要说什么政策可以留下优秀人才，我想最实在的就是工资和发展前景了。我也是去年毕业的大学生，现在有同学就在南阳，但是也走了几个，福建师范大学毕业在河南省内就业没问题，老家有关系的有几个进到了郑州的事业单位，再家人的支持下在郑州买了房，我迫切希望河南能有好的大学，全国一张卷。
1、郑州最优秀的人才毕业后都去哪里了？
谢谢邀请！这我还真不好回答！简单说下我身边的事:我姨家孩子上的郑州黄河大学。毕业了在杭州打工，老家有关系的有几个进到了郑州的事业单位，再家人的支持下在郑州买了房！我的房子买在郑州，当初是想在郑州找个活干干，离家近。孩子能进去郑州上学！各种原因孩子还是留守儿童，房子空着我在缴房贷！心里都是泪！我迫切希望河南能有好的大学，全国一张卷。
2、河南文科生在福建师范大学上学，毕业了能在河南内地就业吗？
谢邀：福建师范大学毕业在河南省内就业没问题！不能不说，医学类、师范类的院校被认可范围确实有一定的局限性，但不是绝对的，1、在于福建师范大学的师范类大学总排名不低，在全国排在第10位，做为非985、211，又非教育部直属的地方区域性师范大学，已经是相当的高了。我们拿福建师范大学跟谁比呢？肯定不要跟北师大、华东师大等比，一般来讲，本地认可本地的龙头师范院校，那就是河南师范大学了！可两者比较看，河南师范大学全国师范类大学排名仅在24名，远低于福建师范大学，
2、所谓医学、师范类认可的区域性范围，主要只发达地区，不太了解、认可欠发达地区的院校。而你河南不能说是发达地区吧？所以河南范围学校在用人上，不会像北上广深那么挑剔，3、大学所在地名气大，被认可的可能性大，因为区域知名度高，院校的知名度也会相应高些，福建的福州应该比郑州发达些吧？再加上福建师范大学自身的优势，所以到河南省范畴就业，应该不是问题。
缺憾：缺憾总是有的，无论你在河南什么地方的中、小学就业，你的圈子比河南师范大学毕业生的窄，这是确定的，因为区域性师范大学就地就业毕竟是大多数，这就造成，河南省范畴内的中小学教师，以河南师范大学和本省其他师范院校毕业生为主。有什么关系呢？主要人际交往上不是特别方便，比如，校长是河南师范大学毕业的，则，河南师范大学毕业的老师到校长家走动走动，可以以校友，师弟、师妹的名义，很方便啊，也名正言顺！而你就不那么方便了，
3、河南南阳有哪些好的企业，什么政策可以留下优秀人才？
感谢邀请，我的老家离南阳很近，在我看来，南阳工业基础薄弱，但是好的企业依然不少。比如我们熟知的牧原食品、福森实业、仲景宛西制药、中源化学等等，另外南阳还有很多玉器加工厂，南阳独玉也是远近闻名，要说什么政策可以留下优秀人才，我想最实在的就是工资和发展前景了。我也是去年毕业的大学生，现在有同学就在南阳，但是也走了几个，
南阳的环境好是毋庸置疑的，但是南阳的工资水平也很一般，再加上南阳交通不便，所以对优秀人才的吸引力很小。我权且站在我的角度，说一下我们需要什么，我们要的不是刚毕业就是高薪，而是我知道我的工作有前途，奋斗几年我会升值，工资会涨到我要的水平，生活的好，所以南阳的企业，要想留住人才，首先就要将企业打造成蒸蒸日上的状态，再者给予人才发展空间和相关政策福利，而不是等着别人下去我才能上来。
