体制内的编制包括行政编制和事业编制。算上享受公务员的参公管理事业编制人员，一个人口500万左右的地级市，公务员和参公管理的事业机关单位数大约在110个左右，以平均30个编制为单位计算，公务员（含参公）的实有编制人数大概在3000多人，二、市委宣传部的优缺点市委宣传部的优点在于它是常委部门，属于核心机构，单位级别虽然不如市政协，提拔晋升不如政协那么快，可一旦提拔了，都是实权岗位，比如到县区担任常委，或者去其他部门当副职，以后有提拔晋升正职的机会，成为区域内有影响力的人物，干部的成色更足、分量更重、权力更实、前景也更好，这是市委宣传部强于市政协最明显之处。
1、市级编制有多少？
体制内的编制包括行政编制和事业编制。行政编制即公务员，是指在行政机关工作的在职在编人员，人员涉及党口、政府口、群团口、人大政协、两院、开发区、管委会等几大类机构，比如两办、组织部、宣传部、发改委、财政局、工会、共青团、妇联等，这些机构的机关人员基本上是公务员，算上享受公务员的参公管理事业编制人员，一个人口500万左右的地级市，公务员和参公管理的事业机关单位数大约在110个左右，以平均30个编制为单位计算，公务员（含参公）的实有编制人数大概在3000多人。
而事业机构就更庞大了，除了政府直属的各类事业机构外，还包括各大医院、学校、各类馆所等，编制人数一般是公务员的三倍以上，同样以500万左右的地级市为例，也就是在10000人左右。加上公务员的3000人，也就是全市大概13000人左右的在编人员，这仅仅是市本级统筹的编制数，还不包括县区的实有编制人员。如果算上县区，数目更加庞大，
2、市政协和宣传部哪个好？
如果个人有一定的推力，最理想的选择是先到政协解决级别，再杀出来到地方或部门任职，这样提拔晋升最快。反之没有人脉资源加持，这两个单位去哪个都差不多，长远考虑个人建议选宣传部，相对而言发展空间更大，一、市政协的优缺点市政协最大的优点是平台高，领导职数多，提拔晋升比较容易。普通地级市的政协是四家班子之一，属于正厅级单位，市政协主席是正厅级领导，副主席是副厅级，内设的专委和处室都是正处级，相当于市政府各组成部门的设置，单位级别有天然的优势，
进入市政协，只要个人稳步前进，提拔一个处级领导是分分钟的事，即便没有实职，职级并行因为职数多，百分之百也能解决处级待遇，更遑论科级。而在其他单位别说处级，有时候解决一个正科都要费点周折，除了提拔晋升快，市政协还有一大优势就是考核性指标比较少，工作环境相对轻松。平常的工作多数是调研、做课题，除此之外就是开会、学习，务虚的工作多，务实的事情少，工作强度和压力比较小，
当然，这主要是指处级以上的干部，处级以下的干部比如科长，在别的单位可能算个领导，手底下还有几个人指挥，在市政协机关多数是当大头兵用，手下不仅没人可用，凡事还得亲力亲为，其实并不见得轻松。在市政协提拔快，可因为级别高，科级不算干部，某种程度来说是利弊相依，有好也有不好，至于缺点，市政协最大的问题是出路窄，没有强大的推力，几乎很难转岗地方其他部门特别是县区任职，属于典型的高职低权部门，以前很多人都不愿意去，现在因为环境、形势变了，地方工作要求越来越高、难度越来越大，反倒成了香饽饽。
二、市委宣传部的优缺点市委宣传部的优点在于它是常委部门，属于核心机构，单位级别虽然不如市政协，提拔晋升不如政协那么快，可一旦提拔了，都是实权岗位，比如到县区担任常委，或者去其他部门当副职，以后有提拔晋升正职的机会，成为区域内有影响力的人物，干部的成色更足、分量更重、权力更实、前景也更好，这是市委宣传部强于市政协最明显之处，
缺点是比较忙。宣传工作也是务虚工作，想做有做不完的事，不想做可能事情也不算多，因此忙碌程度取决于主要领导的工作标准和要求，而往往负责这一块工作的领导要求普遍比较高，事实上不高也出不了成绩，因此宣传部的同志普遍也比较忙碌，特别碰上创文明城这样的事情，宣传部几乎是连轴转，工作压力不亚于组织部、市委办这样的部门。
