在机场做安检员，一般不会下岗。如果应该查到的，结果由于安检员的疏忽，造成危险品没有被查出来，后来由于特殊原因被发现带上了飞机，这些安检员就会被处分，机场的安检就不同了，比较苛刻，安检员的工作量比较大，待遇好不好，与单位性质无关，而是看有没有编制。
待遇好不好，与单位性质无关，而是看有没有编制。就说在飞机场上班的员工，听起来非常风光，但是真正待遇好的，都是那些有编制的正式工，曾经看见机场招聘安检工作人员，待遇也不过3000到4000元上下。有民航飞机场的城市，通常不可能是经济落后的城市，要么是战略位置极其重要，要是就是经济强市，在这些城市拿个3000元，根本不算很好，只能算很普通的待遇，
有没有编制，确实很大程度拉开了员工的收入。有编制的员工，待遇就是“高高在上”，不过，在机场做安检员，一般不会下岗。但是，由于工作的特殊性质，对于安检的要求特别严格，我们坐长途汽车的时候，也会行李安检，那只不过是走走过场，并不非常严格。但是机场的安检就不同了，比较苛刻，安检员的工作量比较大，如果应该查到的，结果由于安检员的疏忽，造成危险品没有被查出来，后来由于特殊原因被发现带上了飞机，这些安检员就会被处分。
2、待遇差、工作累、假期少？杭州地铁安检员：每天固定8小时，还会选择其他的兼职,你怎么看？
一，辛苦是否有提高，工作是否有前景，如果有，那就好好做，如果都没有，那就换一份工作，二，工作少，待遇低，可以找份兼职，毕竟现在生活压力蛮大，钱不够用是常态，要想着交女朋友，买房，买车，都少了软妹币的。三，如果没有技能，换工作，还不知道要换什么样的，那问题就更大了，好在现在技能培训机构不少，找个适合自己的先提升一下。
