一般来说，可以按照以下套路说话:首先，感谢老板的赏识，感谢同事的信任；然后表达自己做好工作的决心；接下来我会说明我还有缺点和不足,例:感谢公司领导和大家的信任，我被任命为车间主任,讲话注意条理清晰，主次分明,请遵循讲话:1中的说明,new上任的主管一定要在讲话之前做一些准备，了解一下部门的情况,上任讲话应把握以下要求:1。
例:感谢公司领导和大家的信任，我被任命为车间主任。在过去的一年里，车间在厂长(前任)的领导下取得了很大的成绩...今后，我会继续以实际行动管理好车间的安全生产任务，不辜负大家的期望。我准备从以下几个方面入手:(我来说说如何把握安全。一般来说，可以按照以下套路说话:首先，感谢老板的赏识，感谢同事的信任；然后表达自己做好工作的决心；接下来我会说明我还有缺点和不足。请大家监督批评。最后，请老板和同事帮帮忙，大家齐心协力做好工作；另外，你也可以谈谈你对如何开展工作的具体想法。
1。简单介绍一下自己，这样可以对自己有个大概的了解。2.肯定同事的成绩，可以提一些优秀的个人，然后再次肯定自己的成绩，表达对自己成长的关心，为大家谋福利。3.关于大家的福利，表明你愿意尽自己最大的努力去争取大家的利益。4.工作要求。对于以后的工作，个人对于公司的年度完成目标有什么样的规划和看法，让大家都有一个目标。上任 讲话应把握以下要求:1。讲话注意条理清晰，主次分明。2.语言的“准确”要表达得当。它意味着所用的事实、材料和数字应该是“现实的”和准确的。3.注意分寸，不要夸大，会让人产生逆反心理。
3、新任主管怎么 讲话new 上任的主管一定要在讲话之前做一些准备，了解一下部门的情况。请遵循讲话: 1中的说明，你需要简单介绍一下自己，需要谦虚而不卑不亢。2.肯定本部门原有的成绩，尤其是老员工做出的贡献，因为新主管会侵犯本部门原本有晋升希望的老员工或副手的利益，肯定他们的成绩会在一定程度上抵消他们的抵触情绪。3.找到本部门需要改进的技术问题或管理问题，提出自己的意见或解决方案，4.你可以提一下自己在这个部门工作的要求，尽量提高这个部门的福利待遇。
