《中华人民共和国劳动法》第五十一条:用人单位应当在劳动者法定休假日和法定婚假期间丧假以及依法参加社会活动期间向其支付工资,如果是奶奶等旁系亲属,可以给一天丧假,:员工直系亲属死亡,有权丧假,请假死亡证明没有明确的法律限制,也没有必须履行的要求,而国家人力资源和社会保障部对于员工在申请/0时是否要出具亲属死亡证明证明和亲属关系证明证明没有明确规定,死亡证明或火化证明3。
:员工直系亲属死亡,有权丧假。一般需要提供以下材料:1。申请表2。死亡证明或火化证明3。户口本或亲属关系证明根据国家人社部门的规定,职工直系亲属可根据具体情况给予三天的批准。如果是奶奶等旁系亲属,可以给一天丧假。而国家人力资源和社会保障部对于员工在申请/0时是否要出具亲属死亡证明证明和亲属关系证明证明没有明确规定。请假死亡证明没有明确的法律限制,也没有必须履行的要求。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:用人单位应当在劳动者法定休假日和法定婚假期间丧假以及依法参加社会活动期间向其支付工资。以上回答只是基于目前的资料和我对法律的理解。请慎重咨询!如果你对这个问题还有疑问,建议你整理相关资料,与专业人士详细沟通。
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