上海市纳税前十，上海的个人所得税是怎么缴纳的

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1，上海的个人所得税是怎么缴纳的
2，上海税收第一的企业
3，中国缴税大户前十排名是怎样的
4，上海烟草集团一年的上税收多少亿
5，全国排前十名纳税城市
6，求上海纳税人识别号前10位数字别忽悠我
7，上海工资税后2500如何计算税前多少
8，我在上海一个月9000税前一年十四薪去掉四金和个人所得税一
9，上海工资交税标准是多少
10，上海市小微企业应缴所得税百分比是多少建筑业

1，上海的个人所得税是怎么缴纳的

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）个人所得税计算公式 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

上海的个人所得税是怎么缴纳的

2，上海税收第一的企业

烟草。上海纳税企业排名第一的是烟草，2019年上海烟草集团有限责任公司在上海市纳税前十强中占居第一位。税收是财政收入中一种，税务包括征税事务和纳税事务。

上海税收第一的企业

3，中国缴税大户前十排名是怎样的

2020年中国缴税大户前十排名是：中国烟草、工商银行、华为、建设银行、中国石油、农业银行、中国银行、恒大集团、阿里巴巴、茅台集团。2020年中国纳税前十名企业：1、中国烟草，2020年纳税1.2万亿2、工商银行，2020年纳税1096亿3、华为，2020年纳税1010亿4、建设银行，2020年纳税866亿5、中国石油，2020年纳税693亿6、农业银行，2020年纳税678亿7、中国银行，2020年纳税591亿8、恒大集团，2020年纳税400亿9、阿里巴巴，2020年纳税366亿10、茅台集团，2020年纳税300亿企业应缴的税类： 1.增值税。增值税是中国第一大税种，对企业来说是在熟悉不过了。增值税的意思是对货物增值的部分征税，也就是对销售价扣除进价的差额征税，税率有13%，9%，6%三档，这是一般的征税方法。当然还有非一般的征税方法，也就是简易征收，征收率一般为3%，特殊情况下有5%，2%，1.5%。。

中国缴税大户前十排名是怎样的

4，上海烟草集团一年的上税收多少亿

2019年上海烟草集团有限责任公司在上海市纳税前十强中占居第一位。多少税收没有公布。2016年工业税收排名前100位企业名单，上海烟草集团有限责任公司以742.29亿元的纳税额，荣登工业纳税百强企业榜首。

5，全国排前十名纳税城市

第一梯队：北！京、上@海、深#圳。第二梯队：广州。第三梯队：。。。。。。。。。。。。

八大城市北京申报者最多　　年所得12万元以上自行纳税申报今天零时结束　全国申报者已突破百万人　　本报讯（记者郭紫纯李瀛实习生徐烨）今天零时是年所得 12万元以上人群个人所得税自行申报纳税的截止时间。记者通过对北京、广州等8个城市申报人数的调查发现，北京以25.47万人名列第一。　　这次调查的8个城市为北京、广州、南京、武汉、长沙、厦门、成都、沈阳。截止到今日零时，北京申报者已达25.47万人，超过5万人的还有广州市。厦门、成都、沈阳排名后三位，都没有超过2万人。　　记者今天从北京市地税局获悉，截止到今日零时，本市年收入12万元以上个税申报者已达25.47万人，超过了此前地税方面预估的25万人。　　据国家税务总局公布的数据，截至3月29日，全国各地税务机关受理年所得12万元以上纳税人自行纳税申报人数达137.5万人。　　据悉,在申报期结束后，地税部门将开始对应申报而未申报的高收入个人进行约谈，要求限期改正，核实情况后予以处罚。未在规定期限内完成申报或报送纳税资料的纳税人，情节严重者最高可处罚1万元。　　各地个税申报情况城市人数　　北京 25.47万　　广州超9万　　南京 4.2万　　武汉超2万　　长沙约2万　　厦门 1.6875万　　成都 1.6743万　　沈阳 1.1219万

6，求上海纳税人识别号前10位数字别忽悠我

纳税人识别码共15位，前六位为行政区域码，后面九位为组织机构代码（直接去掉“-”照抄）。行政区域码看看当地人（同一区）的身份证号码前六位就知道啦，组织机构代码可以上组织机构代码管理中心查。希望对你有帮助。

