上海市专业技术岗位，事业单位专业技术岗位做什么

1，事业单位专业技术岗位做什么

事业单位专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位专业技术岗位做什么

2，上海申报专业技术中级职称求助可重谢

没有专业的论文，申请起来比较困难了！看了你的个人材料，个人建议你直接找代理申报单位得了，没有这么麻烦！如果是你自己申报，那么对个人的本身条件要求非常优秀，严格，对专业，对个人业绩，对职称英语，计算机，论文，要求很严格！个人档案材料，工作经验都要求非常苛刻！你现在的条件直接申报中级，想要简单一点直接找代理！但是要注意看这个代理是不是正规的哦，有没有营业执照呀，证书是不是真实的呀，是不是公有制的呀！你自己申报，最难的是申报材料！找代理申报，最难的是找代理机构！

药学的可以走药师系列或者工程师系列，为啥医学的就不行。。。抓狂

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3，2018年上海市计算机专业中级职称申报范围要求所属企事业单位聘任

研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年），可以初定中级职称，定中级职称是要评委会评的。具备的条件： 1、思想政治条件。 2．学历资历条件。根据文，凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制，同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)：（1）硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上； (2)研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上。

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4，教授四级岗是什么意思

上海市高校岗位分为专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位三种类别，正教授岗位分为四级，分别对应一至四级专业技术岗位。这是市教委、上海市人力资源和社会保障局昨天印发的《上海市高等学校岗位设置管理实施办法》中作出的规定。专业技术高级岗位分为7个等级。其中，正高级的岗位对应一至四级，副高级的岗位对应五至七级。中级岗位分3个等级，即八至十级。初级岗位分3个等级，即十一级至十三级，其中十三级为员级岗位。　　高等学校管理岗位分为8个等级。现行的厅（局）级正职、厅（局）级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级管理岗位。　　工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级。现行的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。　　高校专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%，教师岗位一般不低于单位岗位总量的55%

5，事业单位专业技术岗位做什么问

这么跟你说吧 :事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别！专业技术岗位是指从事专业技术工作的工作岗位。其包括学校教师岗位；工程技术人员岗位；科研岗位；农业技术推广和服务岗位；医护岗位；文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员；体育教练；事业单位内部的经济、会计、审计、统计等岗位专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为七级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为三等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。举例说明：某医院临床科室医生和护士：专业技术岗位。医院办公室：管理岗位。总务处：工勤技能岗位。

举个例子说明：学校是个事业单位。物理组的老师，就是专业技术岗位。教务处的老师，就是管理岗位。

1、.事业单位的专业技术岗位不是工人编制，是技术人员编制。 2、在干中了解。每年都有培训，但最重要的是靠自己学习。

6，关于嘉定农村工程师事宜

参照下文处理　　关于2010年嘉定区农村专业技术职务　　任职资格注册登记工作的通知　　各镇、街道、工业区管委会、菊园新区及有关单位：　　根据沪农委职改办[2002]22号、嘉府职改[2002]8号文件精神，为了做好农村专业技术职务任职资格管理工作，根据我区的实际情况，现将开展2010年嘉定区农村专业技术职务任职资格注册登记工作有关事宜通知如下：　　一、范围对象　　历年来参加上海市农村专业技术职称考试或评审，取得上海市农村专业技术职务任职资格者，均属注册登记对象。　　二、准予注册登记的条件　　1、注册登记日起前两年中，受聘在专业技术岗位工作时间不低于18个月；　　2、连续两年年度考核合格以上，专业技术人员业务考绩档案记录完整；　　3、完成区职改部门规定的学习内容和学时的继续教育(初级每年脱产学习时间不得少于42学时，中、高级每年脱产学习时间不得少于72学时)；　　4、未被区(县)职改办注销过的农村专业技术职务任职资格证书。　　三、注册登记程序　　1、个人填写《上海市农村专业技术职务任职资格注册登记表》，向所在单位提出注册申请；　　2、所在单位审核后签署意见，汇总后统一将材料到区职改办办理注册手续。　　四、注册登记的材料要求　　1、农村专业技术职务任职资格证书；　　2、《上海市农村专业技术职务任职资格注册登记表》；　　3、专业技术人员继续教育证书或证明；　　4、专业技术职务任职资格聘任书或单位聘文。　　五、注册时间及地点　　时间：2009年12月21日～2010年2月10日，逾期将不予办理。　　地点：嘉定区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（金沙路68号1308室）；联系电话：69530358。　　六、其它　　1、此次注册登记工作结束后，准予注册登记的专业技术人员信息将正式进入“上海市农村专业技术人员信息库”。区伯乐人才网（www.86hr.com）和“上海农业网”(www.shac.gov.cn)将公布注册人员信息，便于用人单位查验。　　2、在规定的期限内未进行注册登记者，其上海市农村专业技术职务任职资格证书将失效。　　3、此次注册登记换证工作由区人力资源和社会保障局负责，并接受市农委职改办的具体指导。　　附：《上海市农村专业技术职务任职资格注册登记表》　　嘉定区职称改革工作领导小组办公室　　二〇〇九年十二月十八日

