我们也很好奇，空姐，她的工资有多少呢。在工资之外，空姐的福利待遇也是非常好的，通常，国内的空姐，平均工资在6000元左右，空姐的大部分工资是靠飞行小时费，不同级别的空姐之间，工资差别也是很大，我们不难看出，山东航空公司空姐的工资是比较高的，空姐享有七险两金，在普通的五险一金的基础上，空姐增加了补充医疗保险、航空意外险和职业年金。
1、空姐一般工资有多少？
空姐，全称为女空中乘务员，是一份高工资、高福利、高素质的青春职业，是非常让人羡慕的职业。空姐给人的印象总是端正大方，美丽动人，空姐是在飞机上为乘客提供各种服务，保障乘客安全，确保将乘客安全送达目的地的空中服务员。我们也很好奇，空姐，她的工资有多少呢？通常，国内的空姐，平均工资在6000元左右，但是，空姐与空姐之间的差距也是非常大的。
空姐的工资，主要是由基本工资、飞行小时费、过夜费、各种补助和奖金组成，空姐的基本工资是比较低的，一般普通乘务员在2000元左右，而头等舱乘务员和乘务长的基本工资相对要高一些。空姐的大部分工资是靠飞行小时费，就是根据空姐飞行的时间，航空公司支付一定的费用。小时费一般是20元-80元每小时不等，航空公司不一样，空姐级别不一样，小时费也是不一样的。
空姐的过夜费也是工资的主力，过夜费，顾名思义，就是空姐晚上飞行的补助。每个航空公司过夜费都有固定的标准，每晚的补助是定额，根据空姐晚上飞行的次数，就能得出她的过夜费，除此之外，空姐每个月还有一些补助和奖金，比如交通补助、住房补贴、生活补贴等，还有年终奖，一般的航空公司年终奖都在1万元以上。总体算下来，普通乘务员的平均工资在6000元左右，头等舱乘务员的平均工资在1万元左右，而乘务长的工资可以达到月薪1.5万元，
上图为山东航空公司2017年，不同级别的空姐的工资对比。这是假定空姐每月飞行时间为100小时，其他的因素不加以考虑，我们不难看出，山东航空公司空姐的工资是比较高的。但是，不同级别的空姐之间，工资差别也是很大，在工资之外，空姐的福利待遇也是非常好的。空姐享有七险两金，在普通的五险一金的基础上，空姐增加了补充医疗保险、航空意外险和职业年金，
这是其他任何一个职业都没有的待遇。同时，这也看出，空姐是比较危险的工作，一旦坠机，人员生还的可能性非常小，空姐享有25天的健康疗养。航空公司每年为空姐提供25天的健康疗养，费用全部由公司支付，组织空姐到环境优美的疗养院进行休息，这其实是公费旅游，让员工在紧张的天上工作以后，能够得以全身心的放松。空姐享有一系列福利，比如免费发放工作制服，免费的工作餐，提供设施齐全的公寓，上下班有班车，
2、空姐的工资真有传说中那么高吗？
一般空姐收入构成为基本工资 飞行时长补贴 加班工资。想详细了解空姐的收入结构，还得从其职业生涯发展开始，因为这个行业讲究的是资历，收入逐年递增的趋势比较稳定，1.国内航班：2年工作经验以内的一般空姐,基本工资2000上下，飞行补贴30-50元/小时；2-3年工作经验以上的资深乘务员，基本工资2000-3000，飞行补贴40-70元/小时；乘务长,基本工资3000-5000，还是根据资历浮动（工作经验、飞行时长等），飞行补贴80-110元/小时；最后，加班补贴和奖金也是重要的一块收入来源，毕竟节假日期间他们都是要坚守工作岗位的。
综合算下来，一般乘务员月收入5000-7000元,资深乘务员月收入8000-10000元,乘务长10000-15000元左右，2.国际航班：国际航班的空姐不管是基本工资还是飞行补贴，都会略高一些，综合月收入一般比国内航班高20-30%左右。当然对于英语和其他综合能力的要求也会更高一些，关注我，每天与你分享职场上的那些人和事。
