郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，过早地离开父母的陪伴，会使孩子内心受到“缺爱”的伤害，这样的孩子容易形成冷漠、寡恩的性格特征。
1、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右，
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，（单位12% 个人扣款12%约等于2500）。
年收入为8万左右，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。
2、放弃县城最好的小学，为了一家人在一起，来郑州上普通小学值不？
我的意见：值，孩子在小学阶段最好不要离开父母，我从教三十多年，见过很多从小就离开父母在外求学的孩子，他们的发展轨迹我都比较清楚，我先说一下从小离开父母到外地求学的利与弊：利：全封闭管理，节约了大量时间，这些时间都可以用在学习上，所以，对学习成绩的提升非常有帮助。全封闭管理，孩子的衣服要自己洗，床铺早自己整理，要自己打饭自己安排零花钱，通过这些日常生活的打理自然就能够提高孩子的独立能力，
当然还有其它方面的益处，主要的是这两条。弊：越小的孩子越需要父母的陪伴，感情都是处出来的，包括父女之情、母女之情、父子之情、母子之情，孩子内心都有一个“心理断乳期”，孩子过早地离开父母，父母在他（她）心里的重要性就会大大降低，久而久之，他们与父母的情感就会淡化，“白眼狼”由此而生！过早地离开父母的陪伴，会使孩子内心受到“缺爱”的伤害，这样的孩子容易形成冷漠、寡恩的性格特征。
