2018年上海市升办高工，上海市转评的工程师几年可以评高工

来源：整理时间：2023-06-29 12:48:02 编辑：上海生活手机版

1，上海市转评的工程师几年可以评高工

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

内容简介编辑再看看别人怎么说的。

上海市转评的工程师几年可以评高工

2，我有上海市人才引进居住证3年有高级工程师资格是否也需要7年

楼上的不懂别装懂好不好，耽误了人家你负责吗？高级工程师是可以直接落的，我上次给老婆办的时候要过一张细则，上面有的。好像是讲高级职称可以直接落户，并且可以同时解决配偶一同落户。我因为是中级职称，所以比较关心这个问题。你可以去所在区人才中心详细咨询，上海的政策朝令夕改，别错过了机会可惜了啊。

我有上海市人才引进居住证3年有高级工程师资格是否也需要7年

3，2015年上海市企业退休高工养老金增加吗

一、本市2014年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续，并按企业办法计发基本养老金（生活费）的人员，按照以下办法增加基本养老金（生活费）：（一）每人每月增加130元。（二）按本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加3元；月增加额不足30元的，补足到30元。（三）按本人2014年12月份按月领取的基本养老金（生活费）为基数，每月增加4%（增加额尾数不足一角的，见分进角）。（四）2014年12月31日前女年满60周岁及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年满65周岁及以上（1949年12月31日及以前出生）的人员，每人每月增加20元。其中：2014年当年内女年满60周岁（1954年出生），男年满65周岁（1949年出生），以及年满70周岁（1944年出生）、75周岁（1939年出生）、80周岁（1934年出生）的人员，可按照2013年年满60周岁（男年满65周岁）、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

你好，关于2016年上海市企业退休人员基本养老金调整通知各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自2016年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)： (一)每人每月增加130元。 (二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。 (三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。 (四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75 周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。

2015年上海市企业退休高工养老金增加吗

4，上海办理高级职称退休手续

退休高级职称，在计算退休费的时候，没有特殊待遇，和其他人员一样，但是在今后调整的时候，才按照高级职称待遇发给，至于审批，在单位给你申报退休时，已经把你的档案备案在社保部门。（在职高级职称）在调整时，社保部门会根据备案的资料调整，

退休时高级职称待遇按如下方式办理审批手续：第一步办理享受企业职工基本养老保险待遇核定(一)申领人（退休者）向所在单位或档案托管部门提出退休申请，如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认，单位经办人携带此表、申领人的职工档案、身份证和户口薄复印件到本单位登记参保归属地主管部门签章同意。(二)单位如实填写《关于对等名职工退休（职）申报情况公告》、《职工退休（职）申报表》，办理特殊工种提前退休人员还需填写《从事特殊工种职工退休(职)申报表》，并张榜公布5个工作日。（三）经办人带《职工养老保险手册》、《企业职工基本养老保险待遇申领表》到单位登记参保的社保中心打印《企业职工养老保险个人账户清单》。（四）经办人携带贴有申领人一寸照片的《企业职工基本养老保险待遇申领表》一式三份、《企业职工养老保险个人账户清单》、申领人职工档案、一寸近照一张、身份证和户口簿复印件各一份，另外女职工需提供能确定工种岗位的劳动合同书（45周岁前就在本单位连续参保至退休的需提供至少从45周岁开始至退休的劳动合同书）、《从事特殊工种职工(职)申报表》（仅需从事特殊工种提前退休人员提供），到市人力资源和社会保障局养老保险处（市社保中心1楼2号窗口）办理退休手续，打印《企业职工基本养老保险待遇核定表》。第二步办理享受企业职工基本养老保险待遇人员纳入社会化管理（一）企业退休人员纳入社会化管理。1、用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员纳入社会化管理，需提供以下材料：（1）《企业退休人员档案移交汇总表》、（2）《企业退休人员档案移交花名册》、（3）经社区审核盖章的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》2.用人单位携带审核后的移交汇总表到二楼1号窗口缴纳企业退休人员社会化管理服务经费。3.用人单位携带缴费凭证窗口完成企业退休人员纳入社会化管理手续。（二）企业退休人员档案移交。用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员档案移交，需提供以下材料：（1）企业退休人员人事档案、（2）《企业退休人员档案目录》、（3）《企业职工基本养老保险待遇申领表》、（4）《企业职工基本养老保险待遇核定表》（此表由核定部门提供）、（5）养老保险手册、（6）企业退休人员身份证复印件。

