公积金扣款比例，公积金一月扣除多少钱

本文目录一览

1，公积金一月扣除多少钱
2，住房公积金是按什么扣的比例多少
3，天津公积金扣款的比率个人缴纳和公司缴纳部分各多少
4，我想请问一下现在国家规定的住房公积金的扣款比例是多少最低应
5，请问公积金的扣除比率一般是多少啊
6，目前住房公积金公司缴纳比例是多少
7，公积金个人缴存比例是多少公积金提取条件有哪些

1，公积金一月扣除多少钱

这个要有不同的等级，看公司帮你买哪种，一般扣多点的好，意会着你的帐户钱刘恒加多，买房时可以贷得恒多的款！

公积金按照应发工资数据一定比例扣除，8%-12%之间扣除，单位补同等金额。

公积金一月扣除多少钱

2，住房公积金是按什么扣的比例多少

工资总额扣掉目标奖，独生子女费等后乘以10%-24%比例缴纳。

按缴存基数，单位个人各占12％

可能是补充公积金。这个扣的越多，对你来说其实越核算呀。扣的多，公司补给你的也多呀

住房公积金是按什么扣的比例多少

3，天津公积金扣款的比率个人缴纳和公司缴纳部分各多少

都是百分之11

五险一金的缴纳比例是多少？ 1、养老保险缴纳比例：单位20%，个人8% 2、医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2% 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 4、工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。 5、生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费 6、住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 8000为五险一金的缴费基数，按比例可以算一下个人和单位各缴费多少。

天津公积金扣款的比率个人缴纳和公司缴纳部分各多少

4，我想请问一下现在国家规定的住房公积金的扣款比例是多少最低应

北京是12%，半人12%，单位12%。只要上了住房公积金就给办卡，可以登录住房公积金管理中心网站查询。

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。同一单位只能选定一个缴存比例，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。

一般是单位和个人按照一比一的比例缴纳。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

5，请问公积金的扣除比率一般是多少啊

各地不知道是否有差异,反正沈阳的比例是8%到12%不等,看你公司开立帐户自已公司定,举例说:比如公司定10%,也就是说从你个人帐户扣10%,公司再给你交10%.

根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇最低生活保障的；8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；9、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

6，目前住房公积金公司缴纳比例是多少

住房公积金缴纳比例，住建部的规定是个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，以1%为单位来累进，且公司缴费比例不低于个人缴费比例具体实施中的比例，各单位据此规定来确定。

1、看看《劳动法》，什么企业都得遵循国家法律规定。但现实生活中往往有很多不如意的时候，企业违反法律没有人追究，这是常见的现象。不要说你是在一家私企，有的单位是国有控股企业，职工加班不发工资已经好几年了，如果你去告状，他们有很多理由抄你的鱿鱼。现在这个年代，你有工作已经不错了，在一家发加班费的企业上班你应该满足。2、养老保险金：个人缴工资的8%；公司缴工资的20%；这是国家规定企业必须为职工投保。住房公积金：每个省规定都不同，一般情况是各缴50%。住房公积金，一般私营企业和国有企业种的临时工都不给交，就这一点，你的老板够好的了。意外伤害保险：这是一种商业保险，不是国家规定必保的。投不投保，要看老板，国家规定这种保险不准强迫，如果老板不出钱，愿意保你就保，不愿意就算了。3、如果你要跳槽：养老金你到社保部门申请退回你个人交的部分，单位角的部分不退；住房公积金：不可以退，这也是许多企业不为流动职工交住房公积金的原因之一。国家好像在研究政策“住房公积金可以随人走”但还没出台。上述三个部分交了钱以后，资金就不在公司了，所以公司没办法扣你的钱。

7，公积金个人缴存比例是多少公积金提取条件有哪些

一、单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择；每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。二、公积金缴存： 1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。 2、公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。三、公积金补缴办理材料： 1、《住房公积金补缴书》一式一份； 2、付款票据(现金送款单、转账/划款回单等，其中现金送款单、转账/划款件的可提供复印件加盖单位公章或财务专用章或备案章)，选择委托扣款的单位不需提供付款票据； 3、《住房公积金补缴清册》一式一份(要求职工签名确认，职工套取退款进行的补缴，补缴清册中补缴原因填写“套取退款”，不需要填写缴存基数和比例)，多人补缴时，提供《补缴批处理文件》电子文档并打印批处理文件的内容加盖公章或备案章，无须再填写《住房公积金补缴清册》； 4、提供单位补缴说明一份(说明中需注明职工是否存在投诉的情况)。

职工提取住房公积金的大致手续如下： (一)首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。 (二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。 (三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。 8种情形提取额度为全部存储余额： 1、退休； 2、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系； 3、男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年； 4、在国外或者港、澳、台地区定居； 5、户籍迁出本市； 6、户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续； 7、享受最低生活保障； 8、职工死亡或者被宣告死亡的。 6种情形提取额度为部分存储余额： 1、购买具有所有权的住房； 2、支付本市范围内住房租金； 3、偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息； 4、建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房； 5、其他住房消费； 6、职工本人或者家庭成员患重大疾病。