以上说明，浙财毕业的学生，大多数都留在了杭州，服务于浙江私企的较多。作为宁波地区高校群内，宁波财经学院自2001年成立以来，始终秉承着以培养优秀大学生、为学生提供优秀学习平台、帮助学生在学术研究和创新创业领域得到快速发展，请问宁波哪一所高校在教室里面安装空调。
1、刚毕业的大学生，在宁波月薪多少算比较正常？
工资多寡的决定因素，除了工作经验外，很大部分还是得看行业、具体的工种。如果是专业技能不强的普通文职或服务类工作，一般薪资都不高，毕业生一般工资也就三五千，除非个人能力很优秀能进一些效益好的大型企业，那就另当别论了，如果是专业技能比较强的技术型工种，比如软件开发，UI设计，特别是地产业的预算师，结构工程师这些工科类的岗位，工资相对来说都比较高。
2、在浙江宁波市，老人退休工资平均水平是多少？
浙江宁波市的退休养老金平均是；工人（职工）退休养老金大概是：工龄在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我来说，退休年龄60周岁（2017年），工龄42年（含支农5.5年），退休养老金4689.93元/月，到现在为止5467.93元/月，按2019年的宁波市约126万左右(每天在不断增加)，月人均养老金为3332.5元。
3、我女儿被浙江财经大学录取，毕业以后就业前景如何？
我是99随便，我来为您解答，浙财在浙江省内，几乎是仅次于浙大的存在，浙财的王牌专业金融学，财政学，经济学的录取分数，甚至直逼浙大。我们都知道，浙江省内高校，浙大属于一家独大，其余叫的上名号的大学不多，浙财绝对算一家，浙财目前在杭州下沙等地有四个校区，距离钱塘江不远，那一片属于高校区，学习环境很不错。当然还有就业，
以2018年为例，全校共有3286名本科毕业生，官方就业率达到99.27%。（我这里说一下官方就业率问题，实际上很多人都知道，国内大学统计的就业率，水分大的吓死人，很多学生为了拿到毕业证，都是找熟人单位敲个章，）（1）浙财本科毕业生中，管理学占41.45%，经济学占29.82%，其余专业人数较少。（2）3286名毕业生中，363人国内深造，352人出国留学，继续深造比例是21.76%，
这个比例已经很高，甚至超过某些末流985高校，实际上我认为，这个数据比官方就业率更有说服力，足以证明浙财学生的优秀。（3）浙财本科毕业生中，直接就业的2477人中，浙江省内就业达到83.97%其中在杭州就业达到62.31%，以上说明，浙财毕业的学生，大多数都留在了杭州，服务于浙江私企的较多。从上表中看出，浙财本科毕业生中，进入机关企事业单位，国有企业，以及继续深造人数比例，接近50%，
4、宁波财经学院怎样？
我觉得做作为一名宁财经的毕业生，我校企业联谊会会长、电子商务协会会长，有责任和义务出来说几公道话。1、教室没空调：那么请问宁波哪一所高校在教室里面安装空调？复旦、清华都没有做到吧，教室是用来学习的，而不是咖啡厅，作为宁波地区高校群内，宁波财经学院自2001年成立以来，始终秉承着以培养优秀大学生、为学生提供优秀学习平台、帮助学生在学术研究和创新创业领域得到快速发展。
就业率高达97%以上，算上全宁波市高校中创业率最高的高校之一，我们在全国、全省、全市范围内，获得几百次优秀奖项，毕业生就职于各类市政部门、知名企业、高端领域等！2、最垃圾的本科院校？这个问题在于学校还是在于个人？再好的大学都有差学生，在差的学校都有优等生，仁者见仁智者见智！今天我们评价一所学校的好坏不要仅仅在于学校资质、规模、办学特色等，学校和学生是命运共同体，学校好，则学生强，学生好，则学校荣！今天全国任何一所高校都是在实践中沉淀，在研究中成长，作为一所建校20年不到的新型民办高校，在孙惠敏校长的带领下，开创了中国民办高校的全新发展史，是中国民办高校的骄傲和典范。
