我记得我刚接触每日优鲜的时候，我好像只是会在这个平台上购买水果，并没有注意到其他的商品，后来有个朋友在聊天时无意中谈到了每日优鲜，他说他也在用，和我不同的是，他不仅购买水果，他也会购买其他商品，我就开始在这个平台购买其他商品，我发现每日优鲜真的是一个为为生活带来很多方便的平台，此外，我也关注了每日优鲜官方微博，发现有很多优惠活动。
1、如何评价每日优鲜？
2、盒马鲜生、京东生鲜和每日优鲜，你比较看好哪一家？为什么？
要回答这个问题，可以从两个角度综合来看：配送速度和重点城市覆盖区域，生鲜电商是很纯粹很独立的消费升级产物，和传统电商更不同的是，其配送效率和近场资源的配置是最大品牌资产。在市场检验之下，野蛮生长的时代已经过去，没有后继力的品牌难以继续存活，而在这几家之中，我的观点是比较看好每日优鲜的发展。因为从覆盖率和配送速度上综合来看，每日优鲜的优势十分明显，在全国20多个城市铺设了1000多个前置仓，保证用户能享受到每日优鲜会员1小时极速达服务，
两小时是传统电商的配送极限，而生鲜的一小时如何保证，每日优鲜从入局之初就有了充分的考虑，至今，每日优鲜才发展3年多时间，而其在全国重点城市的覆盖速度早就超过了老牌电商平台最辉煌的发展时期，这不能不说是对于未来市场掌控能力的体现。另外，每日优鲜的营收增长，用户规模和盈利能力等多项关键指标上，都超出了人们对于生鲜电商的认知这样的数据是一个品牌和市场良好适配的产物，因此这三家中我最看好的就是每日优鲜，
3、每日优鲜：因员工正常上下班，老板怒怼全体员工，你怎么看？
像社会上其他人一样，以高尚道德要求别人，自己享受高尚道德的福利。一些老板一情怀来要求员工，无非就是要员工无偿为老板赚钱，还美其名曰“创业精神”，打工就是打工，打工者是出卖自己的劳动力，获得一份生活必须的报酬，没有义务为老板无偿加班，员工拼命加班，老板会不会分一点股份给员工？其实老板大可以不要以情怀来要求员工，自己把作息时间改成朝六晚九，每周七天工作，只要有人愿意来应聘就行了。
