上海市选调生最低服务年限，选调生工作不满最低服务年限还能报考信用社和事业单位吗

来源：整理时间：2022-12-27 08:14:37 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，选调生工作不满最低服务年限还能报考信用社和事业单位吗
2，定向选调生三方签几年合同
3，上海市公务员都有最低服务年限吗
4，选调生服务期限几年
5，上海事业编的最低工作年限是指什么呢
6，选调生晋升年限规定
7，选调生最低服务年限两年是什么意思这两年之间不能参加其他的考试
8，选调生最低服务年限多少年
9，选调生最低服务期限是几年
10，公务员调动服务年限是几年

1，选调生工作不满最低服务年限还能报考信用社和事业单位吗

您好，未达到服务年限是不能参加其他考试的

选调生工作不满最低服务年限还能报考信用社和事业单位吗

2，定向选调生三方签几年合同

上海定向选调生三方是在入学前一周签。定向选调签约时间在公示后无异议的,各招录机关与选调人选签订高校毕业生就业协议。选调人选取得学历、学位证书后,正式办理录用手续,同时与选调人选签订五年最低服务年限协议,并协助办理户籍迁移等相关手续

定向选调生三方签几年合同

3，上海市公务员都有最低服务年限吗

公务员法里有，所有公务员都是五年

看你报考的岗位是否有，如果没有当然可以辞职

上海市公务员都有最低服务年限吗

4，选调生服务期限几年

一般服务期限为2年，2年后就可以自行申请调动了，但是考省遴选要3年，考当地市区的遴选要5年。一般选调生笔试面试后会有一个体检，到时候需要签一份协议，这个时候后悔还是来得及的，可以申请考上不去。工作以后可以申请辞职，但是5年内不让参加公务员考试了。

5，上海事业编的最低工作年限是指什么呢

最低服务年限一般是两年或者五年，满足了最低服务年限，就可以继续参加其他的公职招聘考试。

录用之前是否签订过合同之类的文书，看看条款上有没有相关的约定，比如最低服务年限是三年，你刚工作一年，那就属于未达到最低服务年限的人员！

6，选调生晋升年限规定

法律分析：1.选调生考试的最低服务年限一般是5年;2.选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

7，选调生最低服务年限两年是什么意思这两年之间不能参加其他的考试

就是你必须在基层工作满两年，然后才可以调动，或者通过考试进入县级以上的党政机关。不仅仅是不能参加考试，应该是不能调动！

就是你必须在基层工作满两年，然后才可以调动，或者通过考试进入县级以上的党政机关。不仅仅是不能参加考试，应该是不能调动! beiyang燕园为你jieda。

8，选调生最低服务年限多少年

1、选调生考试的最低服务年限一般是5年；2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。

9，选调生最低服务期限是几年

各地选调生考试，入职最低服务年限的具体要求略有不同。以2018年选调生考试为例，比如：1）四川省录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作（在乡镇的最低服务年限为5年）。2）内蒙古在苏木乡镇(街道办事处)服务年限(含试用期)不得少于3年。其间，须在苏木乡镇所属嘎查村(社区)工作2年。

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1、选调生考试的最低服务年限一般是5年；各省情况不一样2、如果以后想调回去，可以参加公务员遴选。

你好，一般陕西选调生最低服务年限是5年，具体的看所报岗位的要求。

1、选调生考试的最低服务年限一般是5年；2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。

10，公务员调动服务年限是几年

一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服内务期限的意容思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保障部国家公务员局根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。被录取后,至少要在公务员序列工作五年,不能在五年内提出辞职,满五年方可提出辞职。