上海市软件和信息业统计，上海信息产业占全市生产总值的比重达到

来源：整理时间：2022-12-04 00:51:28 编辑：上海生活手机版

1，上海信息产业占全市生产总值的比重达到

上海信息产业占全市生产总值的比重达到25.2%

上海信息产业占全市生产总值的比重达到

2，上海现在软件行业的平均工资是多少知道的说一下

现在软件行业的入职平均工资比起前两年稍有些降，大概在4000左右，不过这个也要看你的面试情况和个人能力会有差别

首先还是要考虑你是涉及到的哪一个行业（如金融，电信，加工制造业）来定的，不同的行业软件开发的工资是不一样的，一般平均在4k--6k之间较多

上海现在软件行业的平均工资是多少知道的说一下

3，上海城市和农村居民家庭人均年可支配收入为多少美元上海信息产

GDP:13698亿元，人均可支配收入：11385，信息：13%,进出口：2071.5亿元，绿化>60%

GDP1.3万亿城市居民家庭人均可支配收入6870元即1000美元，农村居民家庭人均可支配收入4057元即580美元上海信息产业占上海市生产总值的比重达到12% 2008年上海市外贸总额突破3000亿美元大关，达到3221.4亿美元，全市绿化覆盖率37.3%

上海城市和农村居民家庭人均年可支配收入为多少美元上海信息产

4，2009上海信息产业占全市生产总值的比重达到百分之多少

这还要问问题。。不过只有06年的。抄抄算了 2006年上海生产总值是10296.97亿元上海城市和农村居民家庭人均年可支配收入2330美元上海信息产业占全市生产总值的比重达到9.1% 上海外贸进出口总额3000亿美元上海吸收外资合同金额91.08亿美元上海全市的绿化率达到37% 上海全市九年制义务教育入学率达到99.9% 高中阶段入学率达到98% 上海城镇人均住房使用面积21.3平方米上海每百户家庭拥有电脑81.1台

5，上海有多少家软件公司

复旦软件园五角场科技园联合基地截止至2002年12月联合基地内企业已有二百余家，软件研发经费约有3470万元，持有自主知识产权的软件产品数有近30个，认定的软件企业有20多家，园区内企业内拥有博士120人，硕士485人以及大专、本科4730人，的高学历从业人员。联合基地2002年全年产值超过14亿，出口软件收入创9200万元，获利润7100万元，上缴利税3290万元。漕河泾新兴技术开发区软件园十多年以来，开发区致力于建设信息产业的投资环境，培育和发展软件产业。目前，漕河泾开发区已形成了较大的软件与计算机产业规模，2002年度实现了销售收入54亿元（其中软件产业达到13.5亿元），利润6000万，税金1.3亿元，出口5.5亿美元。区内聚集了一批上规模和有市场竞争力的软件骨干企业和IC设计企业，如华东电脑、万达信息、英特耐特、北京青鸟、清华宇信、携程、IDT-新涛科技、纬创资通（原宏基软件）、英业达、金宝电子、扬智、爱普生等。其中漕河泾孵化区内的注册资本 50万元的IC设计企业上海沪科科技有限公司2002年以1500万美元被美国软件公司收购，开发区内的IDT新涛公司名列上海市软件出口第二名。目前开发区共有近80多家软件及IC设计企业。漕河泾开发区已成为上海软件企业最多，人才最集中、经济效益最好的软件产业基地之一。国家信息安全基地国家信息安全成果产业化（东部）基地（以下简称国信安基地）是国家科技部设在张江高科技园区内的国家863计划重点项目。科技京城软件产业基地目前入驻科技京城软件基地的IC设计及软件企业达90家，2003年产值达13.5亿元人民币。上海浦东软件园”。上海浦东软件园地处上海张江高科技园区，规划用地 15万平方米，首期启动3万平方米，主要用于软件开发、服务和生产管理。目前已有30 余家单位人驻，100余家单元注册浦东软件园是目前国内最具创业条件的专业开发区之一。