7，上海工资税后2500如何计算税前多少

1.四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。 2.四金缴费的比例：四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分 >>>>养老保险金＝基数×8% ＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金＝基数×2% ＋基数×12% >>>>失业保险金＝基数×1% ＋基数×2% >>>>住房公积金＝基数×7% ＋基数×7% >> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。 3.个人所得税的计算方法：需要缴税的金额X = 工资－四金基数*18% －1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1－500元，扣税比率为5％； 500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％ 5000－20000元，扣率比率为20％注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 奖金的计算方法：奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。

大约在3000左右

8，我在上海一个月9000税前一年十四薪去掉四金和个人所得税一

1、正常1月——11月：应缴纳个税=（当月工资-2000元-个人应缴纳社保、公积金)*适用税率-速算扣除数=(9000-2000-8676*11%-7392*7%)*20%-375=730.8(元）实际到手薪金=9000-8676*11%-7392*7%-730.8=6798.2（元）解释1： 2008年3月1日起，个人工资、薪金所得以每个月收入额减除费用2000元后的余额为应纳税所得额。外籍人员扣4800元。解释2：个人应缴社保上海市单位职工当年当月个人缴费基数按其本人上年度月平均工资性收入确定. 高于上年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，按60%确定缴费基数，并按四舍五入原则先进到角再进到元。首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。 2008年上海市社会保险费缴费标准(2008年4月到2009年3月执行标准)单位职工个人缴费基础上限为8676元，下限为1735元。个人缴费比例：养老保险个人8%,医疗保险个人2%，失业保险个人1%，共11%。9000元已超过上限，只能以最高限额缴纳。解释3：个人应缴公积金经市人民政府批准，2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元；执行时间2007年7月——2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%。因此你的公积金个人缴纳额为7392*7%=517（元）解释4：按下面的累进税率和速算扣除数代入公式进行计算个人所得税累进税率和速算扣除数表：不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 你的工资9000元，扣除生计费（2000元），扣除个人应缴社保954元，扣除个人应缴公积金517元，余额5529元就是个人所得税应纳税所得额。从上表可以看出属于超过5000元，不到20000元的部分，适用税率20%，速算扣除数为375 元。由此可以算出正常每月你应缴纳的个人所得税为：5529*20%-375=730.8（元）每月工资扣除社保954元、公积金517元、个税730.8元以后，就是你实际到手的薪金了。 2、12月份应缴个人所得税因为多出2个月薪金的原因而有所不同，按年度一次性奖金计缴个人所得税：相当于12月发放一次性奖金18000元，12月收入9000元。具体计算奖金应纳税额步骤如下： a、全年奖金/12——从个人所得税税率表查适用税率和相应扣除数 18000/12=1500，税率10%，速算扣除数25元。 b、（9000-2000-954-517）*20%-375+18000*10%-25=2505.8（元）当月工资9000元扣除生计费（2000）、个人交社保部分（954元）、个人交公积金（517元）后，依规定税率（20%）和速算扣除数（375元）计税730.8元；18000元一次性奖金除12算出月平均奖金1500元，不扣除费用直接对应税率10%，速算扣除数25元，计税1775元，再将两者税额相加，得出合计数2505.8元就是你12月份拿到多发的薪金后应缴纳的个人所得税。因此你12月份的到手薪资应该=9000+18000-2000-8676*11%-9000*7%-2505.8=21023.2（元）以上就是按照国家规定的要求计算的薪资，希望对你有所帮助。

9，上海工资交税标准是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125无五险一金情况下应扣税125

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 新个人所得税计算方法注意：2008年3月开始将执行新的起征点--个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375 个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次

