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上海工伤法律援助,工伤事故劳动争议法律援助

来源:整理 时间:2022-12-24 12:18:55 编辑:大上海生活 手机版

本文目录一览

1,工伤事故劳动争议法律援助

由A公司承担连带赔偿责任即可。

工伤事故劳动争议法律援助

2,工伤如何申请法律援助

申请法律援助应当向法律援助机构提交下列材料: (一)居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明; (二)填写法律援助机构表格; (三)申请人住所地或者经常居住地街道办事处、乡(镇)人民政府出具的经济状况证明。

工伤如何申请法律援助

3,本人想在上海找一位 工伤赔偿 的律师全权代理求上海人推荐一下哪

工伤可以找当地专业律师,不一定是大牌的!
工伤是最基本的案子,一般都会做,很简单。
请法律援助即可,这类官司证据都易找,法官已会偏向受害者,并且理由充分,没必要请商业律师

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4,请问工伤事故可以哪里申请法律援助

可以到工伤发生地的社会和劳动保障局(劳动局)、或相关的司法局、或当地的律师行(律师事务所)也有义务法律服务的。
请求工伤待遇属于社会保险待遇
符合法律援助条件,可以申请法律援助。但是实行法律援助流程还是蛮复杂的,推荐在出门在家APP,是专业的建筑类APP,在APP维权板块点击申请法律援助,提交资料后即有专业律师为你服务,工伤事故,拖欠工资,都可以得到解决。

5,工伤申请法律援助

找当地司法局的法律援助中心请求援助。如果拇指痊愈,不留活动障碍,是十级伤残。若恢复不好,最高可能构成七级伤残。要有劳动关系或事实劳动关系证据,到劳动工伤部门申请工伤认定,经过定残,……很麻烦的事。但有一点好处,劳动部门不收费,如果不服劳动部门仲裁到法院起诉,法院收十元。
如果你单位是正规,有注册(在工商行政管理局有注册营业执照)的,你可以直接去你单位所在区或县人力资源和社会保障局工伤科申请工伤鉴定,单位,不肯支付工伤鉴定后赔偿,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果没有注册的你也可以去法院申请法律援助。

6,工伤的法律援助

【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

7,工伤的法律援助

工伤的法律援助,按规定,符合下列条件的,可以申请司法援助的。一、申请法律援助的事项范围: (一)刑事诉讼辩护、代理; (二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费; (三)请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬; (四)残疾人、未成年人、老年人、农村“五保户”、患有严重疾病的人请求侵权赔偿; (五)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故的受害人,请求赔偿的; (六)见义勇为者请求奖励与保护;因见义勇为或为保护社会公共利益致使自己合法权益受到损害,本人或者近亲属请求赔偿或经济补偿的; (七)进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的; (八)请求国家赔偿; (九)其他确需法律援助的法律事务。 二、申请法律援助的对象和条件: (一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。 (二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料: 1、身份证或其他有效的身份证明,代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明; 2、经济困难的证明; 3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。 经济困难的标准参照所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准执行。
先工伤认定 在劳动能力鉴定 这个是赔偿的依据 。
如果是工伤,建议首先申请工伤认定,同时申请伤残等级鉴定。然后才好计算费用。按工伤和职业病伤残等级鉴定规定,骨折就构成十级伤残(如果功能受限有可能评九级),但最终伤残等级确定,要以相关部门的鉴定结论为准。至于赔偿损失,工伤实行无过错原则,即不讲职工的过错。所以,也就不存在赔偿比例,全部由用人单位按工伤规定标准赔偿。按工伤保险条例规定,工伤医疗期间,原工资待遇不变。
广东胡律师:要法律援助你需要去当地司法局做申请。
1、你父亲应认定工伤,如果已经缴纳社会保险,可以找保险公司报工伤索赔。2、你可以找当地法律援助中心,提供家庭困难证明,寻求法律援助。
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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