综上所述，建议题主选择家门口的酒店前台岗。回到题主的问题上，题主问的是“为何漂亮姑娘愿意做酒店前台”，综上所述，酒店前台是一个人员流动性非常大的工作，对于学酒店相关专业的学生也不例外，她们为了实习证明，需要在酒店工作，做前台便是其中的一项工作。
1、酒店前台服务员，工资2k 提成，工地工作，工资5k,怎么选？
毫无疑问，选家门口酒店前台岗位，分析如下:1.离家近，利于兼顾家庭，利于降低上下班通勤成本。上班一族很容易忽视一点:上下班通勤所支付的成本，这种成本提现为:交通成本，时间成本，精力成本三项。交通成本容易理解，无论是开车还是公交车，都会产生费用，时间成本:如果每天花费在路上的时间是1小时，一个月上班26天，也就是26小时，每小时20元，那么成本就是520元。
精力成本:早上堵车，挤公交，折腾到单位之后一半的力气没有了，什么也不想动，这自然影响工作业绩，从而间接影响了个人成长，回家也一样，回家路上折腾拥挤，那么下班回家之后也就精疲力尽，不可能还有其他想法，从而错失一些第二职业的机会。2、酒店岗位虽然钱少，但是能有机会和精力从事第二职业，如果去了工地，看起来钱多一点点，但是一定非常辛苦，付出和回报不一定平衡。
家门口的酒店前台服务岗一定是会有较多业余时间的，只要我们自己愿意，业余时间跑跑快递，送送外卖也能挣一点第二职业的薪资，3.工地岗位不确定可以干多久，酒店岗位相对稳定一点。4.去亲戚处打工，容易产生矛盾，最后两点无需多议，大家都懂。综上所述，建议题主选择家门口的酒店前台岗，欢迎有不同见解的条友互动哈。，
2、酒店前台工资不高，还经常熬夜，为什么还有年轻女孩愿意做？
先说一个真实案例。我有个高中同学，长得挺漂亮，大学学的是酒店管理专业，后来跟着学校实习，被分配到前台，她觉得做不到每天被骂成狗，还要笑嘻嘻面对客人。待几天申请到客房，主要对客服务，送客人需要的东西，必要时打扫客房，在家从不打扫卫生的她受不了这份委屈，干了一个月申请辞职。回到题主的问题上，题主问的是“为何漂亮姑娘愿意做酒店前台”，
我对这个问题持怀疑态度，并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前台。现从以下几个方面进行分析：一、酒店招聘上“漂亮姑娘”往往是酒店的招聘条件，而不是本人愿不愿意，二、工作状况以某五星级酒店为例，前台工作状况是这样的：·采用三班倒一个月可以休息六七天，但是熬夜非常累，眼睛酸，半夜很饿，吃东西觉得恶心，不吃又很难受，熬完夜通常会长痘痘。
·过年过节不休息大家出来玩的时候是前台最忙的时候，甚至有的酒店过年还要正常上班。·杂事多要接待客人，还要接乱七八糟的电话，客人退房时，忘算东西就要被扣钱。·上班全程站着站的久了，腿特别难受，三、职业发展某酒店职业发展模式如下：前台接待-前台主管-宾客服务经理-高级宾客服务经理-前厅部副经理-前厅部经理-房客总监-EAM-GM前台通常三班倒，上夜班，从前台接待熬到前厅部副经理，往往需要多年，前台吃的是青春饭，能不能熬到这个位置，就看自己是否吃得消。
通常情况下，前台还没熬过去，很多姑娘由于受不了就辞职了，综上所述，酒店前台是一个人员流动性非常大的工作。那么，为何还有漂亮姑娘做呢？一、实习需要现在不少学校有项规定，学生毕业需要实习证明，对于学酒店相关专业的学生也不例外，她们为了实习证明，需要在酒店工作，做前台便是其中的一项工作。二、学历所限做酒店前台的姑娘，一般是初中或高中学历，
自身学历所限，可找合适工作不容易，而酒店前台对学历要求比较低，正好符合她们求职需求。三、能力所限前台一般都是刚毕业、没有工作经验的女孩，她们缺乏别的工作经验，找其他工作有难度，四、寻求发展机会如果一个姑娘自身很漂亮，身材好，业务能力又突出，更容易获得领导赏识，可以寻求更好的发展机会，以上就是我的看法，希望对题主有所帮助。
