成都市最低社保标准2018，成都社保最低缴费标准是多少

1，成都社保最低缴费标准是多少

没人每月300吧

成都社保最低缴费标准是多少

2，成都最低劳动保险是多少

21941/12*0.6*(社保项目基数)

成都最低劳动保险是多少

3，2917成都单位社保缴纳最低标准

医疗保险，工伤保险，失业保险，养老保险，这4项都入的话在150左右！　如是公司帮你入保的话就请看下例说明：当前省直企业社会保险各个险种的缴费比例是多少？省直企业的养老、工伤、生育保险参加省直统筹，缴费比例分别是：养老：单位18%，个人8%；工伤：单位0.8%；生育：单位0.4%；省直企业的医疗、生育保险参加广州市统筹，缴费比例分别是：医疗：单位8%，个人2%；失业：单位2%，个人1%（农民工个人不缴费）。

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

2917成都单位社保缴纳最低标准

4，成 都市以个人名义买最低档社保一个月需缴多少钱

你好，如果以个人名义买的话，你可以自己选择只交养老或者只交医疗，或全部交，全部交最低档是611.57

2009年成都市社保缴费比例有两种情况: (一)个人名义交纳交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 (二)以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 9 回答者： welcome211 - 十四级

5，工资是3050元按成都市最低社保标准我个人应交多少回答的好有高分

你的社会保险主要是养老、医疗、失业；养老8%=3050X8%=244医疗2%=3050X2%=61失业1%=3050X1%=30.5 以上合计：335.5元工伤、生育、大病由公司缴纳；也许不准确，你再查下。从2012年1月1日起，对年满16周岁、不满60周岁的城镇居民，本人按成府发[2009]58号文件规定缴纳养老保险费时，缴费费率由12%调整为10%，区(市)县应按本人缴费基数的2%给予养老保险缴费补贴。险种单位承担部份个人承担部份小计基本养老保险 20.0% 8.0% 28.0% 基本医疗保险 7.5% 2.0% 9.5% 失业保险 2.0% 1 .0% 3.0% 工伤保险 0.6% 0.6% 生育保险 0.6% 0.6% 合计 30.7% 11.0% 41.7%

个人应该是114左右（标准是1100）应该是差不多的目前中国最高就是深圳1500

完全可以要求公司帮助你补一年的差价，前提是你要有公司与你签的用工合同，你才有把握的！

6，2018社保百分之60交多少钱

社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。2018年社保缴费标准2018年社保缴费标准1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。2018年社保缴纳比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

一、昆明基本养老保险缴纳情况：昆明基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳企业按员工个人缴费工资的8%缴纳员工个人帐户为缴费工资的11%其余部分计入共济基金以上理解为每月交5%计入个人养老帐户的为11%。二、新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%全部由个人缴费形成单位缴费不再划入个人账户。三、基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过，企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重确需超过企业工资总额20%的应报劳动部财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老不得提前支取职工调动时个人帐户全部随同转移职工或退休人员死亡个人帐户中的个人缴费部分可以继承国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。