上海市中评委，上海台舞林大会中的评委金星是男的还是女的

来源：整理时间：2023-07-02 13:02:36 编辑：上海生活手机版

1，上海台舞林大会中的评委金星是男的还是女的

曾经（上世纪90年代）中国最著名的男变女的舞蹈演员。曾经是男的，现在是女的，染色体是XY……

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2，上海市扬帆计划评委人数

1100人。根据中国政府网查询，评委专家有安红梅、安平、安晓霞、安仲勋等等共1100人。扬帆计划是中华思源工程扶贫基金会设立的重要专项助学公益项目，由思源二级基金、理事基金新浪扬帆公益基金独立运营，到2018年已有11年公益历程。

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3，上海市中级职称评审会抽人答辩吗答辩都问哪些问题会不会问一

中级的没有，材料交齐，该上的课都上了就ok了，现在连计算机和英语都没了，高工会有答辩

一般情况中级职称不需要答辩，高级或副高以上需要答辩。因此，你所写的论文应该是你熟悉的方面。这样才能顺利通过论文答辩。

发表论文可以加分。

中级职称评定流程： 1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验! 2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

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4，上海职称评审评委会管理员通过请等待上级部门批准是什么情况百度

还要上报主管部门审核通过的情况。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称评审不仅要通过网上评审还需上报主管部门审核通过。扩展资料：职称评审之破格申报：为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。参考资料：百度百科-职称评审

5，周华健还在吗

是说唱歌的吗？中秋晚会还出来的呀。应该说唱歌，生活，生意都做得不错，我蛮喜欢他的。

这问题很欠扁～～

还在吗??什么意思啊??华健当然还在!!哈哈~~他今年八月十五的时候唱了>9月20日刚刚在上海举办完"华健上海屋顶演唱会"前天还参加了>演唱会,压轴唱了3首歌.并且在>中做了一期的评委.今年下半年,还有上海的两场演唱会,北京的两场,南京的一场和深圳的一场!!还有不少商演.华健很活跃的,貌似今年还会出一张新专辑!!超爱华健的说~哈哈!!他是俺的人生目标~

散了

6，上海职称评审评委会管理员通过请等待上级部门批准是什么情况

1、职称的概念：职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。　　2、职称的证明文件：资格证书。　　3、辞职后，职称的职务不存在，职称的资格依然存在。　　4、到了新的单位，新单位聘任了，职称职务又获得了，享受职称职务待遇。如果没有聘任该职务，就只存在职称资格，不享受职务待遇。　　5，职称资格是可以带走的，职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。

就是还要上报主管部门审核通过