上海市医保和生育险，上海生孩子领生育险还是医疗险有缴5险是外地人生孩子的时候

来源：整理时间：2023-04-26 06:19:34 编辑：上海生活手机版

1，上海生孩子领生育险还是医疗险有缴5险是外地人生孩子的时候

医疗补贴

上海生孩子领生育险还是医疗险有缴5险是外地人生孩子的时候

2，上海医疗保险包括生育险吗

医疗保险与生育保险是两个不同的社会保险，因此，医疗保险不包括生育险。由于生育保险只能由单位缴纳，因此，失业人员和灵活就业人员不缴纳生育保险费，也就无法享受生育保险待遇。社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，所以，生育保险和医疗保险是两种不同的险种。而如果您平时没有上生育保险的话，那么肯定是没有生育津贴的。但是，在另一方面，生孩子时住院的那一部分费用是可以按医疗保险待遇报销的。同时，生育保险只能是在职职工才能够参加和享受的一项待遇，也就是说只有通过您的供职单位才能够上这份保险。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

上海医疗保险包括生育险吗

3，上海的养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险及住房公

社保缴费比例，你的工资为基数，最高不能超过上海市平均工资的300%，即9876，2009年： 1.养老保险：单位缴22%，个人缴8%， 2.失业保险：单位缴1.5%，个人缴1%， 3.工伤保险：单位缴1.0%，个人不缴 4.生育保险：单位缴0.8%，个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，个人缴2%有几个不太清楚，总之，社保单位一共37%，个人11%，公积金单位7%，个人7%，补充公积金好像最多单位个人各8%，如果交的话。但补充公积金是要扣个税的。

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4，上海医保生孩子费用报销多少

1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3600元。2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元。3、妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。对于参加了生育保险的职工来讲，要是自己怀孕生产或配偶怀孕生产的，则满足条件的情况下，可以申请报销生育所支付的费用。当然，在不同的地区，关于生育保险报销的数额不同，今天我们一起看一下上海生育保险报销是多少吧。一、上海生育保险报销是多少 1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元; 2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元; 3、妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。二、上海的女职工怀孕生产享受什么待遇生活津贴标准 (一) 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发; 低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发; 低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。(2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发)。 (二) 从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。 (三) 从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。医疗补贴标准 (一) 妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元; (二) 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元; (三) 妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据上文的讲解，我们知道要是在上海地区工作的女职工怀孕生产或者男职工的配偶怀孕生产的话，则可以就生育的支付申请进行报销。至于上海生育保险报销是多少，上文作出了简要的介绍。同时在怀孕期间女职工还能享受相应的福利待遇。

5，上海生育险怎么报销

2019年生育险报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，最高可借额度20万。

上海生育保险包括两项待遇：一为生育生活津贴，二为生育医疗费补贴。一、参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发，所需资金由本市城镇生育保险基金支付。（1）从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。（2）从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。（3）从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。（4）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。二、生育医疗费补贴的标准为：妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元。妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。

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6，上海生育保险如何报销

上海生育保险报销方法如下：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月；（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算；（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

申领条件：首先，生育或流产之前你的夫人得在上海缴纳城保五险，并且当月处于缴费状态；其次，生育或流产要符合计划生育政策，比如第二胎得有准生证明；第三，姓名不一致，可以提供当地派出所的证明，证明二者为同一人；也可以不提供独生子女证，改成：结婚证和夫妻双方户口簿(集体户口的，提供户籍所在地公安部门出具的户籍证明) 原件及复印件，《上海市流动人口一孩生育服务登记证明》或户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育的证明。办理机构：到各区县社保中心申领，所需材料有：1、本人有效身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件，下同）；2、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》原件及复印件；3、尚未办理《独生子女父母光荣证》的，应提供结婚证和夫妻双方户口簿(集体户口的，提供户籍所在地公安部门出具的户籍证明) 原件及复印件，外省市户籍生育妇女还应提供《上海市流动人口一孩生育服务登记证明》或户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育的证明；4、医疗机构出具的《生育医学证明》；5、本人在本市开立的实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件[可选择工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行、邮储银行、中国银行、招商银行、民生银行、建设银行、上海农商银行之一]；6、根据个人的不同情况，还应分别提供下列材料：①对于委托他人办理的，应提供委托书和被委托人身份证原件及复印件；②对于在外省市生育的妇女，应提供县级以上医院出具的注明产妇生育情况（难产、顺产或流产）的出院小结和婴儿《出生医学证明》原件及复印件；③对于男方为军人的，应提供有效《士兵证》或《军官证》原件及复印件；④对于符合计划内生育第二个孩子的，本市户籍生育妇女应提供经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》、《再生育子女补办证明》原件及复印件；外省市户籍生育妇女应提供户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许再生育的证明；⑤参加本市农村社会保险的生育妇女，应提供其账户所在地区（县）农保经办机构出具的《生育保险待遇申领表（农保）》,外商投资企业中生育妇女还应提供《外商投资企业从业人员缴费基数明细表》。