适合女生考的编制专业，女生考哪个行业的编制好些

本文目录一览

1，女生考哪个行业的编制好些
2，适合女生报考的专业
3，女生适合考什么公务员岗位
4，女生学什么专业比较好以后可以考公务员的
5，女生从事什么专业比较好
6，女生适合报考哪些公务员职位
7，您好女生报考八大员中的哪一个更合适

1，女生考哪个行业的编制好些

最好考行政机关编制。

女生考哪个行业的编制好些

2，适合女生报考的专业

环境艺术设计. 护理学、医学国际经济与贸易，法学，金融学，会计学，工商管理，行政管理，行政管理（海关管理方向），保险，信息管理与信息系统（计算机方向），物流管理，电子商务，市场营销等挺多的！

幼师

适合女生报考的专业

3，女生适合考什么公务员岗位

您好，领学网解答。一般考文职，或者是尽量考县级以上的部门，不考虑乡镇的职位，因为基层比较辛苦。不过还得看你的专业，有些职位是有专业要求的，比如会计要求是财会专业的；还要看你的学历，现在公务员考试的职位大部分要本科以上，少数要求专科以上，老少边穷地区对学历会适当放宽但是对户籍又有一定限制。

一、公务员整体来讲，大部分职位都是比较适合女生的，工作相对稳定，并且也比较轻松，能够留有余力照顾家庭。公务员岗位中，尤其是办公室的工作是相对更适合女生的，很多部门办公室的公文流转与档案都是女生。二、公务员好考不好考不是按部门来讲的，先要看招生简章里你的条件符合哪些岗位，在符合的岗位里可以选择你喜欢的或者竞争压力相对较小的，因为公务员考试竞争压力还是比较大的，而且每人只能报考一个职位，所以还是要慎重考虑。

女生适合考什么公务员岗位

4，女生学什么专业比较好以后可以考公务员的

会计，行政，税务，你可以参照你们省份的公务员的报名表看一下，选一个适合自己的。

文科能让人善解人意

好啊，尤其是对女生而言，因为对于女性，无论有没有事业心，生孩子永远是一个转折，公务员的福利待遇和假期保证以及工作的稳定性，可以很好的弥补生孩子带来的损失，生完孩子依旧可以继续工作狂的事业梦，家庭型的更是如鱼得水

行政类的比较合适。

会计财经类等

您好，中公教育为您服务。公务员考试有很多的职位，不同的职位对于专业的要求不同，根据近几年公务员考试招考情况来财务类计算机类管理类经济类法律类是公务员考试招聘的热门专业更多公务员考试相关信息点击查看：河北公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，女生从事什么专业比较好

适合女生的专科专业有：　　一、计算机科学与技术专业女生如果从事计算机科学与技术专业的工作，压力会比较大，也会比较辛苦，如果项目紧的话，可能经常会工作到深夜，是一个可能会透支身体的工作，但是薪水相对也会比较高，是一份很有成就感的工作。就业前景　　1.手机游戏开发毕业后可以在机关、事业单位、通信企业、移动互联网企业、软件企业、游戏开发及运营企业等从事移动网络建设、维护、移动智能设备销售推广、移动互联软件开发、测试、软件文档制作、移动智能设备游戏开发、移动设备Web设计等方面的工作。　　2.IOS软件开发毕业生可以在以iOS平台为主的iPhone/iPad/iPod/iTunes等系统研发及应用软件开发工作（包括手机游戏及各类功能的软件开发）。比如Mac一体化架构师、iOS软件开发工程师、iOS游戏开发工程师、UI界面分析师、iOS应用测试工程师等。　　3.4G物联网技术毕业后，可在通信、金融、商业、交通、制造业、服务业等领域从事物联网规划设计，无线局域网组网，物联网应用编程，物联网设备安装、调试与维护等工作。武汉航海职业技术学院是湖北高职高专排名靠前的学校，其4G物联网、IOS软件开发、移动终端应用开发、三维设计、工程管理作为校企合作重点专业。二、护理学专业本专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识，受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练，具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。三、工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。四、旅游管理专业旅游管理是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科，与工商管理并列管理学下的一级学科，有庞大的发展空间和发展潜力，随着国际经济的全球化，旅游业更加繁荣，因此对旅游的管理要求也随之提高，现在开设旅游管理专业的学校也很多，对专业能力和素质也有一定的要求。五、会计专业由于女孩子的性格及做事情的认真,仔细和男孩子有所差别,所以,做会计工作的女孩子相对多一些.但是,如果有男孩子做了这项工作,似乎比女孩子做的更好. 六、学前教育专业学前教育是由家长及幼师利用各种方法、实物为开发学前儿童的智力，使他们更加聪明，有系统、有计划而且科学地对他们的大脑进行各种刺激，使大脑各部位的功能逐渐完善而进行的教育。七、三维设计专业　　毕业生可以就业于三维游戏美术设计师、游戏和商业插画师、游戏原画设计、场景原画设计师、场景气氛概念设计师；游戏角色原画、角色概念设计师；界面（UI）设计师、像素美术师、2D特效美术师、手办模型原画设计师；次世代游戏建模师、3D场景建模师、3D角色建模师、网游绑定师、网游动画师、次世代游戏动画师、次世代游戏绑定师、网页\手机动画师\绑定师；2D/3D游戏特效师、游戏特效美术师。请采纳答案，支持我一下。