6，请问现在深圳和上海软件工程师就业情况

首先应说明无论是深圳还是上海软件工程都还比较吃香，但只对有经验和技术的软件工程师来说。一、上海情况：举例1：我的一位朋友叫jacky的，是一国内知名软件公司的软件工程师。做过2年.Net和1年VC++。熟悉 JAVASCRTPT、HTML、VBSCRIPT、ASP，C++、C#、ASP.NET、SQL Server2000、XML、WEBSERVICE、ADO.NET、COM、水晶报表；熟悉.NET FRAMEWORK。薪酬约：5k左右，除非是最顶尖的否则很难越过此薪酬。举例2：以下是几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水（均为税前），华为北研所：月薪7000，每月伙食补助300，交通补助500，年奖约有 2万。年薪12万。地点：上地信息产业基地华为大厦。中兴：年薪10万，月薪6000以上。不过与研究所效益有关，上海二所据说只有4500，但二所马上就要做3G产品的研发。大唐电信集团中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000 不等，一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担，医疗目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院预计明年上市，员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才中心。地点：学院路40号。上海大唐移动通信公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。地点：上海市漕溪路（徐汇区）。摩托罗拉：月薪7000，福利很好。主要做软件、DSP等。法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生美国INTEL(英特尔) 13000/月美国FIBERON公司,硕10万/年,本6万/年二、深圳情况：跟上海差不多，但很多都是私人企业，薪酬要比上海低，但竞争更激烈。如果技术不是很突出的话大概5-7k左右。个人建议：1、找间有实力的大公司从低做起，无论薪酬是多少，够生活就行。2、掌握技术后努力往上爬，如果有必须可以跳槽，但必须建立在有真正实力的基础上。

深圳软件工程师前景很好。

7，上海软件测试行业现状

一、 IT 行业背景分析近年来，中国软件产业保持了迅猛发展的态势，但是，由于一直以来，中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向，在造成软件产品质量问题日渐突出的同时，也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈，制约着软件整体质量的提高，同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此，如何尽快建立软件测试人才的系统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现阶段亟需解决的当务之急。二、软件测试行业需求缺口巨大为了同国际 IT 行业接轨，软件测试行业近几年有了飞速的发展，以前人们认为的“重开发、轻测试”倾向有了很大的改观，测试人员的缺口也越来越大。2006 年软件测试人才的缺口超过 30 万，据专家预测，在未来 5 到 10 年中这一数字还将继续增大。中华英才网的招聘数据显示， IT 行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出 50 名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。三、软件测试在开放性大城市发展尤为迅猛北京和上海占据了很大的比例。正是因为这两个城市与国际交流紧密，便畅，并且软件质量受重视的程度更高，才占有了如此大的份额。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。目前，很多国内外知名 IT 企业纷纷如雨后春笋般在大连，杭州，广州，深圳，武汉等城市建立分部。四、国内外测试行业差距对比分析统计显示，在中国一百二十多万软件从业人员中，真正能担当软件测试职责的不超过 5 万人。在软件业发达国家，软件测试人员与开发人员之比接近 1:1 ，而在中国该比例仅为 1:8 左右，很多企业没有专门的测试职位。随着中国加入 WTO 后，不难看出，汽车、电子产品等都有了飞速的发展，软件测试行业更是如此。相信不久的将来，国内软件测试人员与开发人员的比例将会达到甚至超出 1:1 。四、职业寿命长，发展前景广阔，待遇优厚一方面，由于软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者 QA 部门主管，所以职业寿命更长；另一方面，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。 ★综上所述，软件测试行业目前在我国来说属于人才紧缺的阶段，近几年随经济建设和科技发展的需求也将逐步扩大需求。但是，根据该行业现状来说，高尖端人才的需求占很大的比例，而拥有高等级技能的从业人员确很少。换句话说就是对软件测试高级工程师的需求大。而拥有基本软件测试技能的人才则需求量在逐渐的减少。总之，不断的提高自身专业技能及知识水平才是发展之道。