嘉定人才推荐中心，就是福宁弄，嘉定都市网上找一下他们的联系电话，我以前也打过的再看看别人怎么说的。

7，专业技术职务聘任有哪些形式

第一条为了规范本市中级专业技术职务任职资格评审工作，根据《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号），制定本实施细则。第二条工程、农业、民用航空等系列的中级专业技术职务任职资格，根据有关系列《职务试行条例》的规定，制订细化、量化的评审标准和相应的实施办法，严格进行评审。第三条市职称改革工作领导小组办公室（以下简称市职改办）根据实际工作需要，统筹规划，统一布局，按照专业，在实施评审的系列中，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库。专家库由主任委员库、评委库和专业学科组（以下简称学科组）成员专家库构成，其成员就在全市范围的同行专家中遴选。第四条主任委员库应由本专业在职的具有高级专业技术职务任职资格的学术技术带头人5～6人组成。委员库应由本专业具有相应专业技术职务任职资格的在职专家组成，人数一般在30人左右，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占2/3以上。学科组应根据评审的专业范围进行设置，学科组成员库应由在职的具有相应专业技术职务任职资格的同行专家10～12人组成，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占1/2以上。积极选拔45岁以下的优秀中青年专家进入评审专家库，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库时，上述各库中，45岁以下的中青年专家均须占成员总数的30％以上。第五条组建中级专业技术职务任职资格评审专家库应由部委办、局（集团公司）审批，并报市职改办备案，区工程中评委直接由市职改办审批。备案材料应包括：组建专家库批复、评审权限及专业范围。专家库的有效期一般为三年，其间如需调整部分成员（含学科组），应按组建的程序报批。第六条每次申报材料送审工作完成以后，根据送审对象的情况，由建立中级专业技术职务任职资格评审专家库的批准机关组织在主任委员专家库中抽取正副主任委员2～4名，在委员库中抽取若干名评委专家，和正、副主任委员一起组成不少于11人的执行中评委（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占2/3以上）。在各学科组成员库中，抽取7名以上专家（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占1/2以上）组成执行学科组，学科组负责人须由当年度中评委的执行委员担任。为了保证评审工作的连续性，在抽取中评委正副主任委员、执行委员与学科组成员时，上一年度的成员一般应分别保留1/2。第七条中评委应事先向其审批机关汇报评审工作准备情况，提供被评审对象的花名册，经审核后，按照规定程序，根据评审条件，在确定的专业范围内进行评审，召开评审会议。第八条中评委学科组应按照各系列《职务试行条例》的规定，重点对申报对象的学术技术水平、业务能力是否符合中级专业技术职务任职资格的条件进行认真评议。学科组应尽可能对所有申报对象进行业务答辩，破格申报对象须通过学科组业务答辩后方能进入评审程序。学科组对申报对象的评议。采取无记名投票的方式进行表决。学科组负责人在学科组评议的基础上，写出书面评议意见。第九条中评委必须有3/4以上的执行评委出席才能进行评审。中评委应按照国家及本市有关职称改革的政策，依据各系列《职务试行条例》，仔细审核申报对象的材料，充分听取并尊重学科组的意见，在认真讨论酝酿的基础上进行投票表决，申报对象获应到执行评委1/2以上赞成票，方可通过评审。中评委的评审意见及投票结果必须填入申报表，主任委员应在申报表上签章。第十条中评委应及时向其批准机关汇报评审结果，经审核后，采用批复的形式，将评审结果通知委托的申报服务机构或申报人所在单位。专业技术人员人事档案所在单位或人事代理机构应负责将评审通过人员的有效材料归入本人档案，并将专业技术人员专业技术职务任职资格情况输入相关数据库。各部委办、区县局（集团公司）应及时更新中级专业技术人员数据库，并于每年6月前凭批复和更新后的数据库（附软盘）到市职改办办理《中级专业技术职务任职资格证书》。第十一条评委会、学科组成员应严格遵守评审纪律，对评议、评审中发表的意见和表决结果不得向任何人泄露。第十二条评审工作实行回避制度，评委会、学科组成员在评议、评审本人或其直系亲属时，该成员应予回避。第十三条对于违反本规定所取得的中级专业技术职务任职资格，一经查实，即予撤消，并视情况严肃处理。对违反评审纪律的评委会和学科组成员，将随时撤换，并追究其责任。对违反评审程序、不按标准评审或超越专业和范围评审的评委会，视情处理，直至取消评审权。