首页 > 四川 > 阿坝州 > 公务员房,计划经济时期单位对职工住房分配多为打分制。

公务员房,计划经济时期单位对职工住房分配多为打分制。

来源:整理 时间:2023-05-27 20:24:34 编辑:好好学习 手机版

在计划经济时期,单位对职工的住房分配标准多为打分制,即单位住房分配委员会根据标准对需要住房的职工进行等级划分,根据分数分配住房,职工的工龄和职务是评分的重要标准,2.在计划经济时期,公房几乎是唯一的住房来源,公房分为房管局房和单位房两种,大部分是单位房,公务员按标准分割的公房证明已经分割,1.公务员住房分配有明显的等级。

 公务员住房面积标准

1、 公务员住房面积标准

法律解析:公务员住房面积标准:科级以下60平方米;副处级70平方米;副处级80平方米;90平方米的水平;副司(局)级105平方米;司(局)级为120平方米。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》明确规定了面积缩水问题:误差率低于3%的,当事人不能请求解除合同,但开发商应当返还减少的购房款。误差率超过3%的,买受人可以选择请求解除合同或者不解除合同,但要求开发商承担其他责任。

如何判断 公务员已分房

2、如何判断 公务员已分房?

公务员按标准分割的公房证明已经分割。1.公务员住房分配有明显的等级。在计划经济时期,单位对职工的住房分配标准多为打分制,即单位住房分配委员会根据标准对需要住房的职工进行等级划分,根据分数分配住房,职工的工龄和职务是评分的重要标准。2.在计划经济时期,公房几乎是唯一的住房来源。公房分为房管局房和单位房两种,大部分是单位房。

3、 公务员房补标准分为9个档次

根据员工级别不同分为9个标准。住房补贴标准:正部级240元、副部级210元、正厅级130元、副厅级115元、正厅级100元、副厅级90元(含技术工人中的高级技师)、处级80元(含技术工人中的高级技师、办事员、初中级技师、普通工人)。

文章TAG:打分计划经济公务员职工多为公务员房

最近更新

  • 美好的图片唯美,有 什么好看的唯美的图

    有什么好看的唯美的图http://www.nipic.com/这里的图片都很好看的觉得很唯美。。。自己去拍个LAISIGOU2,求唯美的图片还需要吗、求唯美的图片http://ww ......

    阿坝州 日期:2023-05-06

  • 蓝瘦香菇是什么梗,蓝瘦香菇第一辑:为女生拍的照片

    "蓝瘦,香菇"的意思是“想吐想哭”,"蓝瘦,香菇"的意思是“想吐想哭”,蓝瘦香菇表示想吐想哭,蓝瘦,香菇,第一翼,为一个女生拍的屎香菇,蓝瘦 ......

    阿坝州 日期:2023-05-06

  • 100米爆发力训练方法,100米怎么练爆发力

    100米怎么练爆发力1.变速跑。跑步的时候,先以比较慢的速度跑,然后跑80米左右时,就用最快的速度冲刺。冲100米就可以,然后再慢跑。2.高抬腿跑。这是锻炼爆发力的比较好的方法,跑 ......

    阿坝州 日期:2023-05-06

  • 沪c牌照,车牌 沪A 沪B 沪C 沪D有什么区别

    车牌沪A沪B沪C沪D有什么区别沪A、沪B、沪D上海市区,沪C远郊区确切地说:上海的汽车牌照中,蓝色的,沪A、沪B、沪D、沪E都是一样的,为什么有A、B、C、D之分?很简单,沪A用完 ......

    阿坝州 日期:2023-05-06

  • 测量英语,矢量 的英文怎么写

    矢量的英文怎么写2,我们测量一下身高英语3,测量是什么意思1,矢量的英文怎么写国外矢量图库foreignvectorgalleryvectorVectorgraph2,我们测量一下 ......

    阿坝州 日期:2023-05-05

  • 朗诵的技巧,诗朗诵的技巧

    诗朗诵的技巧2008年2月8日。。。总的说来,现代诗歌诵读,不同于一般的课文朗读,它具有很浓的表演性。它需要读者掌握一定的技巧诗朗诵技巧:2,朗诵技巧和方法发声发声的技巧:1、声音 ......

    阿坝州 日期:2023-05-05

  • 笔记本内存条怎么装,如何添加内存和电池?

    用螺丝刀打开笔记本的后盖,找到内存的插槽,先拆下笔记本电池,确保笔记本与电源隔离,防止电脑插在内存插槽时烧坏,以上就是笔记本如何添加内存的介绍,而且要安装内存卡,需要打开笔记本电脑 ......

    阿坝州 日期:2023-05-05

  • 捉迷藏怎么写,捉迷藏的结尾怎么写

    捉迷藏的结尾怎么写捉迷藏的作文结尾:一个个美妙的瞬间,一个个动人的眼眸,一次次不停地欢笑,都连同“捉迷藏”这个名字,一同深深地刻在了我童年的印迹里,令我回味无穷,久久不能忘怀.捉迷 ......

    阿坝州 日期:2023-05-05