上海市内变更工作地点，关于更换工作地点的问题

1，关于更换工作地点的问题

劳动合同约定有工作地点。如果约定是上海，公司安排去哪个区都是应该去的。当然，前提是正常善意的。祝福你。

米是做什么的

本市之内是可以更换地点的，如果公司把你调到市外的就是违反合同。

关于更换工作地点的问题

2，单位变更工作地点让主管口头通知我我不同意

1、你们约定的是上海市，在本市内调动，用人单位未违反你们的约定，你应该遵守；2、除非依据《劳动合同法》38条提出解除，否则无经济补偿金；3、但是没证据的话，不可以辞退你；

如果用人单位可以证明调动你岗位的必要性，你不履行，属于你单方违反劳动合同约定，与你解除劳动合同是无经济补偿的。所以以后签订劳动合同，得注意内容。

单位变更工作地点让主管口头通知我我不同意

3，工作地点变更

【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号规定：关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。

我觉得可以不去的，如果不去他们也不能跟你解除劳动合同的，不过看哪个岗位比较有发展前景，再做打算也行

工作地点变更

4，上海公司变更地址需要注意什么

1、确保提交资料的完整性。公司变更地址可能需要涉及到的资料有很多，每一种资料都有相应的要求的，一定要确保资料的完整性才能保证变更登记的快速解决。2、需要根据新地址的实际情况提供公司地址的使用证明。新公司的地址所有权都不同，所需要提交的材料也是不相同的，实际情况要向有关部门咨询，这样不会出现差错。3、公司需要向合作企业发布公司变更地址的通知，尽量避免公司搬迁对公司发展的不利影响。4、公司在搬迁之后还需要注意联系方式是否会发生变化，应该注意需要将原来的联系电话与固定电话进行绑定。

1、填写“公司变更登记申请书”(工商局领取)；2、变更地址的“股东会决议”和公司的“章程修正案”（有股东起草）；3、营业执照正副本、u盘；4、公司新地址的“房产证”复印件，如是租赁的，还要提供租房协议，（执照的有效期是根据租房协议的期限的）；5、如公司是生产加工型的，还需经过环保局审批，如是一般的贸易公司就不需要其它职能部门审批；6、工商部门需要的其它代理人的材料；