上海市病退工资政策，工龄31年上海31年工龄病退每月能领多上工资

来源：整理时间：2022-11-21 03:47:46 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，工龄31年上海31年工龄病退每月能领多上工资
2，上海退休人员因病死亡抚恤金发放金额标准
3，上海市退休工资最低是多少
4，上海退休工资最低标准是否为3050
5，上海最底退休工资标准
6，外地人在上海退休政策
7，我上海一家大型国企工作因病想办理病退不知病退能拿多少退休工

1，工龄31年上海31年工龄病退每月能领多上工资

以办理时打印的退休待遇为准。这个与当地社会平均工资和你缴纳的社保费有很大关系

工龄31年上海31年工龄病退每月能领多上工资

2，上海退休人员因病死亡抚恤金发放金额标准

参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

上海退休人员因病死亡抚恤金发放金额标准

3，上海市退休工资最低是多少

低于500元的，补足500元。

2000左右

养老金的计发办法全市只有一个，跟性别无关，只跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、何时参加工作、何时开始缴费、退休年龄、哪一年退休、历年全市职工月平均工资、历年同期银行存款利率等因素有关。另外，上海也没有规定最低养老金应该有多少。

上海市退休工资最低是多少

4，上海退休工资最低标准是否为3050

不是这个标准，2015年的标准是10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

从2016年4月1日起，上海每月最低工资标准从2020元调至2190元，增加170元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%；小时最低工资标准从18元调至19元。

5，上海最底退休工资标准

上海没有这规定，根据自己情况，社保会计算，听说有1200多元的

这个不能用简单的低或高来解释的，你如果办理特殊工种提前退休，你得到的好处是可以提前5年享受国家给与的退休金，换句话说就是可以多享受5年的退休金。另一方面，你提前了5年退休，那就以为着少交5年养老保险，你的缴费年限就少了5年，同时按照现在计算退休待遇的办法，在计算个人账户养老金上时，计发相应的月数就相应的大，那样个人账户养老金就会小，退休后的退休金肯定会比5年以后退休少。即使这样这个东西也不好比较，就拿5年前退休的和现在退休的比较，那是5年前退休的合适太多，因为从2004年到2009年这5年里国家每年都在涨退休金，平均每年100元左右，5年下来就涨了500元。如果当时没有退休，现在才退休，绝对不会比5年前退休高出500元的。所以这个东西不是绝对的，退不退休还是自己拿主意吧。另外，国家对特殊工种提前5年并不是鼓励的，相反如果能坚持正常工作国家鼓励到60退休。

6，外地人在上海退休政策

这个事由专门规定的，主要看你在上海参保时长等<>：第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

必须是上海知青和·支内的退休回上海有一定的补贴政策。可以去街道一门式办理

7，我上海一家大型国企工作因病想办理病退不知病退能拿多少退休工

病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。普通退休是达到法定年龄（男60岁），具备退休条件，依法办理退休手续。从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。国务院[1978]104号文件第一条第（三）项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄（男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁）计算，每提前1年减发2%的基本养老金（不含个人账户养老金）。办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休. 如果你还差三年退休，我建议暂时不用办理病退，你可以非工医疗的形式在家休息，不过如果病比较严重，那只能办理病退了，不过病退会影响以后的退休工资问题的．

如果你能办理病退就办理吧，退休工资能有多少谁也帮你算不了，因为计算退休工资要有好几个指标呢，比如你市的上一年社会平均工资是多少就不知道。

可以拿15000多

国务院[1978]104号文件规定：力的工人（干部），应当退职。事业单位工作人员和机关工人退职后生活费按本人退职前岗位工资和薪工资之和、岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中工伤年限不满10年的，按50%计发。工作年限满10年不满20年的，按60%计发。工作年限满20年以上的，按70%计发。