上海市工资社保缴纳标准，上海社保一个月交多少钱

本文目录一览

1，上海社保一个月交多少钱
2，上海五险一金缴纳最低标准
3，上海工作交五险一金多少
4，上海社保缴费标准2022
5，上海交社保每月要多少钱
6，上海社保现在每月应交多少钱

1，上海社保一个月交多少钱

上海社保费缴纳要按工资比例计算的。单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

每个城市每一年的社保最低缴费基数不同，现在大概是月度400元左右，有养老保险和医疗保险。非从业人员只能在户口所在地办理社保。是城镇户口的，18岁至女45岁（或男50岁），可以在户口所在地的社保管理处，办理城镇灵活就业人员社保，包括养老保险和医疗保险，凭户口身份证原件复印件办理。是农村户口的，可以办理新型农村合作医疗，养老保险得看地方政策。

上海社保一个月交多少钱

2，上海五险一金缴纳最低标准

上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金按照规定2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。2021年上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。而23年年中还会重新调整缴费基数的范围，所以要注意社保局的通知。五险用人单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳2526.9元。

上海五险一金缴纳最低标准

3，上海工作交五险一金多少

不可能的，除非你以前的工资比这高，现在的扣费标准时你去年的月平均收入，如果你去年没有交金或失业的话，那么按照去年上海市平均工资来算的

肯定不会

不是本地户口如果你没办人才引进居住证也没要求公司帮你交金的话公司因该帮你交的是综合保险没多少钱的

根据基本工资的，公司说好是怎么交的，一般是基本工资20%，有些公司是不交公积金的。。一般都是单位比个人多交一倍。

公积金7%要算基数的话就是700/0.18=3888.88（元）你自己算吧如果你持有居住证那按社会保险水平加。养老8%，不是工资。假如，你没有居住证，那由单位为你交综合保险，你一分钱也不要出；医保2%；失保1%，每月收入是不是这么多。搞清楚是收入

上海工作交五险一金多少

4，上海社保缴费标准2022

上海市2022年社保基数标准是3418元/月，下限调整为6520元/月。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。社保的缴纳主要有以下两种方法：1、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。2、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。职工社保缴费基数确定注意事项：1. 单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、佳房公积金和个调税2. 等，应纳入缴费基数。3. 单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。1. 单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。2. 实行底薪制的职工，根据营业额或3. 经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。4. 实行业务承包或费用包千，单位不5. 再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5，上海交社保每月要多少钱

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳

社保根据对象不同，基数不同，上海最最低标准为4279元，如果你是在职职工，个人应缴最低养老保险标准为：4279*8%=342.32

6，上海社保现在每月应交多少钱

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2012年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。2012年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言：养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%;工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，2012年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。