大厂的话应届毕业生是远远不止这个工资的。应届互联网专业毕业生，出来工作可以获得三十万年薪，应该属于比较不错的待遇了，从所在城市的角度看，据统计，2020年，杭州市的月平均工资（社保参考）是9698元，作为一个应届毕业生，8000的数已经接近平均工资了，已经超过中位数收入了。
1、应届毕业生试用期3000工资，正常吗？
工资这种事情，只要在最低收入标准以上，就是你和面试单位你情我愿的事情。所以，3千元算是正常了，但正常不代表合理，更不代表你一定要接受这个数额的工资。你在考虑是不是要接受3千元的月薪时，你要参考一下你所在城市的工资水平，同时，也要多看看其他类似的工作机会，如果你面试了多家公司，给到你的待遇都是3千元左右，那证明3千元的月薪是行业水平，如果你不想接受的话，你要不就换行业，要不就再多面试几家碰碰运气。
如果你只面试了一家公司，那不管这个工资是不是合理，你都应该多看看其他家，毕竟找工作时也是需要“货比三家”的，当然，薪资一定不是对应届生最重要的事情。你需要去了解你去做的工作，是不是能够提升自己的能力或者发挥自己的长处，过于在于薪资，也会让你与很多好机会失之交臂。而一旦你选择接受，你就要好好努力，不能因为对薪资不满而“打酱油”，
2、应届互联网专业毕业生年薪三十万，没有存款，几年能在杭州买房？
应届互联网专业毕业生，出来工作可以获得三十万年薪，应该属于比较不错的待遇了。如果寻找到一个好的工作单位，可能会有一定的年均薪酬涨幅，工作三至五年时间，可能就可以实现五十万以上的年薪水平了，起初，没有存款，并不需要气馁，但在高薪酬的同时，更应该做好每月储蓄准备，如果可以，每月拿出50%以上的工资进行储蓄，按照一年储蓄15万至20万的工资，五年左右可以筹集到杭州房子的首付款，当然这需要建立在持续稳定的工作状态基础上，但相比于其他人，这样的年薪水平应该算不错的水平，只要肯努力、肯拼搏，买房应该不算特别难的任务。
3、2019杭州基本工资是多少？
浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2019年1月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档，上次浙江省调整最低工资是在2015年11月1日，分别为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
4、杭州月薪最低有多少？大部分人薪资大概多少？
根据杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知规定：1、(不含临安区)最低月工资标准调整为2010元，2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元。3、富阳区、各县(市)最低工资标准：根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案，
5、在杭州互联网行业，转正工资税前八千，刚毕业算什么水平？
从行业的角度看，如果是程序员之类的技术岗，那基本上是中小公司初级水平的薪酬了。大厂的话应届毕业生是远远不止这个工资的，如果是其他岗位，这个就很难讲了。比如一个互联网公司的前台和一个传统行业公司的前台，行政，财务等岗位，两者的薪资水平并不会差太远，所以8000的工资也不算太差啦，从所在城市的角度看，据统计，2020年，杭州市的月平均工资（社保参考）是9698元，作为一个应届毕业生，8000的数已经接近平均工资了，已经超过中位数收入了。
6、2018届毕业生，自己最近收到了杭州一家公司的offer，薪资6500，这个薪资可不可以在杭州活下去？
