本科定向选调和普通公务员没什么太大区别。无论是本科定向选调，还是硕博定向选调，按照选调生的培养方案，前期都需要下基层锻炼，本科毕业一般定级一级科员，在县乡两级扣除五险两金后打卡不会超过4000元，含车补和乡镇补贴，年终绩效在1到3万不等，加上少量的福利性补贴，全年综合性收入到手大约在7万元上下，加上公积金也就在9万元左右，远低于985院校计算机专业毕业的平均薪酬水平。
1、985本科，计算机专业定向广西选调，一般会分到哪里？有没有必要去，纠结？
985院校计算机专业毕业，个人不建议去广西当定向选调生。理由三点：第一，本科定向选调和普通公务员没什么太大区别，无论是本科定向选调，还是硕博定向选调，按照选调生的培养方案，前期都需要下基层锻炼。其中硕士选调生普遍安排在市直机关，试用期转正定级四级主任科员后，直接安排到乡镇副职岗位挂职两年，两年后回到原单位工作，有意向的可以留任乡镇，由挂职转正式任职；博士选调生安排在省市两级机关，试用期转正后定正科，一到两年后提拔副处实职或晋升四级调研员，安排在县区或新区管委锻炼，少数留在市直机关任职，
上述两种定向选调生普遍都安排得比较好，唯独本科定向选调生，基本上都被安排到乡镇任职，期间部分会被市县两级组织部门抽调跟班学习，表现出色的待两年服务期满后调入上级机关，其余全部留任乡镇，以后是提拔还是调离全看个人造化，与普通选调生包括公务员区别不大，唯一优势是在调动程序有优势而已。第二，广西公务员工资收入太低，
本科毕业一般定级一级科员，在县乡两级扣除五险两金后打卡不会超过4000元，含车补和乡镇补贴，年终绩效在1到3万不等，加上少量的福利性补贴，全年综合性收入到手大约在7万元上下，加上公积金也就在9万元左右，远低于985院校计算机专业毕业的平均薪酬水平。而且，后期成长空间相当有限，不像在企业干本职工作那么有奔头，凭能力赚钱，上不封顶，
从职业“钱途”来看，985院校计算机专业毕业不建议去当公务员。当然如果可以忍受上述收入，另当别论，第三，选调生工作不轻松，如果被安排在乡镇，白加黑、五加二基本上是常态，工作强度和压力不见得比在企业干程序员低，同样是辛苦，同样是累，为什么不选择收入回报更高的高薪企业？985毕业，无论进体制，还是去企业，找工作不是问题，难的是选择。
