上海市小城镇待遇，上海小城镇养老保险到退休年龄后每月能拿多少养老金

来源：整理时间：2022-12-04 07:21:09 编辑：上海生活手机版

1，上海小城镇养老保险到退休年龄后每月能拿多少养老金

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上，按月计发基本养老金。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

上海小城镇养老保险到退休年龄后每月能拿多少养老金

2，上海小城镇社会保险15年退休能拿多少

关于离退休人员平均月养老金的问题。1、退休养老金计算公式：月养老金=基础养老金 + 个人账户养老金；=设区市上年度职工月平均工资*20% + 个人账户累计储存额/120；社保统筹前参加工作的（“中人”）再加上过渡性养老金，社保统筹前的连续工龄（视同缴费年限）影响过渡性养老金的具体金额。2、影响养老金待遇水平的因素：1）地区差异，实际上就是各统筹区域的社会经济发展水平相差较大，当地（参保人员退休时）上年度社会月平均工资的高低直接影响基础养老金的数额。2）个体差异，因为每个人在参保缴费期间历年的缴费基数高低不同，缴费年限长短不同，“中人”的过渡性养老金因视同缴费年限长短而高低不同，这些都使职工退休时个人账户累计储存额也有多少的区别。从而影响个人账户养老金的数额。所以，上面这些数据都不明确的话，具体到某一个人退休时能拿多少养老金是无法准确计算的。3、全国月平均养老金：根据劳动和社会保障部、国家统计局《2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报》中的数据：“年末全国参加基本养老保险的人数为16353万人，比上年末增加847万人。其中，参保职工12250万人，参保离退休人员4103万人，分别比上年末增加604万人和243万人。......全年基金总支出3502亿元，比上年增长12.2%。年末基本养老保险基金累计结存2975亿元。”按上面的口径计算（总支出/总人数），2004年全国离退休人员平均月养老金在710元左右。这还是大口径数据，因为总支出包含退休人员死亡后支付的丧葬费和抚恤费。4、上海市月平均养老金由于《2004年上海市国民经济和社会发展统计公报》中的数据不足以推算出月平均养老金。费了不少时间，找到一个侧面的材料。广州市劳动和社会保障信息网上有一篇《齐抓共管建设和谐社区——赴上海市退休人员社会化管理的调研报告》，其中提到：“上海市现有退休人员265万人，其中异地居住15万人，96.7％已实现社会化管理。平均养老金936元（含机关、事业单位）。......”5、上海市嘉定区月平均养老金县区一级有关数据无从查找，平均月养老金等数据只有当地社会保险经办机构才清楚。不过根据上海市月养老金“托底”的政策，反正至少都有750元/月。

上海小城镇社会保险15年退休能拿多少

3，关于上海市工作最基本应该加几金的问题和小城镇保险的问题

根据新规，城镇户籍的外来从业人员参加上海城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致，非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位6%，个人1%；工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，缴费基数也可按上海城镇职工社会保险有关规定执行。同时，上海郊区范围内用人单位及其具有上海户籍的从业人员，也应当参加上海城镇职工社会保险，缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。其中，2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其上海户籍的从业人员，2011年7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡。到2013年4月至2014年3月，单位缴纳养老保险费的比例为22%，个人缴纳养老保险费的比例为8%，单位缴纳医疗保险费的比例为12%，个人缴纳医疗保险费的比例为2%。上述郊区用人单位及其从业人员，经协商一致，也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照上海城镇职工社会保险相关规定执行；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按照上海城镇职工社会保险相关规定转移衔接；参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。按照原有规定，外来从业人员主要参加上海综合保险，郊区用人单位从业人员主要参加小城镇社会保险。外来从业人员参加城镇职工社会保险后，养老保险待遇方面，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户，其基本养老保险关系可按国家和本市的有关规定进行异地转移接续，到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在上海的，按照上海规定计发养老待遇；医疗保险待遇方面，非城镇户籍外来从业人员从参加城镇职工社会保险次月起，可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇，其待遇支付范围、支付标准和转移接续等按照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。城镇户籍的外来从业人员医疗保险待遇的享受按本市城镇职工社会保险规定执行；工伤保险待遇方面，外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保险相关规定执行。其中因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定选择按一次性领取的方式享受。工伤保险待遇一次性领取后，工伤保险关系终止。上述新政策将于今年7月1日起正式实施。此外，目前国家正在研究外籍人员参保具体办法，上海将按国家规定进一步研究完善相关办法。在国家具体办法尚未出台前，上海将仍按照《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久(长期)居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》(沪人社养发[2009]38号)规定执行。凡与参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动(聘用)关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久(长期)居留权、台港澳来沪工作人员，均可按照相关规定同时参加上海城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。8月扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

关于上海市工作最基本应该加几金的问题和小城镇保险的问题