按照职称工资的标准看，一档工资相差300多元吧。统发工资6K 基础性绩效工资3K多一点，在我们临近的县市，当地政府明确出台文件，规定教师“四制改革”中的结构工资部分及课时工资部分要按时发放，而在我们这儿，除了国拨工资和班主任费之外，其它所有的已全部停发了。
1、各地在编教师的到手工资是多少钱？
不同的地区教师的工资收入都不一样，因为各地的社会经济发展水平不一样，没有可比性。而同一地区，在编教师工资由于入职年限和职称岗位级别的不一样，工资收入水平存在悬殊，一、不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊。坐标我的老家苏区，那边的老师工资最近几年有较快的增长，30年左右教龄，评聘上了八级岗位的教师(扣除五险一金后)是4300元左右，山区学校有补助500左右，加起来有4800元左右吧，
但内地的绩效工资，生活补贴，目标考核奖等与沿海地区的学校存在较大的差异，所以，每个月能到手的工资是6K上下。而在千里之外，我任教的学校，同级别的教师比这个水平高一些，坐标广东珠三角地级市镇区学校，小学。以本校最高工资的张老师为例：入职30年，岗位八级，薪级31级，下图是这个月的打卡工资：统发工资6K 基础性绩效工资3K多一点。
下图是到学期结束才发到手的奖励性绩效3K多一点，很多人都拿不到全额，一年发两次，去年年前发了一笔两万多的目标考核奖。二、同一学校不同级别和年限教师工资有悬殊，以上就是我校最高工资的张老师的到手可支配工资，但这个数据只有参考，不能代表教师的平均工资水平，原因很简单，因为在我们学校，中级八级，薪级31级的教师数量只占百分之二十左右。
估计全校教师的每月到手的平均工资要比这少2K左右，三、教师工资增长可期待。2018年1月20中共中央、国务院联合发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出：要健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，
2、在四五线城市，初中教师普遍工资是多少钱？
感谢你的提问。你说的四线五线城市，我的理解基本就是地级市吧，下面我就根据我的了解，谈一谈这些地方初中学校教师的工资收入情况：1.工资收入要看工作年限和职称级别我们说，不同的工作年限和不同的职称别级，其工资收入水平是不一样的，如果是一个年轻的刚入职且职称还没有定级的教师，月工资也就是3000多元吧。
如果工作三到五年，晋升了初职称后，月工资应在4000多元左右；要是工作十年以上，晋升到中级、高级职称，应该是在月工资6000--9000元左右.2.工资收入也要看当地经济发展水平实际上，工资水平的高低，与当地经济发展情况密切相关，因为所有的职称工资都是分档的，经济条件好的地区，或者一开始就将职称工资定在最高档，或者定期对职称工资晋档；经济条件不好的地区，大多是将职称工资定在最低档，且基本是固定在最低档上。
按照职称工资的标准看，一档工资相差300多元吧，3.工资收入也要看当地政府政策导向工资收入水平与当地政府的政策也紧相联。据我了解，有些地级市被评为全国文明城市后，所辖学校的教师每年还享受一块待遇，总额是一个半月工资，估计要一万多元，在我们临近的县市，当地政府明确出台文件，规定教师“四制改革”中的结构工资部分及课时工资部分要按时发放，而在我们这儿，除了国拨工资和班主任费之外，其它所有的已全部停发了。
3、乡镇小学教师年收入多少？值得一考吗？
在目前，每年有几百万大学生面临找工作困难的前提下，你没有好的工作目标时，想考乡镇学校的教师编制，需要做好这样一些准备:要有爱心，不要怕繁琐麻烦；要有长期从事教育的思想准备，可能会在乡镇工作一辈子，也有希望进县城学校；最后一点，今后人生没有荣华富贵，是平平淡淡一生，好我们开始说说乡镇学校教师考编和收入情况吧！1.乡镇学校教师名额比较多，不像考公务员几百上千竞争一个名额。
