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上海市教育委员会教研室招聘,求上海市教育委员会上海市语言文字工作委员会的联系电话及所在地

来源:整理 时间:2022-12-15 06:49:23 编辑:上海生活 手机版

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1,求上海市教育委员会上海市语言文字工作委员会的联系电话及所在地

地址,上海市黄埔区大沽路100号.联系电话,021-52385238,具体是哪个部门的我不知道,但我想应该是市教委总机吧.

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2,罗定教育网2011年教师招聘信息

1、报名时间:7月12日至14日。 2、报名地点:罗定市教育局教研室。 3、报名资料: ⑴身份证、毕业证原件和复印件; ⑵小1寸彩色相片2张; ⑶提交《年罗定市招聘高完中学校骨干教师报考表》

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3,乘坐由南向北方向的24路到 陕西北路500号上海市教委教研室在哪

上海市教委教研室靠近陕西北路新闸路 确切的说应该是往西北方向的就是从豆市街开往长寿新村方向… 到西康路新闸路下 下车后沿西康路往北走到新闸路,沿新闸路往东走到陕西北路,沿陕西北路往南走一点就到了。 都差不多的,走路时间约4分钟左右 一路顺利…
你好!到西康路新闸路下,然后沿西康路向前走到新闸路向右转,再到陕西北路,就在新闸路陕西北路路口打字不易,采纳哦!

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4,谁能告诉我上海区县教育局的教师招聘笔试考什么麻烦推荐几本书

您好,教师招聘考试的内容看看公告中是否有说明,如果没有说明,可以咨询招考单位或问参加过考试的人。看看历年的试题。一般的教师招聘考试:包括笔试和面试两部分,笔试一般包括教育综合知识(包括教育学、教育心理学、普通心理学、新课程改革、教师职业道德、教师法律法规、教师技能、教案编写),专业知识,教育职业能力。面试包括结构化面试,说课,试讲
上海教师招聘比较特殊,对外信息比较少建议直接咨询招录单位因为上海各区考察的方向不一定相同没有对外的考试大纲,因此信息比较模糊建议是咨询学校或者招考单位了解情况

5,上海松江区2015教育局教师招聘考试报名时间

楼主你好, 很高兴能够回答你的问题。上海松江区2015教育局教师招聘考试报名时间是: 2014年11月——2015年5月。报名注意事项应聘所需材料(复印件须加盖应聘单位公章)  1、应届毕业生:  (1)应届毕业生就业推荐表  (2)在校期间成绩单(就读学校盖章有效)  (3)普通话水平测试等级证书  (4)大学英语水平等级证书  (5)教师资格证书或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明  (6)师范生提供学校证明  (7)研究生本科阶段学历、学位证书  (8)高中毕业证书  (9)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)

6,如何去陕西北路500号上海市教育委员会

线路1 36路 从36路(武宁新村站)上车,坐6站至(江宁路站)下车起点步行约1分钟30秒上车,下车后步行约3分钟到达终点,车程3.9公里 线路2 950路 从950路(武宁新村站)上车,坐4站至(江宁路康定路站)下车起点步行约2分钟上车,下车后步行约9分钟到达终点,车程3.4公里 线路3 地铁四号线 136路 从地铁四号线(曹杨路站)上车,坐1站至(金沙江路站)下车,步行约3分钟30秒到换乘点转136路(白玉路站)上车,坐9站至(江宁路站)下车起点步行约8分钟30秒上车,下车后步行约3分钟到达终点,车程7.0公里
公交线路:地铁2号线,全程约2.4公里 1、从人民广场乘坐地铁2号线,经过1站, 到达南京西路站 2、步行约1.1公里,到达上海市教育委员会教...
从武宁路东新路出发,乘坐36路(鲁班路龙华东路(卢浦大桥)-东新路东新支路),抵达新闸路江宁路. 约4.66公里

7,上海松江区2015教育局教师招聘考试考试内容

您好!根据2015上海松江区教育局教师招聘688人公告1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料,由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审,确定参加进入应聘程序名单。3、经应聘者与招聘单位双向选择后,由招聘单位按拟招聘计划1:1.2比例向松江区教育局人事科报送参加综合测试人员名单,经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、教育人才准入测试、心理测试),根据测试成绩确定录用人员。4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者以及不能按要求准时报到者,就业协议终止履行。招聘时间2014年11月——2015年5月。其中2015年1月和2015年4月组织两次综合素质测试。具体安排以具体通知为准。具体信息查看松江教育人才网或者直接咨询招聘学校教师信息关注上海中.公教师招聘希望对您有帮助!
点此查看》》》2015上海松江区教育局教师招聘考试笔试内容招聘时间2014年11月——2015年5月。其中2015年1月和2015年4月组织两次综合素质测试。具体安排以具体通知为准。招聘程序1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料,由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审,确定参加进入应聘程序名单。3、经应聘者与招聘单位双向选择后,由招聘单位按拟招聘计划1:1.2比例向松江区教育局人事科报送参加综合测试人员名单,经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、教育人才准入测试、心理测试),根据测试成绩确定录用人员。4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者以及不能按要求准时报到者,就业协议终止履行。
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