10，上海市小微企业应缴所得税百分比是多少建筑业

国家对小型微利企业推出了系列税收优惠政策。哪种企业算“小微” 根据《企业所得税法》及相关税收政策规定，享受小型微利企业减税优惠政策的企业，需要符合三个条件：小型企业、应纳税所得低于一定标准（即微利）、属于国家非限制和禁止行业的企业。小型企业的相关指标《企业所得税法》所称小型企业，与工业和信息化部、财政部等四部门在2011年6月制定的《中小企业划型标准规定》的小型企业具体标准有所不同。《企业所得税法实施条例》第九十二条规定的享受税收优惠的小型企业标准是：工业企业，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。超出这两项标准的企业不能享受该项税收优惠。同时，应注意“两项指标”在所得税预缴与汇算清缴时的区别： ●预缴时简易计算“两项指标”：为便于享受优惠的小微企业在年度中间顺利预缴企业所得税，对上述两个标准的计算简易规定为“从业人数”按企业全年平均从业人数计算，“资产总额”按企业年初和年末的资产总额平均计算。 ●汇缴时加权计算“两项指标”：在所得税汇算清缴时，依照《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》（财税[2009]69号）第七条的规定，从业人数按与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和计算；而从业人数和资产总额指标，按企业全年月平均值确定，具体公式如下：月平均值＝（月初值＋月末值）÷2；全年月平均值＝全年各月平均值之和÷12.年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。微利的标准微即是少的意思，同时，此处说的“利”不是指企业利润，而是经过纳税调整后的应纳税所得额，即纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除及允许弥补的以前年度亏损后的余额。按照《企业所得税法实施条例》第九十二条的规定，纳税人年度应纳税所得额不超过30万元的为“微利”。所属行业的性质及其分类具体应按《产业结构调整指导目录（2005年本）》所界定的鼓励类、限制类及淘汰类行业，来判断认定小型企业是否属于国家非限制和禁止的行业。至于行业的分类，根据《国家统计局关于贯彻执行新〈国民经济行业分类〉国家标准（GB/T4754-2002）的通知》的规定，制造业、电力、燃气及水的生产和供应业等企业属于工业企业；除此之外，建筑业、住宿餐饮业、租赁和服务业等类型的企业都属于其他企业。不能享受优惠的小微企业根据财税[2009]69号文件第八条，及《国家税务总局关于非居民企业不享受小型微利企业所得税优惠政策问题的通知》（国税函[2008]650号）的规定，实行核定征收企业所得税的小型企业及非居民企业，不适用减按20%的税率征收企业所得税的税率及优惠政策。可享两种税收优惠降低税率优惠对符合前文所述的三个条件的小微企业，按照《企业所得税法》第二十八条规定，“减按20%的税率征收企业所得税”。该法规此处规定的是在比例税率的基础上降低税率，而不是超额累进税率，因此，对年应纳税所得额不超过30万元的纳税人，适用20%的税率，而一旦纳税人的年应纳税所得额超过30万元，则应依照25%的法定税率就其全部应纳税所得额征收企业所得税。减半计征税款在减按20%的税率征税的基础上，近两年又增加了对部分小微企业“减半征税”的更优惠的税收政策。依照《财政部、国家税务总局关于继续实施小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税[2011]4号）规定，符合条件的小微企业在依法进行纳税调整后，2011年度应纳税所得额低于（含）3万元的，其所得先减按50%计入应纳税所得额，再按20%的税率缴纳企业所得税。因此，其实际税负率仅为10%，等于减半计征税款。另外，根据财税[2009]69号文件的规定，《企业所得税法》及其实施条例中规定的其他各项税收优惠，凡小微企业符合规定条件的，均可同时享受。纳税申报表填报要点符合条件的小微企业应在2012年5月底前，依法进行企业所得税的年度纳税申报和汇算清缴，结清应退应缴税款。按照《国家税务总局关于印发〈中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表〉的通知》（国税发[2008]101号）和《国家税务总局关于企业所得税年度纳税申报口径问题的公告》（国家税务总局公告2011年第29号）第一条，以及财税[2011]4号文件规定，经过备案核实符合条件的小微企业，应填报《企业所得税年度纳税申报表（A类）》，申报缴纳2011年应纳企业所得税。（一）2011年度年应纳税所得额低于（含）3万元的，适用财税[2011]4号文件规定的优惠政策，其纳税调整后的应纳税所得额与15%计算的乘积，填入附表五《税收优惠明细表》第34行“（一）符合条件的小型微利企业”这一栏目，如有其它减免税则相应填入第35行至38行，合计生成第33行“减免税合计”金额。（二）2011年度应纳税所得额高于3万元但未超过30万元的，不能享受先减计50%所得再适用低税率的优惠，只能享受20%低税率优惠，其应纳税所得额与5%计算的乘积，填入附表五《税收优惠明细表》第34行“（一）符合条件的小型微利企业”这一栏目，如有其它减免税则相应填入第35行至38行，合计生成第33行“减免税合计”金额。（三）再将“减免税合计”金额填入《企业所得税年度纳税申报表（A类）》第28行“减免所得税额”这一栏中。

是的

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