感谢邀请回答这个问题富士康科技直接招聘普工是很难，因为富士康科技是代加工制造工厂，而iphone流水生产线需要大量的员工，iphone产品是每年6月一9月这段时间就比较忙，所以富士康就跟很多中介劳务派遣公司合作了，中介劳务派遣公司招聘员工进富士康科技做3个月就不要了，3个月后iphone产品就不这么赶货了，就需要大量的临时工了，很多人进富士康科技做3个月就是为了拿返费奖励就出厂。
1、富士康现在招工难吗？
2、该不该去富士康打工？
我作为一个在富士康关联子公司工作7年的员级发表一下见解:一，富士康是全球最大的电子产业科技制造服务商，全球最大的代工厂，世界五百强，最大的客户苹果。老板郭台铭，台企，二，企业足够大，基层作业员工资透明2000左右，试用期过后全员缴纳五险一金(当然都是最低档的)。每周做6休1，视订单情况而定，工作超出国家规定每周5天8小时支付加班费，
不会拖欠工资。三，来富士康打工分两种1.本科以上毕业的进厂为师级，师级是从师1到师13.应届大学生进厂为师2，底薪5000左右，试用期半年过后对应组长工程师，起点相对较高，有能力有野心可以试试，空间足够大.但有人的地方就有江湖，混好的也不多，因为是台企，高管几乎全是台干，2.本科以下的为员级，员级是员1到员3.专科员3专科以下一律员1，这些人对应的是产线生产的线长，作业员，薪资3500～4500，收入三分之一靠加班费，每天做重复单调的工作，向上通道也有但局限性较大，最多混个基层线组长。
