地区为850元/月…加班费一天110多块

节假日加班工资=基本工资/21.75/8 *3 周末加班工资=基本工资/21.75/8 *2平常加班工资=基本工资/21.75/8 *1.5

按照法律规定只要员工连续工作时间满一年的，就应当享有法定的年休假的，单位未能安排员工休年假的，就应当支付加班工资。缴纳保险是用人单位的法定义务。

5，成都成管加班1小时多少钱

您好,按照我国劳动法规定,若是正常工作日内加班的话,每小时应是正常上班日小时的1.5倍工资。

需根据自己的薪资计算，劳动法第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6，加班工资的计算方式

加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资标准150~300%计发。支付加班、加点工资的计算公式：1、工作日延长工作时间（加点）工资=月工资标准/167.4*150%*加点时间；2、休息日（星期六、日）加班工资=月工资标准/20.92*200%*加班天数；3、法定节假日加班工资=月工资标准/20.92*300%*加班天数。（注：法定的全年月平均工作天数为20.92天、月平均工作小时为167.4小时）。“月工资标准”是指企业与劳动者在劳动合同中约定的劳动者所在岗位(职务)相对应的工资。

这个不是赫比的基本都不知道我成都这边的赫比的加班工资这样算的（基本工资+奖金）/174*1.5=每个小时的加班工资给你说详细点，因为现在苹果嫌公司的基本工资低了，所以上年已经把基本工资和奖金合在一起了。相当于基本工资的两倍，除以174呢，其实这是按照以前的法定工时（实际法定工时是176的），现在公司都统一了法定工时167.75，但是计算公式不知道怎么的，还是没变！乘以1.5也就是1.5倍！平时（包括周末）都是按照1.5算的，三薪另外算的希望对你有帮助

7，加班工资怎么计算尽量介绍的详细一些哦

每个公司的计算法不一样。。。

加班工资如何算？ http://8020rc.com/news/7/6077.html 中秋加班工资“督察”比“提醒”重要 http://8020rc.com/news/7/6393.html 加班工资如何算：计时还是计件 http://8020rc.com/news/7/6359.html “中秋节”加班工资这么算 http://8020rc.com/news/7/6315.html 中秋加班按300％支付加班工资 http://8020rc.com/news/7/6288.html

劳动者加班工资基数，应当以劳动者在正常提供劳动的情况下所取得的全部工资收入为准。劳动者在正常提供劳动的情况下所获得的全部工资收入包括基本工资（含计时工资、计件工资）、奖金、津贴、补贴等（已经支付的加班工资除外）都应当纳入加班工资基数的范围内。然后再21.75乘以倍数。

平时加班用基本工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数周末加班用基本工资÷21.75÷8×2×加班小时数国家法定节假日用基本工资÷21.75÷8×3×加班小时数

以劳动者在正常提供劳动的情况下所取得的全部工资（已经支付的加班工资除外）