国企、公务员的年终奖一般都有多少。显得青岛公务员无论薪资还是福利待遇都格外突出，这两天来在青岛路上看到的青岛本地车90%都是落地十二万以内的车，宝马奔驰比例比较低，奥迪有不少但车龄都是偏长，这次借两年前的楼问一个问题，上次来青岛没注意，这次在青岛发现一个和别的很多城市都不同的地方，我感觉很奇怪。
1、在青岛大家收入都多少，青岛真的值得待下去吗？
谢邀！青岛是中国沿海城市和滨海度假旅游城市，也是国际性港口城市，是山东省经济中心，国家重要的现代海洋产业发展先行区，东北亚国际航运枢纽、海上体育运动基地，一带一路新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市和海上合作战略支点，是国家历史文化名城，中国道教发祥地，中国帆船之都，亚洲最佳航海城，世界啤酒之城，全国文明城市，有“东方瑞士”之称，中国品牌之都。
2019年青岛市居民人均可支配收入45452元，按常住地分，城镇居民人均54484元，农村居民人均22573元，本人2017年参加由贵州省总工会组织的青岛疗养，在疗养学习期间，参观了很多具有代表性的企业，了解了青岛的发展历程、发展现状和未来发展目标规划！使我受益非浅！相信青岛的明天一定会更加美好！更加繁荣昌盛！我认为青岛是一个值得向往、值得去那里发展、旅游和居住的好地方！以上回答，如有不当之处，敬请网友批评指正！谢谢！。
2、国企、公务员的年终奖一般都有多少？
国企、公务员的年终奖一般都有多少？这是两个不同的体系，是无法正常进行比较的，但是你在央企工作，现在都已经拿到了3万元的年终奖已经不低了，不要吃了锅里的，还要看着碗里的，人心要懂得知足，知足常乐这是对人心的一种要求，也是一种告诫，我以前既在机关工作过，也在国有企业工作过，机关工作的性质和国有企业是完全不同的，虽然都是在体制内，但是国有企业是属于企业性质，有经营管理方面的自主权，机关是否发年终奖，年终奖有多高，一般是以县为单位作为考核指标的，如果县财政比较好，年终奖也是比较可观的。
国有企业有经营管理方面的自主权，特别是大型央企，只要是在工资总额的范围内，怎么发年终奖，发多少年终奖，除了工资总额控制的因素外，还要考虑企业的经营效益，国家政策的规定等，现在并不是企业有钱，或者经营效益好，想发多少就能发多少，滥发奖金和津贴补贴，是目前控制的重点，所以政策因素是非常关键的。但是在政策范围内，很多国有企业的年终奖，实际是属于工资的组成部分，只要企业的相关规定是符合法律法规和有关政策的规定，经营效益好，在工资总额范围内发多少年终奖，这是企业的经营自主权，像你们这种规模的央企，在今年这种严峻的形势下，能拿到3万的年终奖，已经很是让人羡慕了，
但公务员不一样，公务员的年终奖目前也是工资的一部分，这在大政策上也是没有问题的，关键还是发多少，怎么发，是否符合当地财政的实际，是需要重点考虑的问题。另外作为党政机关，要严格执行中央八项规定的精神，所以对于公务员年终奖的发放涉及很多因素，没有央企那种自主权，公务员的年终奖，每个县的财政情况不一样，标准也完全不一样。
去年我回老家，我老家是在去年之前还属于国家级贫困县，但这个县虽然属于国家级贫困县，但财政收入在省内一直都是比较好的，因为该县除了有一个比较知名的酒厂以外，还有很多煤矿，自然资源十分丰富，同时也是烤烟生产的大县。由于财政情况比较好，去年该县普通公务员的年终奖是6万元，公务员的级别越高，年终奖还要更高一些，
据我所知，我老家这个县公务员的年终奖，远远超过重庆市很多市级机关公务员的年终奖。综上所述，不管是国企还是公务员，由于每个企业的经营情况不一样，经营绩效不一样，企业之间的年终奖差异是非常巨大的，在机关的公务员，由于每个地方的财政情况不一样，经济发展水平不一样，年终奖的差别同样是非常巨大的，你今年的年终奖3万元，应该也算一个中等的水平。
