金牛区劳动争议仲裁，成都市金牛区劳动仲裁

本文目录一览

1，成都市金牛区劳动仲裁
2，成都市金牛区解决劳动纠纷的部门是哪个在哪里急于知道请有识之
3，成都市金牛区劳动局在哪呀投诉电话是多少阿
4，成都金牛区劳动仲裁
5，我要申请劳动仲裁我那个单位是金牛区的要怎么申请麻烦详细说
6，金牛区劳动人事争议仲裁院的的劳动仲裁岗位待遇怎么样属于事
7，成都市劳动争议仲裁

1，成都市金牛区劳动仲裁

可以。

成都市金牛区劳动仲裁

2，成都市金牛区解决劳动纠纷的部门是哪个在哪里急于知道请有识之

金牛劳动局，茶店子西。

成都市金牛区解决劳动纠纷的部门是哪个在哪里急于知道请有识之

3，成都市金牛区劳动局在哪呀投诉电话是多少阿

金牛区蜀营街20号87546889

成都市金牛区劳动局在哪呀投诉电话是多少阿

4，成都金牛区劳动仲裁

你可以到工商局申请看老板的营业执照，如果有你在到劳动监察去投诉

5，我要申请劳动仲裁我那个单位是金牛区的要怎么申请麻烦详细说

到你们企业所在地所属的劳动行政部门下设的劳动争议仲裁大厅，领取劳动争议仲裁申请书，按照上面的规定填写即是。

看被申请人的情况，被申请人是省、市及以上管理企事业单位的，到市劳动仲裁委，区管企事业单位的，到金牛区劳动仲裁委员会

6，金牛区劳动人事争议仲裁院的的劳动仲裁岗位待遇怎么样属于事

劳动仲裁属于人社局里面的一个股室，属事业编制。待遇参照该局的公务员发放。你所说的其他方面待遇，这个就要看当地情况了。按理讲，待遇还算可以。毕竟是仲裁嘛，有偏袒性的。

事业单位的待遇要比行政单位好一些，而且劳动人事争议仲裁院是属于参公事业单位。。事业单位分为四大类：参照公务员管理的事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支的事业单位。。在未来的事业单位改革中，只有参公事业单位是往行政编制靠拢，其他的三类事业单位都的转向企业。。再看看别人怎么说的。

7，成都市劳动争议仲裁

劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。去一个就好，劳动仲裁流程：（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。具体有：1、追索劳动报酬的案件；2、追索工伤医疗费的案件；3、追索经济补偿的案件；4、追索赔偿金的案件5、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等上诉案件一裁终局针对的是用人单位，如果劳动者对判决不服，依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、用人单位单方面解除或者终止劳动合同，应当依照<<劳动合同法>>第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、　经济补偿年限从2008年1月1日<<劳动合同法>>施行之日起计算；<<劳动合同法>>施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。附：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。