3倍社保基数落户政策，社保缴费基数3倍于上海平均工资可享受哪儿些福利待遇

来源：整理时间：2023-03-28 15:32:01 编辑：大上海生活手机版

1，社保缴费基数3倍于上海平均工资可享受哪儿些福利待遇

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

居住证满7年之后，连续社保缴费基数2倍于上海平均工资，就可以转上海户口

你好！社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的如有疑问，请追问。

社保缴费基数3倍于上海平均工资可享受哪儿些福利待遇

2，落上海户口每个月的交金基数有规定吗

2018年上海社保缴费基数标准：　　2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。　　市人社局29日发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：　　自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

你好！有仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

落上海户口每个月的交金基数有规定吗

3，关于沈阳市落户和医疗保险政策

在几年前沈阳已经有规定，只要在沈阳落户。房子在六十平以上的。可以上沈阳户口。如果二老在以前没有参加医疗保险的话。正好沈阳刚刚出台的新规定。以前从没上过医保的人员。现在就可以到社区登记。马上就能享受到医保。沈阳会在三年内把城镇所有居民都划入医保范围内的。现在新闻天天报的

是社保吗，现在的社保和户口性质已经没有关系了，你可以以自由职业者的身份参加保险，带身份证和照片到当地的劳动保障政务大厅，那里的工作人员会给你帮助，使你顺利的参保

关于沈阳市落户和医疗保险政策

4，深圳9月1日推出的新的入户政策其中一个是居住社保入户好

您好，积分入深户，一定要在深圳买社保，这是基本条件之一，就是办理期间要看到您的社保在缴的状态，所以办理期间可找相关办理公司挂靠几个月，积分足够便可找相关办理申请，例如槐仁社人力资源，如果不够可以选择多种方式凑分的，例如考职称，其中计算机双高模块是最多人选择的凑分方式，因为其中的会计用友跟多媒体简单易学，考试机会多，而且可以积70分的

您好。办理深户，老家交纳的社保不能用作积分，在深圳交纳的社保是累计月数进行计算积分。您成为深户后可以将在老家的社保转到深圳。您可以持身份证在老家社保局办理《养老保险缴费凭证》，凭《养老保险缴费凭证》向深圳社保局申请养老保险关系转移接续。两地的社保会合并计算缴费时间和累计缴费金额。

5，社保及户口的问题

我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：1、首先你目前的户口是青岛的集体户口，如果来上海工作，找到单位了，你希望缴纳上海的社会保险的话，先要办理人才引进居住证（一般本科以上学历，还要看单位的注册情况等）。然后才可以缴纳上海的社会保险。2、如果找不到单位，那么就不能在上海缴纳社保，有因为你是青岛的集体户口，能否在青岛以个人身份缴纳社保，还两说（这个你要问下青岛劳动局）。3、目前社会保险没有联网，所以你在青岛缴纳保险，在上海不能用，如果要享受上海医保，要在上海缴纳社会保险才可以。4、缴纳社会保险，其一个重要的原因是退休领取养老金，那么退休在哪里退，按照那个政策退，就是看你的户籍，如果到时你户口能转到上海，那么可以把其他城市缴纳的社保转移回上海。否则就要把其他城市的社会保险养老部分转移回老家劳动局。PS：因为专业，所以信赖！

可以转，需要你本人拿着身份证，户口本和你所在的单位证明到当地的社保中心就可以办理了。

1、在找到工作以前可以继续由自己在劳动代理部门缴纳，待工作落实后可随工作调动转移，但转移只包括养老保险和住房公积金，医疗保险调出地区出具证明，到调入地区后继续缴纳；2、户口可以工作调动为由转入上海，但要看是否符合上海的户籍政策，如不符合户口迁移的政策，不会影响保险转移。

1、在没找到工作之前，青岛的社保可以继续交，或者也可办理停缴手续，不过一旦停缴，就不享受社保待遇了。2、要说明的是，上海办理社保的条件比较高，需要上海户口或取得《上海居住证》后，才可以缴纳社保。否则，只能由单位缴纳上海外来人员综合保险。3、在上海符合缴纳社保条件的话，也是重新缴纳，与青岛社保是不相关的，非上海户口，社保是转不到上海的，因为，目前政策，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转，还需要是城镇户口。青岛社保办理停止缴纳就可以了，以后再按规定办理转移手续。

你可以选择退保或转移社保关系两种处理方式.(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退. (二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险. 不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。最后还是建议你谨慎退保，得不偿失. 当然可以在上海缴纳和享受.

6，社保为什么是三倍封顶

因为这是法律规定；《工伤保险条例》　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费基数上限通常是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；缴费基数下限通常是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

凯里社保，交到退休就不用缴纳了，只要按照国家和规定的方式缴纳就可以。不受金额的限制。目前政策，缴满15年，才可以办理退休手续

因为这是法律规定。《工伤保险条例》本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费基数上限通常是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；缴费基数下限通常是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。所以，政策规定300%封顶。扩展资料：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。参考资料：搜狗百科-社会保险基数

《社会保险费征缴暂行条例》当中规定了缴纳社会保险的缴费基数.首先要明白什么叫缴费基数：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。然后，缴费基数还有上下限的规定缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。所以，政策规定300%封顶。

7，昆山落户户籍问题

您好，根据您的问题以下是2018年昆山落户新政策：第一类、外地人考入昆山公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。2018年昆山落户新政策：第二类、满足9大条件可办理昆山户口并落户。1、居住证满7年、2、积分120分+、3、买房、4、社保职称缴纳满7年，可以累积5、符合昆山人才引进条件、6、无违法生育、7、无犯罪记录、8、税单必须满7年、9、拥有有昆山认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是昆山平均的2倍。2018年昆山落户新政策：第三类、满足昆山户口申请条件落户新政的5类人才。1、创业人才：居转户：获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经昆山市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的昆山市企业中持股比例不低于5%的创业人才。在企业连续工作满1年的，申办昆山市常住户口时，持有《昆山市居住证》和参加昆山市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的昆山市企业中持股比例不低于5%的创业人才。在企业连续工作满1年的，申办昆山市常住户口时，持有《昆山市居住证》和参加昆山市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。直接落户：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的昆山市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办户口。2、创新创业中介服务人才。居转户：在昆山市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人。申办昆山市常住户口时，持有《昆山市居住证》和参加昆山市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。在昆山市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人。申办昆山市常住户口时，持有《昆山市居住证》和参加昆山市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。直接落户：在昆山市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办昆山市常住户口。3、风险投资管理运营人才。居转户：昆山市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在昆山市缴纳职工社会保险费基数等于昆山市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的。申办昆山市常住户口时，持有《昆山市居住证》和参加昆山市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。直接落户：昆山市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在昆山市投资累计达到3000万元的，可以直接申办昆山市常住户口。4、企业高管和科技技能人才。居转户：最近4年内累计36个月在昆山市缴纳职工社会保险费基数等于昆山市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才。申办昆山市常住户口时，持有《昆山市居住证》和参加昆山市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。直接落户：最近4年内累计36个月在昆山市缴纳职工社会保险费基数等于昆山市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办昆山市常住户口。

违反计划生育可以落户昆山户籍，但是监护人需要自觉缴纳社会抚养费。　　现阶段，是否符合计划生育政策不再是影响公民办理入户的主要条件，公民无论是否满足当地计生政策，都应该及时帮小孩办理入户，对于违反相关政策需要缴纳的社会抚养费，应该在办理入户之后自觉进行缴纳。　　《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》　　不符合计划生育政策的无户口人员。　　政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。