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上海市哪个公司能帮企业减免残保金,上海有没有单位可以挂靠残疾证的单位

来源:整理 时间:2022-12-21 16:25:56 编辑:上海生活 手机版

1,上海有没有单位可以挂靠残疾证的单位

没有。残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。根据查询相关法律规定可知,上海公司不能利用残疾证挂名公司,利用挂名残疾证可以申请减免残保金,但属于违法行为。企业可以招收残疾人士工作,一方面是解决社会问题,另一方面也是企业社会责任和文化责任。

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2,残保金减免有专门的代办公司吗

有。因为每个企业的多样性,对于残疾岗位的提供也是各不相同!如何做到合法合规的为企业减免残保金是每个企业都应该考虑的问题!一部分企业可以自行聘用足够的残疾人来达到减免,有一大部分还是通过找专门的残保金业务优化方案的公司来做!目前也有很多公司开展这项业务,但是这类公司也是五花八门!这就要看你能否慧眼识珠了。

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3,上海残疾人保障金减免政策

法律分析:下列情况可减免残保金:一、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人,可免缴残疾人就业保障金。雇用1级或2级残疾人按2倍残疾人数计算。雇用毕业未满5年的全日制普通中高等院校轻度残疾毕业生就业的,按2倍残疾人计算。雇用毕业未满5年的全日制普通中高等院校盲人(视力残疾1至2级)毕业生就业的,按3倍残疾人计算。雇用的残疾人户籍不限省籍。二、在职职工总数在30人以下(含30人)的企业,自2020年征收2019年度保障金起三年内,暂免征残保金。三、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以向市残疾人联合会、市财政局提出减免或者缓缴保障金申请,市残疾人联合会会同市财政局审核后予以减免或者缓缴。四、法院宣布破产、工商注销、撤销编制的单位,或参加本市城镇职工社会保险但已在外省市缴纳保障金的用人单位,可以向残疾人就业服务机构申请免缴或核销保障金,就业服务机构报市残疾人联合会审定。法律依据:《海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》第一条 为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,促进残疾人就业,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》等规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 保障金是为保障残疾人权益,由本市辖区范围内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。残疾人集中就业单位无需缴纳保障金。第三条 保障金的征收、使用和管理,适用本办法。第四条 本办法所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》和《中华人民共和国伤残人民警察证》,且在本市缴纳城镇职工社会保险的人员。第五条 保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。

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