再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万。个人年薪12万在杭州处于中等偏下的水平杭州市是浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、杭州都市圈核心城市，是国务院批复确定的浙江省经济、文化、科教中心，长江三角洲中心城市之一，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。
1、个人年薪12万在杭州处于什么水平？
个人年薪12万在杭州处于中等偏下的水平杭州市是浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、杭州都市圈核心城市，是国务院批复确定的浙江省经济、文化、科教中心，长江三角洲中心城市之一。这样的城市，经济发展快，生活成本高，直逼一线城市的水平所以杭州的生活成本不低，而年薪12万在一线城市中是中等收入的门槛，在杭州也只能算中等偏下的水平。
2、杭州月薪过万的有多少人？属于什么水平？
我只熟悉我所在的IT圈，这真不算什么，互联网公司校招的白菜价都是过万的，咱们数据说话，最近的校招是2020届毕业生，下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇：因为IT行业基本都是以年薪来计算，平均下来除以12，基本都过万。注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的，
以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月。因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完，所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助。后面就是打怪升级了，阿里校招一般都是p5，再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万？我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，仅做参考。
3、银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？
作为面试官，我觉得我可以回答一波，银行的信息科技岗，大部分的工作是对于已有的系统使用、管理、维护。真正的开发编程，是在新型项目居多，这块大多数银行是外包给专门的软件公司，有专门的研发人员，去年我不知道，今年大概总的科技岗人数是2W，是人数，不是薪水。银行，是分地区和大小的，在一线城市的薪水比二三线的要多，总行要比分行多，但是也有例外，这个全看你的领导和氛围。
我可以跟你说，年薪应该是超过你的预期的：基础工资 年终奖 补贴 绩效，应届生毕业可能有20W，当然，以上情况不绝对，你实习的时候或者没转正的时候，可能就拿5000，但别担心，慢慢来，而且相比于那些工作时间996的人来说，银行明显是一个所谓的铁饭碗。比如工行省行，科技主要负责运维，有少量人员会从事开发工作，技术很简单，
平时工作量不大，但是需要值班和应付每月一次的投产。工行开发工作主要是由开发中心完成的，部分省行也会外购一些系统，总体而言，工作稳定，在发达地区的工行省行科技待遇只能在当地算中等，在欠发达地区工行省行科技待遇在当地算中上。现在工行科技部门都改名叫金融科技部了，但其实里面超过一半的人都不懂技术，只是按照文档做运维，跟金融科技完全不沾边，
4、杭州：年薪20万物业人员赌博欠网贷，骗十多家商户水费钱,你怎么看？
这个我亲身经历过，2015年我在北京某小区物业公司担任人事行政部主管。工作原因负责项目上人员绩效、工资、各种请假审批，协助项目经理管理物业小区，可谓是项目上大大小小的事情都了解，也算是百事通吧。说起我们这个项目经理，那是一个人才，从一名普通保安活生生做到了项目经理，因为是商住两用小区，小区也有3000多户。
关于这一点我很佩服他，他们两口子工资加起来一个月2万多，也算不错。但从他来项目第一天开始起，一切故事就算是开始了！！时常因为工作关系，需要请示他签字啊等等，但每次在办公室都找不到，刚开始以为他在熟悉小区，后来找不到他，我就溜小区，还是找不到，百事通百事通，稍微一了解就知道了，原来在某号楼下面的地下室建立了一个棋牌室，每天就是打麻将，赌钱。
