上海市总工会关于春秋游，工会可以组织员工工作日外出渡假么

来源：整理时间：2023-06-05 08:44:32 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，工会可以组织员工工作日外出渡假么
2，工会春秋游经费由行政补助吗
3，工会组织的春秋游发生意外能否作为工伤处理
4，工会组织春秋游到底算不算违规

1，工会可以组织员工工作日外出渡假么

一般工作日可以组织春秋游，必须当日往返，如果是疗休养，那时间也是有规定的。

自己发生车祸跟公司没有关系，如果公司派你出差出的车祸，你可以找公司赔偿。

工会可以组织员工工作日外出渡假么

2，工会春秋游经费由行政补助吗

1. 工会春秋游经费有行政补助，但不叫行政补贴，而是叫工会活动经费。2. 每一个单位的工会经费都是按照工资的比例提取的，然后可以用于工会活动及福利费等进行花费。因此，工会春秋游经费可以由工会的活动经费报销。

是由行政补助的再看看别人怎么说的。

工会春秋游经费由行政补助吗

3，工会组织的春秋游发生意外能否作为工伤处理

这算因工外出，属于工伤的。　　法律依据：　　《工伤保险条例》　　第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

应该不能吧。

工会组织的春秋游发生意外能否作为工伤处理

4，工会组织春秋游到底算不算违规

朋友，只要在合理的额度之内，工会组织春游就是正常的福利，并不违规。希望能够对你有所帮助

“工会经费支出范围和标准”中明确规定：“基层工会组织用会费组织会员开展春游秋游等集体活动，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。确需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超过40元。”因此，基层工会组织的春游、秋游等集体活动，如果严格控制在单位所在城市，并做到当日往返，执行用餐条件和标准，春游、秋游发生的费用在工会会费中列支的，不违规，否则违规。

可以的。全国总工会规定工会可以组织春游、秋游等活动，但应该严格控制在所在城市，当日往返。