1.上海市退休养老金政策(一)按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。(二)基本养老金的计发办法：1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;(3)、综合性补贴：125元;(4)、过渡性养老金：a=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=a×b×c×1%职工本人平均点工资的计算方公式：N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限2.养老金计算方法一、基础养老金按 2009 年职工平均水平（3566 元）为基数，按其工令（缴费年限）计算，工令每满 1 年为 1%；二、个人帐户养老金个人账户储存额÷规定的计发月数（按规定的退休年龄计算）；三、过渡性养老金个人“虚账实记”中的金额及其利息÷120；四、新老计算办法的差额新办法与老办法相比后，新办法比老办法高出 180 元内的，全部计发，超出 180 元部分的，只能发超出部分的 80%。五、当年退休调整增资参照沪人社养发（2010）04 号文件，按退休职工增资办法，计算（先增 90 元，再按照本人工作年限，每满 1 年增加 1 元/月，然后，再增加 30 元（企业职工）。）下面，举二个例子加以说明：案例一：胡某某，1979 年 2 月参加工作，由于从事特殊工种满 10 年，于 2010 年 7 月办理退休手续（特殊工种 55 周岁提前退休），其工作年限（工令）计算为 31 年 06 月，按上述规定计算退休金如下：1、基础养老金：1123。3 元第 2 页共 3 页具体计算： 2009 年上海市职工月平均工资为 3566 元，按其工令 31 年 06 月计算为： 3566 元×31。5%（31 年 06 月换算）=1123。3 元（见分进角）。2、个人帐户养老金：455。9 元具体计算：1993 年 1 月至退休前的个人养老帐户总额为 77496 元，按 55 周岁退休，规定计发月是 170 个月，个人帐户养老金计算为：77496 元÷170 月=455。9 元（见分进角）。3、过渡性养老金：538。3 元具体算计：1993 年以前的工令，折算为“虚账实记”的金额与利息为 64596 元，过渡性养老金计算为：64596 元÷120 月=538。3 元。4、上述三项累加为 2117。5 元，原老办法计算为 1945 元，超过 172。5 元，低于 180 元，因此，2117。5 元全额计发。5、根据 2010 年退休职工增加工资规定，可增资 151 元（基础 90 元，工令 31 元，企业职工 30 元）。6、因此，胡某某 2010 年 8 月起的退休养老金是 2268。5 元（2117。5 元+151 元）。案例二：章某某，1966 年 6 月参加工作，于 2010 年 8 月办理退休手续（60 周岁到年龄退休），其工作年限（工令）计算为 44 年 03 月，按上述规定计算退休金如下：1、基础养老金：1578 元具体计算： 2009 年上海市职工月平均工资为 3566 元，按其工令 44 年 03 月计算为： 3566 元×44。25%（44 年 03 月换算）=1578 元（见分进角）。2、个人帐户养老金：585。3 元具体计算：1993 年 1 月至退休前的个人养老帐户总额为 77496 元，按 60 周岁退休，规定计发月是 139 个月，个人帐户养老金计算为：81352 元÷139 月=585。3 元（见分进角）。3、过渡性养老金：768。3 元具体算计：1993 年以前的工令，折算为“虚账实记”的金额与利息为 92193 元，过渡性养老金计算为：92193 元÷120 月=768。3 元。4、由于上述三项累加为 2931。6 元，原老办法计算为 1975 元，新办法比老办法要超过 956。6 元。按 2010 年规定，对高于 180 元，先发 180 元，超过 180 元的部分发 80%，即先发 180 元，然后将 776。6 元（956。6 元—180 元）发 80%，计 621。3 元（776。6 元 ×80%），因此，超过部分实际计发是 801。3 元（180 元+621。3 元），与 956。6 元相比，扣发 155。3 元。所以，最后计发数是 2776。3 元（2931。6 元—155。3 元）。5、根据 2010 年退休职工增加工资规定，可增资 164 元（基础 90 元，工令 44 元，企业职工 30 元）。 6、因此，章某某 2010 年 9 月起的退休养老金是 2940。3 元（2776。3 元+164 元）