前者的打卡工资接近五千块，后者的打卡工资接近八千块，二者差了三千元左右。题主所说的教龄36年的副高级教师的工资，如果在我们这边的话，其打卡工资应该可以达到8000元，这种老师每个月的绩效工资差不多能达到1500元，住房公积金可以（自己出1500元，教育主管部门补贴1500元）达到3000元左右，8000 1500 3000=12500元。
1、副高级教师7级工资每月多少？
事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级。常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处，这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况。注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的，
以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间。而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多，
这只是中西部地区教师的待遇。如果是东部地区的教师收入更高，比如深圳，一个副高七级的教师不论在中小学还是大学，保底年收入在40万以上，在全国堪称翘楚。其他地方比如杭州、南京、宁波、广州等地虽然待遇比深圳低点，一般也有二三十万的水平，再差一点的东部三四线城市，没有二十万也有十七八万，整体来说比中西部地区要高出一筹，
2、教龄36年的副高级工资总额大约是多少钱？
教师中的副高级，在我们这边叫做小学中学高级教师，也叫做“小中高”。教龄36年的副高职称的老师，不关在什么地区，其工资总额收入都有着可圈可点之处，我认识两个老师，一个是从教30年的中级职称的老师，另一个是同一年走上三尺讲台的副高级职称的老师。前者的打卡工资接近五千块，后者的打卡工资接近八千块，二者差了三千元左右，
而题主所说的教龄36年的副高级教师的工资，如果在我们这边的话，其打卡工资应该可以达到8000元，这种老师每个月的绩效工资差不多能达到1500元，住房公积金可以（自己出1500元，教育主管部门补贴1500元）达到3000元左右，8000 1500 3000=12500元。每个月能看得到的待遇是12500元，一年的年薪就是12500元×12=150000元，如果加上应休未休6000元左右，再加上创城奖励6000元，那么副高级职称的老师在我们这边一年能领取162000元左右，
当然，老师所在的地区不同，副高职称教师的收入也完全不一样：如果你是河南山旮旯地区的副高级老师，那么你一年的收入应该不会达到16万元，甚至缩水三分之一以上也是有可能的。但是在经济比较发达的地区，副高职称教师的收入那就直接会高上很多，我一个朋友是江苏苏州的教师，他比较早评上副高，目前的教龄是二十多年，他的打卡工资 绩效工资 效能奖 文明奖 各种杂七杂八的补贴，一年当老师的收入可以达到21万。
而题主所说的36年教龄的副高老师，这种老师如果是江苏的老师，那么年薪应该还会往上靠一些，地区不同，副高职称的老师工资待遇也不一样：经济发展水平越高的地区，副高职称的老师工资待遇越高；越是贫困没有任何扶持的山旮旯地区的副高教师，其一年的工资待遇自然也就越低。同时，越早评上副高，工资待遇就越高，同时退休后的待遇也会高一些；而只是在临近退休的时候才评上副高，工资待遇自然会逊色一些，退休之后的待遇也会比那些很早评上副高的老师要差很一点，
3、副高级职称一般收入是多少？
副高也就是通常所说的高级工程师是职称系列的，职称分为助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、正高级工程师（教授级高级工程师），职称对工资收入肯定有一定的影响，职称越高，待遇也会相应的提高，但副高一个月多少工资，这个问题没办法做统一的回答。首先高级工程师会分很多行业和专业行业和专业之间薪酬体系本身就有很大的差别，就算是同一行业同一专业的高级工程师，所在的单位效益也会有差别，另外地域之间也会有差别，所以说从某个职称来确定工资收入是很难实现的。
