具体的数字为，2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元，名义增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，名义增长8.3%。根据国家统计局发布的信息显示，2018年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资提高到了82461元，比2018年名义增长11%，实际增长8.7%。
1、安徽淮北平均工资是多少？
淮北作为一个煤炭资源城市，有些特殊。看公开的统计数据，淮北平均工资在安徽省内不算低，这主要是煤矿职工数量多、工资较高造成的，其实要分细些的话，淮北工资在全国，在安徽都算偏低的。与全国煤炭行业比，淮北煤炭职工收入偏低，那么艰苦的一个行业，井下一线职工一般到手工资5-8千，辅助3-5千，地面2-4千，淮北地面产业工人一般就是2-3千，公务员也不高，3-5千居多。
2、2018年平均工资出炉，年薪5万成最低工资，你拖后腿了吗？
根据国家统计局发布的信息显示，2018年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资提高到了82461元，比2018年名义增长11%，实际增长8.7%，城镇私营单位在岗职工社会平均工资达到了49575元，比2018年上涨8.3%，扣除价格因素后，实际增长6.1%。如果转化成月均工资，非私营单位月均工资是6871.75元，私营单位是4131.25元，
确实有一批小伙伴感觉被社会远远落下了。不过我们要搞清楚，国家统计局公布的工资究竟内容包含什么？按照1990年的国家统计局关于工资总额组成的有关规定，我们的工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，六大组成部分，尤其是我们的工资中还包含了住房公积金、养老和医疗保险费个人部分，这一部分大约占15~20%。
如果我们不考虑加班费、年终奖等待遇，中低收入人群大家每月到手工资两三千元也是比较正常，实际上大家的工资收入不高，这也是普遍的，我们可以看一下国家统计局发布的另一个统计数据。2018年全国人均可支配收入是28228元，其中工资性收入只有15829元，如果说一个三口之家，全凭丈夫一个人的工资收入，那么他的工资性收入只有47487元，相当于月均4000元（包含了年终奖、加班费等待遇）。
这也仅仅是平均数，正常来说，收入在平均数以下的人群约占6成，所以多数人感觉到自己收入低也是很正常的。另外，根据国家统计局2019年1月公布的2018年全国时间利用调查公报，国家划分收入的标准是，月收入2000元以下的才属于低收入群体；月收入2000~5000元的属于中等收入群体，月收入5000到1万的属于较高收入群体，高收入群体是指月收入在1万元以上的部分人群。
所以，大家也不用自怨自艾的，目前，各个地区的收入差距还是比较明显的。东部地区城镇非私营单位在岗职工2018年社会平均工资工资收入是93253元，中部地区68969元，西部地区75755元，东北地区是65411元，如果我们想向高薪行业发展，可以考虑三个收入最高的行业。信息传输软件和信息技术服务业，年均工资达到了147678元；金融业129837元；科学研究和技术服务业123343元，
3、国家统计局公布了2018年平均工资，你拖后腿了吗？
收入决定了生活质量，工资决定了心情好坏。国家统计局近期公布的2018年全国平均工资数据中，其实显示了一些拿到好工资的趋向，值得分析一二，首先看看不同经济成分的平资工资水平。从城镇私营单位与非私营单位看，非私营单位就业人员年平均工资及增长幅度，均优于私营单位，具体的数字为，2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元，名义增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，名义增长8.3%。
说明在收入水平方面，非私营单位总体比私营单位好了不少，不仅好了不少，而且增长的趋势也是更不错，大家经常看到私营单位一些比较光鲜的案例，其实它们是众绿丛中的一些花朵，花朵的鲜艳自然比绿叶吸睛，但是不起眼的绿叶毕竟是更多数的。比如，2017年，华为人均工资接近了70万元，这样的高收入民企，属于私营单位中的金字塔塔尖，塔尖与塔底是差距不会是一般的。
