生育津贴领取条件，生育津贴领取条件生育津贴领取条件简单介绍

来源：整理时间：2022-09-21 01:03:30 编辑：西安本地生活手机版

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1，生育津贴领取条件生育津贴领取条件简单介绍
2，生育津贴领取条件
3，生育津贴怎么领需要符合什么条件
4，生育津贴领取需要符合什么条件
5，生育津贴领取条件是怎样的

1，生育津贴领取条件生育津贴领取条件简单介绍

1、想要享受生育保险待遇，需要满足以下几个条件：（1）符合国家和省人口与计划生育规定。（2）确认妊娠的参保女职工（不含灵活就业人员）。（3）生育险累计缴满12月或连续缴满9月。如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。（4）怀孕与生育当月仍在缴纳。 2、生育保险，属于职工社保之一，是我们常缴纳的“五险一金”中的一险，是国家用于保障我国公民在生育的情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。生育险由单位缴纳，不需要个人出一分钱。单位每月会按照职工的社保缴费基数（即工资数）的1%左右为我们缴纳生育险。

生育津贴领取条件生育津贴领取条件简单介绍

2，生育津贴领取条件

申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费

生育津贴领取条件

3，生育津贴怎么领需要符合什么条件

一、生育津贴领取需要符合哪些条件1、生育津贴领取需要符合的条件如下：（1）具有本市城镇户籍；（2）参加本市城镇社会保险；（3）属于计划内生育；（4）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产，包括自然流产和人工流产。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。二、生育津贴领取需要什么材料1、孕产妇《生育保险待遇申请表》一式二份；2、《准生证》原件以及复印件；3、新生儿《出生证》以及复印件；4、孕妇流产证明；5、孕产妇产假证明书以及诊断书；6、产妇或流产女职工身份证复印件。

生育津贴怎么领需要符合什么条件

4，生育津贴领取需要符合什么条件

一、生育津贴领取需要符合什么条件1、生育津贴领取需要符合的条件如下：（1）具有本市城镇户籍；（2）参加本市城镇社会保险；（3）属于计划内生育；（4）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。二、申请领取生育保险待遇时，单位应提供哪些材料1、孕产妇《生育保险待遇申请表》一式二份；2、《准生证》原件以及复印件；3、新生儿《出生证》以及复印件；4、孕妇流产证明（仅限于流产的女职工）；5、孕产妇产假证明书以及诊断书；6、产妇或流产女职工身份证复印件。三、领取生育保险的流程是什么1、开具联系单。女职工持本人居民身份证、《结婚证》及用人单位开具的《职工婚育证明》；2、到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续；3、计生部门审核确认符合计划生育政策规定的，出具《生育保险联系单》，并录入计生信息系统。

5，生育津贴领取条件是怎样的

各地政策会有所不同，以北京为例：一、2022年领取生育津贴需要符合什么条件？1、参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。二、2022年生育津贴怎么领？1、线下办理(1)“分娩人员”①登陆“北京市医疗保障局官网”，在网站首页的“常用下载”模块，下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件。非中文材料的《出生医学证明》和《医学诊断证明书》需提供翻译公司出具的翻译文件。③不在本市长期居住的外埠户籍参保人员，提供户籍所在地街道(乡镇)以上计划生育行政部门出具的“生育证明”(一年内有效)。(2)“引、流产人员”①登陆“北京市医疗保障局官网”，在网站首页的“常用下载”模块，下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。②定点医院出具的《医学诊断证明书》原件。③参保人员《结婚证》原件。2、线上办理目前仅限在北京办理生育服务单，在北京分娩的参保人员可线上办理。用人单位可于每月4日-25日(6：00-22：00)，登录北京市社会保险网上服务平台，根据页面提示输入参保职工相关信息及上传相关材料照片为参保职工办理生育津贴申领业务。3、待遇发放（1）选择用人单位发放的：单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项;（2）选择银行代发的：生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。三、生育津贴计算公式是怎样的？生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数：女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，所在单位首次进行缴费基数核定之月，全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。就高不就低：如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。