山东省公费师范生是分层次的，如果是中国前六所师范大学，到县里分配一定好，好高中，好初中。工资与考上乡镇教师本科生一样，工资第一年3200元左右，再加上乡镇补贴，延时费，能够到4000元左右，但学历工资不会比别人高多少，因为编制内对外招考进来的基本都是研究生，因此新老师的起点收入都是差不多的。
1、山东省公费师范生前途怎么样？工资低吗？
山东省公费师范生是分层次的，如果是中国前六所师范大学，到县里分配一定好，好高中，好初中。如果是不是前六所师范大学生，我认为很大可能性就是农村乡镇教师，干满6年再分配，或者考回城里。因为你上学不花钱，找工作没费事，又有上级文件，工资与考上乡镇教师本科生一样，工资第一年3200元左右，再加上乡镇补贴，延时费，能够到4000元左右。
2、山东省属公费师范生，即使考上研也参加毕业分配，保留岗位上完研继续回三年前选的学校工作，考研意义何在？
说实话这样去读研没什么实际意义，考研之后再入职也就只是说出去好听，以及同事学生可能会高看你半眼。但学历工资不会比别人高多少，因为编制内对外招考进来的基本都是研究生，因此新老师的起点收入都是差不多的，但是你有读研的这三年时间，在单位估计涨工资幅度都远超过你的学历工资了。况且早入职三年你也可以更早评职称，可以通过一些评比或参加比赛拿到比学历更靠谱的资历，
很多人考取高学历只是为了当一块好的敲门砖，为了更顺利的进入想去的公司，而不是为了把所学专业应用于工作。尤其进了学校，岗位和晋升全靠能力、资历和为人，学历是最不紧要的，工作当中也没人会因为你学历高就一定觉得你能力强。入职后你会发现很多学历一般的老教师甚至会看不上新进来的研究生，因为她们会觉得这类小老师往往是学霸，是书呆子，没有经验而且教条，根本不如她们有经验的老师实用，还拿那么高工资，他们本身是不服气的，
不过从逻辑来说，人家这样的想法也正常。毕竟你是教中小学，研究生的学习内容基本用不到，因此与老教师相比，这学历还不如经历来的管用，所以既然已经有了岗位，而且你将来也不打算辞职另谋生路的话，用三年资历换三年研究生学历是更实际的，如果将来还想考其他地方更好的学校，或者有可能离职去考其他单位，那你就坚定一点考研。
