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上海市最低工资标准社保网,上海市最低工资标准

来源:整理 时间:2022-11-27 16:12:25 编辑:上海生活 手机版

1,上海市最低工资标准

4月1日起上海市最低工资标准上调至1120元

上海市最低工资标准

2,上海市最低工资标准 社保费

不符,目前上海最低基本工资是1280元/月。 1280+200-150=1330

上海市最低工资标准 社保费

3,上海最低保障

2010上海市新的最低工资标准 - 市人力资源和社会保障局日前发出通知,从2010年4月1日起,本市月最低工资标准从960元调整为1120元。
今年上海最低保障工资是1120元

上海最低保障

4,上海最低工资是多少

上海最低工资今年已经调整到1120元,下面的不计入工资部分:(一)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。(二)延长法定工作时间的工资。(三)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
月最高的上海市为1120元。

5,上海最低工资标准

960元最低标准,不含社会保险费
最低工资好像还没有听说有标准的,还有500的呢,这个是不确定的,看你所在工作点的不同而不同的。祝你好运。
最低工资标准是690元,需要说明的是,这个690元不含个人应该缴纳的社会保险费,也就是说,企业必须保证员工拿到690元的最低收入,同时还要相应支付个人应缴纳的社会保险费。今年,上海仍将按正常调整机制适时出台新的最低工资标准。
包括社会保险金的话是1050元
600 不带保险金

6,上海最低工资

上海最低工资调整为1120元/月 ,并从4月1日起实行,最低工资上调了160元,小时最低工资从8元调为9元 ,劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等不作为月最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。对非全日制就业的劳动者,用人单位支付的工资不低于小时最低工资标准,劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费,用人单位应按规定另行支付。 上海月工资将全面跨入千元时代。从2010年4月1日开始,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,增加数额为历来之最。小时最低工资标准从8元调整为9元。
从2010年4月1日开始,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元, 小时最低工资标准从8元调整为9元。

7,上海社保最低标准

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示,单位2000*2%=40元:个人交纳2000*2%=40元:个人无,只能通过单位方式参保了,是这样的,本地户口:360元,单位总计为:780元,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,2000*7%=140元。 因此个人总计为,单位2000*20%=400元; 失业保险,单位承担20%:个人2000*1%=20元,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多,那么其需要交纳的保费为,单位1%; 公积金。一般只能参保综合保险。其次,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保: 医疗保险:个人为1%,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*7%=140元,为了计算方便,以工资为2000元/每月,社保局规定了最低档和最高档;而非本地户口或农村户口; 养老保险。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子:个人无:个人为8%,最高基数为30000*300%/。举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元; 工伤保险,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%;12=7500元。第三:个人承担2%,单位承担8%; 失业保险; 生育保险,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元:个人7%,单位7%: 医疗保险。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的首先
应该按你工资的22%外地户口不能在上海市办理个人养老保险,只能按企业交.
社保最低标准是各个地区是不同的,也就是不同的城市缴纳的水平是不一样的,主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例,建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,查看最新的社会保险缴费标准的通知。
如果你是外地户口,就不能以个人名义办理社保缴费,只能以公司名义办理。在上海,缴纳社保以基数来计算,如果按最低基数,2010年最低基数为2140,乘以48%(单位37%,个人11%)就是社保的金额。
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