业外人士都认为教师的工资很高，其实，在一个学校里除了老教师的工资高一点，年轻教师的工资低的可怜。农村地区公办小学的幼儿园教师，近年来，农村代课老师实在不好找，这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了。
1、学校代课老师寒暑假有工资吗？
学校代课教师寒暑假有没有工资，笔者认为应该有，理由如下：1、代课教师，也是教师，只要在教学岗位上工作，都应该享受带薪享受寒暑假，不应该另眼相看。2、国家设立寒暑假制度，除了时令上不适合开展教学工作外，还有一个因素，就是教师日常工作琐碎繁忙，因为工作对象是学生，涉及到安全、业务和其它各方面工作，工作时间往往超过8小时，寒暑假也是对教师工作这种情况的一种补偿，
代课教师的工作状态，跟正式教师是没有差别的，所以，也完全应该享受带薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不从事教学工作了，也算是补偿已经过了的这个学期的。基于以上两方面的认识，我在工作中，都是尽己所能，凡是经手招聘的代课教师，寒暑假都是有工资的，只要是学校招聘的，学校就有这个权力。也正因为代课教师的学校招聘的，所以寒暑假是否发给工资，是学校决定的，
所以，这就出现了这样的现象，同一区域的代课老师，有的寒暑假有工资，有的就没有工资，这就看学校领导的态度了。不过，作为代课教师，我觉得自己也应该尽力争取，在接受代课教师这个职位时，应该跟学校领导明确提出，寒暑假要有工资，只要提出来了，一般学校领导都会答应的，平时工资待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太过分了。
2、没有编制的小学数学老师工资怎么样？
没有编制的小学老师不是都一样的，入职情形不同，工资待遇也就不同，所以答案并不唯一，1、绝大多数的没编制老师：这些老师没有入职门槛，昨天高中毕业在家没事，今天学校缺人，学校找到你，你自己没事做也就同意来代课了，于是一夜之间，你就成了临时代课教师。这种情形非常常见，几乎是司空见惯，这样走进教师队伍的代课教师，自然没有编制，工资待遇很低，笔者所在地区，现在是1200-1500元，前几年只有1000元。
假期有的有工资，有的没有，不同学校不同校长，规定各不相同，就是学校自行聘任的，当然校长说了算。当然，不干了，你说了算，只要干，就校长说了算，2、以前招聘的县乡承认的代课教师：这些代课教师经过入职考试，但是身份是民办合同制之类的，但是一直不符合转正政策，却一直都在教师行列中。这种情况县乡行为，但是省市没政策，没编制，
这类老师县级一般托底，工资待遇也还是可以，低于编制老师，一般少四分之一左右。3、最新招聘的政府购买服务的没编制教师：这一类是最新出现的，应该是今后发展的方向，安徽省已经规定，今后学校不得自行聘任临时代课教师了，也就是说，我们上面说的第一类代课教师，在该省以后就不会再有了。以后学校缺员，政府部门统一招聘，以购买服务形式，虽然无编制，但工资待遇跟编制老师同工同酬，
笔者预测，将来各地区都会出台相似的规定，以规范临时缺员的聘任工作。4、农村地区公办小学的幼儿园教师：在广大的农村地区，村小学一般都办有幼儿园或者学前班，但是从来就没有老师，都是学校自行聘任，或者乡镇中心幼儿园聘任的，这些幼儿教师，有的干了一辈子，还是没编制的临时教师，笔者所在的地区，这种情况非常普遍。
3、每月2000元钱的代课老师可以干吗？为什么现在学校很多代课老师？
怎么不干？插起招军旗，就有吃两粮人，找代课教师很容易，别说两千元每月，1500元都有人干。我们学校有四个代课教师，每月只有1400元，有的人肯定不相信，现在1400元不是太少了吗？这些代课教师傻了吧！一点儿不傻，她们都是刚大学毕业的小女孩儿，成绩很好，在我们这里代课，目的就是锻炼自己的讲课水平，准备招教考试，考教师编制。
