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上海市社保如何补缴,上海社保怎么补交

来源:整理 时间:2022-11-24 19:50:17 编辑:上海生活 手机版

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1,上海社保怎么补交

上海社保,单位缴纳可以补交最多6个月的(公司存在6个月以上),去柜台申请办理,他们会给你指导需要准备什么个人缴纳无法补交
明确的告诉你,不能。如有疑问打12333社保热线进行咨询。

上海社保怎么补交

2,上海社保可以补缴吗

相对比较容易补缴的是3个月内的。跨年无法补缴。
不能补缴,按上海的规定,不在单位就职期间的社保是不能补缴的。只有在职期间单位欠缴的可以补缴。其实只要在退休前能交满15年社保,中间中断是不要紧的,没有必要个人自费缴纳。

上海社保可以补缴吗

3,上海社保可以补交吗

你以前交过社保的,便已有社保帐户,欠交的可以随时去补交,未交过社保的不能补交以前的年份,如果在单位上班可以让单位办补交
如果早前就已经建立了社保的个人账户,那么在中断停交期间的那部分,可以补交。如果是新建的个人账户且不曾中断,那么就不存在可供补交的时间段。

上海社保可以补交吗

4,上海社保补缴注意事项有哪些

上海市社保补缴办理期限: 只办理补缴申报的当场办结;需同时办理参保登记、补缴申报的,自服务中心受理之日起15个工作日办结。 其他事项: 1、补缴标准为十二挡:500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元,由参保人员自主选择。 2、补缴不享受政府补贴。 3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中,由指定银行进行扣款。

5,上海哪里可以补缴社保外地人怎么补缴社

单位缴纳啊,个人缴纳需要找单位挂靠的.社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。上海外来务工人员如何补缴社保应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。4、个人身份证。

6,现在在上海上班怎么补交社保

现在应该都差不多!!在网上办的啊!!让公司给你办就行了!!公司有专职的人员!!你只需提供他所需要的文件就OK的
1、目前只有养老保险可以全国范围内转移,医疗保险部分城市可以转移。凭身份证,不要本人,可以在缴纳地社保局开具养老保险缴费凭证,交到新参保地社保局就行了。具体转移程序由社保局办好了通知您!2、五项社会保险中的生育保险、工伤保险不可以转移!3、公积金可以转移,但是也可提取现金,提现比较简单划算。社保热线12333,公积金96166希望能够帮助到你,望采纳!
补交社保其实就是补养老,比如1500的基数 一个月是270的养老金 公司10.00% 个人是8%补得钱数就是270乘以你要补得月数,比如是2年 就是270*24=6480元。不需要回户口所在地,不过不同的地方每月的社保费是补一样的,但是以后社保局也是按比例给你。所以你可以对比一下决定在哪里补! 不需要补交,如果你是要退休了,而你的社保不到15年就必须补交了。因为养老必须要缴满15年才行。举例子:你要是60岁退休,就必须45岁时就开始缴纳社保。
先有劳动关系,后有交社保事宜,不是想在哪里交就在哪以前在单位工作,单位没有给交社保,你可以在原单位所在地的人保局申请劳动仲裁,要求原单位补缴。现在在上海工作,之前没交过并不影响你现在在上海交城保。

7,上海社保如何补交

如果早前就已经建立了社保的个人账户,那么在中断停交期间的那部分,可以补交。 如果是新建的个人账户且不曾中断,那么就不存在可供补交的时间段。
社保补缴  以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。   缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴   缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:   1、职工档案和养老保险手册;   2、《补缴基本养老保险费申请表》;   3、劳动合同、工资发放明细表等;   4、其他相关材料。   为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:   补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数    其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。    例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.具体计算如下:    1、补缴比例:28%    2、补缴系数:1.7    3、2001年社平工资9840    4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031   企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7   个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7
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