住房公积金缴存基数，公积金缴存基数

本文目录一览

1，公积金缴存基数
2，住房公积金个人缴存基数是啥
3，住房公积金的缴存标准
4，住房公积金缴存基数
5，住房公积金缴费基数
6，住房公积金基数
7，住房公积金的基数是什么
8，住房公积金基数怎么算

1，公积金缴存基数

住房公积金是地级市统筹的，各个地方政策不一样。我所在的城市是每年7月调整一次，不是实时变动的。而且按照住房公积金管理条例，应该是以劳动者上1年度的年总收入作为缴费基数，平摊到12个月。而不是简单以工资为缴费基数。

住房公积金地级市统筹各地方政策样我所城市每年7月调整次实时变动而且按照住房公积金管理条例应该劳动者上1年度年总收入作缴费基数平摊12月而简单工资缴费基数

公积金缴存基数

2，住房公积金个人缴存基数是啥

法律分析：《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。但因为有的公司职工工资很高或很低，所以多数城市也会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准（也有地方是上一年度职工月平均工资的60%），不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。每年7月1日起，全国各地可调整住房公积金缴存基数、缴存比例和缴存限额。法律依据：《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金个人缴存基数是啥

3，住房公积金的缴存标准

一般为5%-12%，各个地区行业不一样。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金的缴存标准

4，住房公积金缴存基数

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。购买商品房提取住房公积金，需以下资料1、一年期内的首付款收据(携带原件，用A4纸复印一份)。2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份。3、申请人提取申请书。4、申请人身份证(携带原件，用A4纸复印一份)。5、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明(结婚证或能证明上述关系的户口簿，携带原件，用A4纸复印一份)。缴存计算1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额2、职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例3、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5，住房公积金缴费基数

工资单：基本工资+绩效奖金+XX补贴+其他只看基本工资这一项。缴费基数=你去年平均基本工资缴费基数调整日要问当地公积金服务中心的人员，大部分都是在7月份进行调整。也就是说你工资变动了以后，公积金和社保这些费用不会立刻就跟着变。要等每年的基数调整了以后，这些缴费项目才会跟着变。

个地方的基数是不一样的、下限。一般用社平工资*60%就是最低基数，都有上

公积金缴费基数是上年度月平均工资，是上年度1-12月平均工资因公积金基数是每年7月调整，所以，你可能有误解

6，住房公积金基数

每月存入你帐户的公积金正常应分为两部分，一部分是单位给你存缴的，一部分是从你当月工资里扣缴的，比例各单位都不一样，公积金的存缴标准是参照你上一年度的平均工资来存缴的，比例各单位不同，有的国企存20%左右。

住房公积金的缴费基数同养老保险一样是按照你个人去年平均收入确定,如果平均收入低于当地政府规定的最低工资的,按最低工资确定缴费基数.如果你的缴费比例是6%,单位是15%,月缴620.55元,那么你的缴费基数是2955元.贷款额度与你缴费额度\你到退休时的年限决定的.具体请咨询当地住房公积金管理部门.

7，住房公积金的基数是什么

楼上回答不全对，住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资，缴存比例也大不一样，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%，就是你个人缴纳10%，单位给你缴纳10%，举例：假如你上年月均工资（加上基本工资、奖金、提成、分红等等）是5000，那么你个人每月要缴纳500元，单位再给你缴纳500元，实际存入你公积金账户上的金额是1000元。

1.住房公积金是单位和职工共同交纳,各承担一半,全部进入职工个人公积金帐户,所以对职工很实惠,即交1得2;2.至于基数问题,一般是按照职工个人的工资水平计算的,如你去年的月平均工资是1000元,那么你的住房公积金基数就是1000元;则每月进入你个人帐户的公积金应当是:1000*7%+1000*7%=140元;

8，住房公积金基数怎么算

缴纳住房公积金:1. 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;2. 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：1. 老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；2. 新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；3. 合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：1. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；2. 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：1. 对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；2. 住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。