会计

女孩子如果没有太大的事业心可以考虑做教师，另外会计或者人力资源也挺好

护士怎么样

通信工程专业毕业生的就业方向是：通信运营与管理、通信设备制造、国防、外交、安全、公安、广播、交通、民航、厂矿等行业，从事软件程序的编制、调试，硬件系统的设计、调测，通信网络的设计、维护，主持规划通信系统的设计、实现以及为客户提供各种技术服务。对于女生而言当然是在电子及通信技术研究所工作比较合适，但是研究所属于事业单位，不容易进。

有很多很多啊会计护士客服等等等等等主要看你学什么。。

6，女生适合报考哪些公务员职位

女生适合报考的公务员职位一般是文秘、会计、外语翻译类工作：一、文秘、财会或人事等相关职位女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。二、高学历要求的职位近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片紫嫣红的女儿国”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。三、有外语要求的职位女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。

女生如何挑选报考职位呢?在此中公教育专家进行总结，整理出女生在挑选公务员职位时的 “三取”与“三弃”，希望女生在2017国考的报考中运用自身优势，挑选出适合自己的岗位。女生报考考务员的“三取”：选取一：文秘、财会或人事等相关职位女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。选取二：高学历要求的职位近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片紫嫣红的女儿国”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。选取三：有外语要求的职位女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，女生可以选择外语要求的职位报考。女生报考公务员的“三弃”：放弃一：劳动强度相对较高的职位国家公务员对基层公务员有降低分数线，放宽户籍等多种政策倾斜，但有的职位“需随时出差，进行野外案件现场勘查工作，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力。”有的甚至明确要“限定男性”条件，这样的职位显然不适合“身娇体弱”女生报考，更何况女生要面临结婚生子的个人问题，因此，女生在报考时根据岗位需求，更要考虑自身条件，理性报考。放弃二：竞争激烈的职位国考，可以毫不夸张地说是“千军万马过独木桥”，“千里挑一”的职位并不罕见，因此，在报考时，可观望2-3天，随时关注自己所报职位的合格人数，中公教育专家要提醒的是：一定要在报名结束前2天要完成报名，以便审核不通过，可以改报其他符合自身的职位。因此，女生在报考时，可以多挑选出几个岗位备选，做到有备无患，切记不盲目，不盲从。放弃三：离家乡遥远的职位女生天生娇弱，需要保护，在家乡就业，可避免产生在异乡的孤独感。就自身职位而言，在自己家乡就业，能够较快地适应职业环境，进入工作状态，而且对当地的情况有深入地了解，和群众能够进行深入地沟通，有利于工作快速开展，增加了工作的稳定性。综上所述，相信女生对所要报考的职位已经胸有成竹，女生们，拿出我们的热情吧，去做那支在风雨兼程中“芳心似水激情如火梦想鼎沸”的“铿锵玫瑰”。

没有特别限制必须要男生的，女生都可以报，如果有自己专业更好

公务员分事业编和行政编。女孩子其实不用太追求仕途，因为不适合，受伤是迟早的事。事业单位的更适合一些，竞争也不如行政编厉害，待遇也不比那个差，很多地方都更好。所以可以考虑。有疑问加我一起探讨。

7，您好女生报考八大员中的哪一个更合适

女生合适做：质量员、安全员、标准员、材料员、资料员。建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。(1)参与施工组织管理策划。(2)参与制定管理制度。(3)参与图纸会审、技术核定。(4)负责施工作业班组的技术交底。(5)负责组织测量放线、参与技术复核。(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。(7)参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划。(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。(9)负责施工平面布置的动态管理。(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。(14)负责汇总、整理和移交施工资料。质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。(1)参与进行施工质量策划。(2)参与制定质量管理制度。(3)参与材料、设备的采购。(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。(5)负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。(6)参与施工图会审和施工方案审查。(7)参与制定工序质量控制措施。(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。(11)负责监督质量缺陷的处理。(12)参与质量事故的调查、分析和处理。(13)负责质量检查的记录，编制质量资料。(14)负责汇总、整理、移交质量资料。安全员在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。(2)参与建立安全生产责任制度。(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。(4)参与开工前安全条件检查。(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。(9)参与施工安全技术交底。(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。(11)参与施工现场环境监督管理。(12)参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。(13)参与安全事故的调查、分析。(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。(15)负责汇总、整理、移交安全资料。折叠标准员在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。(1)参与企业标准体系表的编制。(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。(5)参与施工图会审，确认执行标准的有效性。(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。(7)负责建设标准实施交底。(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。(9)参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。(12)负责工程建设标准实施的信息管理。材料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。(1)参与编制材料、设备配置计划。(2)参与建立材料、设备管理制度。(3)负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。(4)负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。(9)负责建立材料、设备管理台帐。(10)负责材料、设备的盘点、统计。(11)参与材料、设备的成本核算。(12)负责材料、设备资料的编制。(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。机械员在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。(1)参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。(2)参与制定施工机械设备管理制度。(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。(10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。(11)参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。(13)参与施工机械设备租赁结算。(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。劳务员在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。资料员在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。(1)参与制定施工资料管理计划。(2)参与建立施工资料管理规章制度。(3)负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。(4)负责施工资料的收集、审查及整理。(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。(6)负责提供管理数据、信息资料。(8)负责施工资料的立卷、归档。(9)负责施工资料的封存和安全保密工作。(10)负责施工资料的验收与移交。(11)参与建立施工资料管理系统。(12)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

根据工作的特质，材料员这个岗位比较适合女性，材料员不仅仅是发放工具、统计材料，她还要随时上到一线工作面去查看材料码放、检查工人材料使用情况，以及和甲方协调新入场材料堆放位置等等，细枝末节繁琐复杂的材料工作。女性因为细心、有耐心、认真等优点，做起这个岗位，游刃有余。以后如果想进一步提升可以考虑投考造价师！

没看懂什么意思？